杭州河坊街會(huì)計(jì)學(xué)堂是一所以“會(huì)計(jì)真帳”與稅務(wù)籌劃為特色,培養(yǎng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立上崗的會(huì)計(jì)、出納、稅務(wù)人才為目的的培訓(xùn)中心。是勞動(dòng)保障局授權(quán)的“教育消費(fèi)券定點(diǎn)發(fā)放使用機(jī)構(gòu)”;“杭州市*生見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”,并且是“*注冊(cè)稅務(wù)籌劃師”杭州地區(qū)*定點(diǎn)認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)堂隸屬于杭州畢博理財(cái)機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)成員單位有:財(cái)務(wù)公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、理財(cái)咨詢公司等。服務(wù)社會(huì)企業(yè)600多家,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生下企業(yè)實(shí)訓(xùn)操作真實(shí)原始憑證做賬并且具有推薦學(xué)員就業(yè)的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)。
會(huì)計(jì)實(shí)操師資格考證(會(huì)計(jì)真帳技能實(shí)操)
實(shí)操培訓(xùn) 1220初級(jí) 1920中級(jí)
一、參加真帳訓(xùn)練的必要性
(一)就業(yè)前自身狀況:
1、無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。高校應(yīng)屆畢業(yè)生和剛獲得上崗證的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,
因沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)而無(wú)法獨(dú)立上崗,想積累會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)又找不到可以
或肯教其技能的老師
2、缺乏實(shí)際帳務(wù)處理能力和技巧??赡茏鲞^模擬實(shí)務(wù)培訓(xùn),但沒有接觸過企業(yè)真實(shí)原始單據(jù)和發(fā)票,沒有感性認(rèn)識(shí)。
3、應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位屢遭失敗。面試時(shí),針對(duì)面試人員的有關(guān)財(cái)務(wù)問題的詢問(如怎樣交稅、這筆業(yè)務(wù)如何開票、購(gòu)買物品發(fā)票開什么內(nèi)容、怎么才能少交個(gè)人所得稅、怎樣通過工商*的年檢等等),應(yīng)聘者很茫然,根本不知道怎么回答,更無(wú)法主動(dòng)講些令老板認(rèn)為你較內(nèi)行而錄用你的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
4、學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí)圖有虛名。目前來(lái)看,真正達(dá)到實(shí)習(xí)目的的學(xué)生微乎其微,基本上只是完成了畢業(yè)實(shí)習(xí)的形式而已,而實(shí)際的實(shí)習(xí)工作是打雜、跑腿、*的是收銀工作,根本接觸不到真實(shí)的會(huì)計(jì)核算事務(wù)。
(二)就業(yè)后的三種狀況
1、在小企業(yè)實(shí)際做帳不會(huì)。獨(dú)立應(yīng)聘在小企業(yè)的主辦會(huì)計(jì)崗位上,因沒有別人的指導(dǎo),面對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和原始憑證而一籌莫展,無(wú)從下手。(案例:學(xué)員類型:無(wú)實(shí)際經(jīng)驗(yàn))
2、在大企業(yè)沒有機(jī)會(huì)做帳。好不容易獲得了在大中型企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)崗位上工作,因?yàn)闆]有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)或沒有老會(huì)計(jì)的指導(dǎo),有的學(xué)生參加工作好幾年了,甚至連一張發(fā)票都沒有見到過。(案例:科技公司往來(lái)帳會(huì)計(jì)和保險(xiǎn)公司出納客服崗位的二個(gè)人為例)
3、放棄會(huì)計(jì)專業(yè)轉(zhuǎn)行。有許多學(xué)生無(wú)奈放棄薪水較高的會(huì)計(jì)技術(shù)行業(yè)而轉(zhuǎn)行應(yīng)聘薪水相對(duì)較低的其他行政崗位(案例:畢業(yè)7、8年的學(xué)員重新想做會(huì)計(jì))。
(三)外部環(huán)境的需要:
1、有一定規(guī)模的企業(yè),因業(yè)務(wù)相對(duì)復(fù)雜,稅收政策變化快,必須要有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)才能勝任;因崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈,許多老會(huì)計(jì)都不愿意教新手經(jīng)驗(yàn)。
2、普通的小企業(yè),只配備一名會(huì)計(jì),因此列年招聘都需要有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì),從今年招聘情況看,企業(yè)都要求有二年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、杭城*擁有的獨(dú)特教學(xué)模式
1、*采用企業(yè)真實(shí)的銷售采購(gòu)發(fā)票、收據(jù)等原始單據(jù)作為訓(xùn)練教材;
2、實(shí)際進(jìn)入企業(yè),老師注重實(shí)際,結(jié)合*稅收政策進(jìn)行講解,并手把手教會(huì)學(xué)員會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)實(shí)務(wù)操作,使其最快速度掌握會(huì)計(jì)操作技能;
3、“實(shí)訓(xùn)+企業(yè)見習(xí)+就業(yè)”的“一站式”教學(xué)模式。訓(xùn)練結(jié)束,免費(fèi)讓學(xué)員進(jìn)入企業(yè)上崗見習(xí),進(jìn)一步積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),掌握實(shí)際賬務(wù)處理技巧;
4、小班訓(xùn)練,包教包學(xué)。
三、獨(dú)創(chuàng)的后續(xù)增值服務(wù)
1、免費(fèi)為新老學(xué)員提供人才流動(dòng)的中介服務(wù)工作;
2、對(duì)學(xué)員在實(shí)際操作中賬務(wù)處理難題給予免費(fèi)指導(dǎo)和幫助;
3、免費(fèi)成為本機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)俱樂部會(huì)員;
4、長(zhǎng)期擔(dān)任優(yōu)秀學(xué)員職業(yè)發(fā)展和設(shè)計(jì)的指導(dǎo)老師。本機(jī)構(gòu)將架設(shè)人才培養(yǎng)體系,著重培養(yǎng)優(yōu)秀財(cái)會(huì)人才,輔導(dǎo)其成為中高端財(cái)務(wù)人員;
5、優(yōu)秀學(xué)員公司留用或推薦工作。
四、培訓(xùn)認(rèn)證工作:
1、考試實(shí)行*統(tǒng)一認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一考試
2、考試時(shí)間:每年2月、4月、6月、8月、10月、12月,第二個(gè)雙休日
3、每年參加繼續(xù)教育
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