為何要給新員工培訓：
團隊意識、角色轉換、執(zhí)行力、感恩回報等都是新員工所欠缺的而企業(yè)又特別需要的能力。對新員工進行心態(tài)、行為、工作方法等進行引導和針對性培訓，讓他們建立良好的歸零心態(tài)：不管他們來自哪里，不管他們以前業(yè)績有多么優(yōu)秀，在他們另一個人生起點的企業(yè)里，就應該有當好新兵的思想，他們應擁有良好的團隊精神、服務意識和不斷超越自我的創(chuàng)新思想！感恩、虛懷，腳踏實地！到以質量、效率、服務和創(chuàng)意為工作重點的事業(yè)單位中去。
新員工套餐：
企業(yè)新入職員工軍訓方案
訓練對象： 企業(yè)新入職員工
訓練時間： 3~15天
訓練目的： 團隊意識，角色轉換，執(zhí)行力，
角色轉換，
做一名合格的企業(yè)新兵： 1、新兵入營式；
2、歸零心態(tài)訓練；
3、創(chuàng)建訓練團隊；
4、自我約束測試；
5、自我管理測試；
6、身體素質測試
7、自我突破測試；
8、自我執(zhí)行力測試；
團隊精神，
團結就是力量： 1、團隊意識訓練；
2、團隊榮譽感建立；
3、團隊協(xié)作力訓練；
4、團隊執(zhí)行力的訓練；
5、團隊凝聚力的訓練；
6、團隊責任意識；
執(zhí)行力，
打造企業(yè)的特種部隊： 1、“令行禁止”的觀念培養(yǎng)；
2、紀律習慣的養(yǎng)成與強化；
3、打造激情、高效的執(zhí)行團隊；
4、建立責權清晰地執(zhí)行體制；
企業(yè)文化的導入： 1、企業(yè)使命的滲透；
2、企業(yè)歸屬感的增強；
3、企業(yè)文化的學習
提供服務：
專業(yè)訓練課程設計、訓練基地提供、食宿安排、專業(yè)軍訓教官派遣、軍服銷售、代訂車輛、保險服務、醫(yī)護及飲水服務、全程拍攝等一條龍專業(yè)服務！訓后跟蹤售后服務，確保訓練效果！詳情見。
