部分權(quán)威師資——專業(yè)成就你我，師資決定成敗魏 軍，一佳教育首席培訓(xùn)師，北京一佳公務(wù)員考試研究中心主任，是“互動式結(jié)構(gòu)化面試”公務(wù)員面試技巧創(chuàng)始人，權(quán)威申論培訓(xùn)輔導(dǎo)專家。魏老師曾多次任面試考官，對面試有一整套的方法和心得體會，是目前國內(nèi)比較*的《申論》和《面試》輔導(dǎo)專家。多年來憑借其精準(zhǔn)的面試診斷方法，嚴(yán)密的培訓(xùn)方案
*期7月29-30日
第二期8月4-5日
第三期8月10-11日
（20人左右實戰(zhàn)模擬為主，重點押題，）
?8月4-7日（限10人左右時間更長，效果*）
結(jié)構(gòu)化面試核心內(nèi)容?
1、結(jié)構(gòu)化面試的測評要素與評分標(biāo)準(zhǔn)；
2、公務(wù)員錄用面試文件的解讀（測評要素和注意事項）；
3、形象設(shè)計和禮貌禮儀的培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)考的八大原則；
5、結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)考的八大技巧；
6、結(jié)構(gòu)化面試的題型及其相關(guān)答題模式（發(fā)放*資料）；
7、如何克服心理障礙，取得高分；
8、全真模擬面試（1對1指導(dǎo)）；
9、結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)典答題模板。（*提供，不外賣）
10、結(jié)構(gòu)化面試的特殊面試試題、經(jīng)典面試試題回顧與透析
11、2010年結(jié)構(gòu)化面試熱點問題的預(yù)測
