ECC即體驗(yàn)式顧問(wèn)課程的英文全稱為Experiencial consulting course 。是天行公司針對(duì)企業(yè)典型問(wèn)題和特定培訓(xùn)需求而研發(fā)的新的系列課程。
同常規(guī)體驗(yàn)式培訓(xùn)相比，該課程針對(duì)行業(yè)和個(gè)體客戶需求，通過(guò)全面的訓(xùn)前調(diào)研和分析，以量身定制的完善且成熟的系統(tǒng)理論為依托，選取針對(duì)性的體驗(yàn)項(xiàng)目相結(jié)合，理論模塊和體驗(yàn)項(xiàng)目緊密結(jié)合，環(huán)環(huán)相扣，最終達(dá)成“改變觀念、積累知識(shí)、提升技能”的目的.
★訓(xùn)后收益★
u 通過(guò)測(cè)評(píng)全面了解個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)潛能和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力情況，找到提升方向；
u 通過(guò)前期調(diào)研建立和推動(dòng)本行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力模型學(xué)習(xí)－－建立自我學(xué)習(xí)方向、實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)；
u 幫助員工建立領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，促進(jìn)換位思考，增加責(zé)任感；
u 幫助員工提前具備領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)人才；
u 使管理者認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的五種行為，提升領(lǐng)導(dǎo)力；
u 引導(dǎo)管理者自我反思，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中的問(wèn)題，找到提升方向；
