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英語對公司而言是不可缺少的學習計劃之一
在現(xiàn)今全球經(jīng)濟發(fā)展趨勢下，英語在世界上占的比例也是很高的，而且商務上活動成敗也是關關相連的，所以企業(yè)對員工英語水平要求也是越來越高了。
最近很多培訓學校對企業(yè)人員進行一項調(diào)查，參與調(diào)查的公司中有90%企業(yè)認為，他們的員工應具備相當?shù)挠⒄Z基礎，而且各公司也加大了員工英語培訓的投入。
馬克英語為您和您的公司提供最專業(yè)的培訓指導，務求幫助更多企業(yè)的員工在實際工作及生活中，有效提升英語溝通及運用能力，從而提升企業(yè)的整體競爭能力與形象。
馬克英語對企業(yè)的承諾
我們確信，您和您的員工都可以通過使用馬克英語獨特“多元化教學法”，學會并很好的運用好英語。
馬克英語之所以能夠向您提供這樣的承諾，是由于我們學校會提供每位學員學習指導以及學習跟蹤記錄。我們將以《學員成績報告》的形式按季度向您回報每個員工的詳細學 習情況，以便您隨時掌握他們的學習進展。
企業(yè)在使用傳統(tǒng)英語教學方法上遇到的問題
1、傳統(tǒng)的固定上課時間與您的員工的每日工作節(jié)奏相沖突。
2、培訓內(nèi)容和自身才能的不平衡在傳統(tǒng)英語課程中，每班的學員水平、能力往往有極大差距。
3、由于傳統(tǒng)課程不夠個性化，無法滿足員工的個別需求以致浪費寶貴的培訓經(jīng)費，無效果保障。
4、管理人員對其員工的學習進展情況和出席記錄缺乏了解。
5、教師缺乏經(jīng)驗，并且不斷更換。
6、缺課意味著“落課”。員工會跟不上課，變得沒有動力，并且很快退學。
7、最初的目標似乎很好，但是到了*，課程漸變?yōu)殡S意的談話，而沒有系統(tǒng)的學習，也沒有任何明顯的進展。
8、在團隊課上，秘書的學習速度比（年長的）老板快，造成尷尬的局面，并可能令老板丟面子。
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