浙江通用職業(yè)技術學校面向文一路,文二路,文三路,西湖景區(qū),北山,靈隱,西溪,翠苑,文新,古蕩,西湖周邊招生時尚日韓中級級美甲班培訓學員.熱線：；：：
一、培訓目標
講述企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員如何幫助公司領導實現(xiàn)其目標和創(chuàng)造公司的競爭機制，集中闡述企業(yè)人力資源管理與人力資源規(guī)劃程序的關系和企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略本質。掌握員工任用、勞動關系、企業(yè)培訓、薪資福利保險、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計劃方案、改進現(xiàn)行管理制度，最終促進學員達到職業(yè)等級鑒定的要求，并通過鑒定考試取得證書。
二、培訓師資與特色
授課師資由浙江*資深教授、世界500強企業(yè)人力資源總監(jiān)以及專業(yè)的人力資源培訓講師組成，我們的授課老師自2002年*人力資源證書推出以來就從事專門的考前培訓，都是經(jīng)過多年歷練篩選下來的優(yōu)秀講師，講授點撥針對性強，能夠為學員提供*準確的考試前沿信息，有重點，有針對性，通過率高。
三、課程簡介
人力資源管理基礎知識、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關法律常識；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理的相關知識與技能。通過培訓使學員系統(tǒng)掌握人力資源管理的理論知識和相關技能，勝任人力資源管理的各項工作。
四、報考條件（備以下條件之一者）
助理企業(yè)人力資源管理師（三級）
（1）高中學歷工作6年以上。
（2）大專學歷工作3年以上。
（3）本科學歷工作1年以上
中級企業(yè)人力資源管理師（二級）
（1）高中學歷工作13年以上。
（2）本科學歷工作5年以上。
(3)本科學歷取得三級企業(yè)人力資源管理師證書工作3年以上
（4）研究生學歷工資1年以上
高級人力資源管理師（一級）
（1）取得二級人力資源管理師證書工作3年以上
（2）博士學歷工作3年以上
（3）碩士學歷工作6年以上
(4) 本科學歷工作9年以上
（5）高中學歷工作19年以上
六、考試時間及費用
*統(tǒng)考時間：每年5月、11月中旬考試，考試分理論考試、技能考試、綜合評審(一級、二級)。
高級企業(yè)人力資源管理師：5380元/人 企業(yè)人力資源管理師師：2250元/人；
助理企業(yè)人力資源管理師師1300元/人。
費用中包含教材、資料、鑒定、評審費與培訓費等一切費用。
七、報考資料與聯(lián)系方式
報考資料：
1、身份證、學歷證書復印件各2份;
2、兩張兩寸彩色照片、兩張一寸彩色照片；
3、填寫報名表加蓋單位公章或人事部章。
