遠博“士兵突擊”野外生存訓練營
課程背景：
在企業(yè)中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發(fā)學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰(zhàn)，磨練個人意志，突破自我、挑戰(zhàn)自我，認識自身潛能，增強自信心、抗壓能力與成功信念，同時增強整個團隊的凝聚力，提升團隊士氣，培養(yǎng)互相配合，互相支持的團隊合作精神和整體意識，形成主動配合的工作、生活方式，從而樹立積極、健康的工作和生活態(tài)度。
課程原理：
在野外生存那里，至關重要的“極限情境”——換句話說，也即一系列獨特的“苦、勞、餓、空乏、行拂亂”的過程，大抵可以分為兩種：一為“軟性”極限情境，一為“硬性”極限情境。而受訓者就是通過在這樣兩種極限情境中的活動，其心志被“苦”，其筋骨被“勞”，其體膚被“餓”，其身被“空乏”，其行為被“拂亂”，從而有所頓悟和突破。（如果每一項活動均有所獲，那么積累起來自然十分可觀。）
所謂“訓練”，總是指為了某種特定目標的、在特定情境下進行并且能夠反復的一系列特殊活動；而惟有確實能夠使人“動心忍性”，從而使人生或人生的某些方面能夠得到改善乃至改變的訓練，才是科學的，有實際價值的。而野外生存所以能夠使受訓者在短時間內（例如最短只有兩天）也能夠獲得未曾有過的體驗和自我發(fā)現(xiàn)，首先因為它是一種極限情境中的心、腦、體綜合性訓練活動。
課程方式和效果：
訓練本著以上原則設計整個訓練過程，兩天的行程，臉上涂迷彩油，身穿迷彩服，吃的是部隊里面的壓縮干糧，將負重行軍30幾公里山路，并嚴格執(zhí)行令行禁止的部隊作風來啟迪學員！讓學員在本質上理解、認可、并執(zhí)行“不拋棄、不放棄”，引導學員認可團隊的重要，并懂得從“小事”來感恩。以激勵的方式引導學員積極面對今后的生活與工作。
