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管理課程九大課綱

授課機(jī)構(gòu):林素琴

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課程價(jià)格: ¥18000.00元

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更新時(shí)間:2024-12-23
? 站在成功的起跑點(diǎn)-- 管理角色、職責(zé)與認(rèn)知Essential of Management ? 戴上帽子,扮演你的角色 ? 現(xiàn)代管理大不同 ? 主管的七大要?jiǎng)?wù) ? 管理者的挑戰(zhàn)與因應(yīng) ? 成功管理者特質(zhì)與能力 ? 找對(duì)的人上車--選才面談技巧訓(xùn)練Aimed Interview & Selection ? ? 選才面談法概覽 ? 定義選才條件與標(biāo)準(zhǔn) ? 面談架構(gòu)與流程 ? 行為事例面談技巧 ? 提問內(nèi)容的設(shè)計(jì) ? 判讀面談行為與信息 ? 用人決策的要點(diǎn) ? 是主管也是貴人--培育及發(fā)展部屬Field coach & Developing others ? ? 主管的訓(xùn)練難題 ? 部屬類型與行為面面觀 ? 訓(xùn)練指導(dǎo)的心態(tài)(帶兵七誡) ? 工作指導(dǎo)的步驟 ? 三種輔導(dǎo)員工的類型 ? 輔導(dǎo)員工的互動(dòng)技巧 ? 發(fā)展部屬的癥兆與機(jī)會(huì)點(diǎn) ? 如何指導(dǎo)員工達(dá)成績(jī)效 ? 如何進(jìn)行指導(dǎo)改善的討論 ? 回饋的技巧 ? 在正確的跑道上,努力向前沖 -- 目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管理Performance Management ? 組織績(jī)效管理目標(biāo) ? 績(jī)效設(shè)定的面談技巧 ? 績(jī)效管理循環(huán) ? 協(xié)助發(fā)展部屬能力(IDP) ? 督導(dǎo)員工達(dá)成績(jī)效 ? 績(jī)效檢討的面談技巧 ? 無兵不成將-- 建立高效能團(tuán)隊(duì)Working as a Team ? ? 團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段 ? 團(tuán)隊(duì)成功的要素-GRIP ? 建立共好的團(tuán)隊(duì) ? 做有價(jià)值的事 ? 自動(dòng)自發(fā)、勇于任事 ? 相互贊美、彼此鼓舞 ? 公眾表達(dá)力Public Presentation ? ? 塑造自己的簡(jiǎn)報(bào)風(fēng)格 ? 掌握簡(jiǎn)報(bào)對(duì)象的秘訣 ? 簡(jiǎn)報(bào)制作的架構(gòu) ? 訂定*的簡(jiǎn)報(bào)類型的策略 ? 簡(jiǎn)報(bào)媒體的選擇與制作 ? 簡(jiǎn)報(bào)技巧 ? 簡(jiǎn)報(bào)實(shí)務(wù)演練 ? 政策布達(dá) ? 組織目標(biāo)溝通 ? 意見想法說服 ? 領(lǐng)導(dǎo)影響力Influential Leadership ? ? 架構(gòu)你的影響力網(wǎng)絡(luò) ? 影響他人的七種策略 ? 包裝你的訊息與方案 ? 使他人做出承諾的方法 ? 追蹤領(lǐng)導(dǎo)影響力成效 ? 決策思考力Organized Planning ? ? 問題分析與解決的架構(gòu) ? 現(xiàn)況評(píng)估與問題描述 ? 邏輯思考的程序 ? 金字塔結(jié)構(gòu)思考法 ? 心智地圖 ? 創(chuàng)意思考與問題解決 ? 問題方案的組織、提呈與溝通 ? 實(shí)務(wù)演練 ? 高效執(zhí)行力Effective Execution ? ? 執(zhí)行力的障礙 ? 有效進(jìn)行授權(quán)委責(zé) ? 什么是授權(quán)委責(zé)及為什么要授權(quán)委責(zé) ? 選對(duì)人做對(duì)事 ? 授權(quán)委責(zé)的討論 ? 授權(quán)委責(zé)后的跟進(jìn) ? 授權(quán)委責(zé)的挑戰(zhàn) ? 解決沖突,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo) ? 沖突的代價(jià) ? 沖突原因與發(fā)展階段 ? 解決沖突的戰(zhàn)術(shù) ? 溝通流程 ? 技巧練習(xí)
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