一：什么是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)？長沙拓展培訓(xùn)學(xué)校告訴您
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是培訓(xùn)公司根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求，為企業(yè)量身定做的培訓(xùn)課程, 具有培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)方面的充分靈活性。企業(yè)面臨的商業(yè)競爭日益激烈，提高公司的經(jīng)營管理水平以及員工素質(zhì)，從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力顯得尤為重要。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)帶來以下突出的附加價值
我們會根據(jù)公司要求，定制各類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，內(nèi)容如下
A：團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力課程
高效經(jīng)理人的核心技能
卓越領(lǐng)導(dǎo)力
變化管理與沖突管理
高效率的執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展
跨*的溝通技巧
有效的激勵與授權(quán)
B：人力資源開發(fā)管理課程
全面薪酬策略與實(shí)施方案
績效管理
勞動糾紛防范—《勞動合同法》解讀
企業(yè)培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)體系建立
培訓(xùn)師的培訓(xùn)
勝任人力模型的應(yīng)用
非人力資源主管的人力資源管理 企業(yè)文化建設(shè)和整合
招聘面試技巧
人才測評和素質(zhì)評估
KPI實(shí)務(wù)訓(xùn)練
BSC平衡記分卡
員工職業(yè)生涯規(guī)劃
目標(biāo)管理
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)具體模塊包含
⑴、個人修養(yǎng)類；⑵、人力資源培訓(xùn)類；⑶、銷售與營銷培訓(xùn)類；⑷、管理人員綜合培訓(xùn)類；⑸、生產(chǎn)與質(zhì)量、物流管理培訓(xùn)；⑹、財(cái)務(wù)培訓(xùn)類；⑺、行政人員、服務(wù)類培訓(xùn)；⑻、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人際技巧類；（9）、酒店類；（10）、安全生產(chǎn)類。
