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國際培訓師-專業(yè)講師資格認證

授課機構(gòu):職業(yè)教育培訓中心

關(guān)注度:645

課程價格: ¥3400.00元

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更新時間:2024-12-23
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,國內(nèi)對專業(yè)培訓人才的需求和儲備也已達到了*點,人才匱乏又使具有專業(yè)資質(zhì)的國際培訓師的身價看漲,據(jù)統(tǒng)計,一個高級培訓師每天的收入從數(shù)千元到數(shù)萬元不等,國際培訓師的缺口將在一段時間內(nèi)持續(xù)存在,培訓師已成為二十一世紀日進斗金的“金鉆職業(yè)”。 如果你想工作自由、自主, 如果你想工作自由、自主又收入頗豐, 如果你想工作自由、自主又收入頗豐,又受人矚目, 請選擇做一名國際培訓師!立刻行動吧~~ 溫馨提示:目前培訓市場上培訓師認證項目魚目混雜,請學員認真鑒別,詳細對比,并祝各位學員在培訓中真正學習到能應用在培訓工作中的技能、技巧。 “國際培訓師-專業(yè)講師”資格認證培訓通知 ◆課程介紹: 國際培訓師專業(yè)講師認證課程是根據(jù)國際培訓行業(yè)的發(fā)展趨勢及要求為專業(yè)從事教學培訓工作的人員設(shè)計開發(fā)的認證培訓體系,體現(xiàn)國際通用職業(yè)標準和行業(yè)準則,全球認可度高,廣泛受到國際跨國公司、大型企事業(yè)單位和民營企業(yè)的認可和推崇。此課程注重和強化商務演示和培訓技巧的實戰(zhàn)演練(小班授課);多種教學手段綜合運用,學習更快樂、效果更明顯。我們的學員既有來自大型國有集團公司的,如上海電信、寶鋼、中石化(上海),也有來自著名外資企業(yè),如伊萊克斯、中宏保險、德意志銀行等”。 ◆課程對象: 1、HR經(jīng)理、培訓經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部講師、培訓師 2、負有培訓責任的各類管理人員和其他專業(yè)人士 ◆課程特色: (1)學員可以免費成為我中心的終身會員,享受終身白金級會員服務; (2)學員可以免費申請成為我中心授權(quán)講師, 代表中心授講國際認證課程; (3)與培訓學員簽訂授課協(xié)議,每名學員在認證通過后有機會授講10天課程(一年內(nèi)); (4)保證學員課程后能掌握一套完整的課程培訓方法,可獨立授課。 (5)提供學員全套課件設(shè)計,課件制作相關(guān)資料,和更新培訓輔助相關(guān)資料; (6)免費參加國際培訓師沙龍活動,并有機會參加年度優(yōu)秀國際培訓師評選和City & Guilds名師百人俱樂部。 ◆課程收益: 國際化的先進培訓理念,國際化的培訓師資隊伍,國際化的通用技能標準; “互動”教學模式;側(cè)重實踐演練;嚴格按照國際職業(yè)培訓師的標準,結(jié)合MIT講師培訓理念和心理學知識與方法,側(cè)重于教練式培訓風格的塑造,融入NLP 技巧和瑜珈教育理念,全面提升學員的培訓理念、技能和技巧。 參照國際培訓師背景與指導原則,設(shè)置為3天課程,系統(tǒng)全面地傳授一個專業(yè)化培訓師所應具備的理念、技巧、應變能力、表達能力與公眾魅力等。使學員達到:(1)幫助學員正確認識專業(yè)化培訓師的角色、職責及使命;(2)全面提升授課技巧、控場能力及培訓師各種必備能力;(3)通過實戰(zhàn)情景演練與培訓師角色模擬,讓學員零距離體驗與挑戰(zhàn)培訓師崗位,提升學員的專業(yè)素質(zhì)與技能;(4)引導學員突破自我,超越自我,結(jié)合學員實況塑造相適應的培訓師風格,展示個人風采。 ◆課程內(nèi)容 一、培訓理論: 1、培訓師的意義 2、培訓的基本流程 3、培訓師定位在哪里 4、怎么才能成為一流的培訓師 二、培訓準備: ? 學員分析 1、成人學習的特點 2、了解學員的信息 ? 培訓需求分析 1、培訓的目的 2、培訓需求分析要素 3、培訓需求分析的常用方法 ? 自我準備 1、培訓師的儀表形象 2、培訓師的心態(tài)準備 三、教案的編寫: 1、如何收集課程資料 2、教案的核心內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 3、怎樣確定有效的培訓目標 4、培訓方式的選擇與應用 5、教案示范 6、培訓游戲分享 四、課程的結(jié)構(gòu): ? 開場 1、開場的步驟與要點 2、開場的方式有哪些 ? 如何把握課程主體 1、單元如何轉(zhuǎn)換和連接 2、怎么抓住重點詳解 ? 結(jié)束 1、結(jié)束技巧 2、如何恰到好處的結(jié)束 五、培訓師應達到素質(zhì) 1、怎樣克服緊張情緒 2、課堂氣氛沉悶的原因及應對方法 3、如何調(diào)動學員的參與性 4、怎樣給學員提問 5、給予學員有效的反饋 6、回答學員問題的技巧 7、怎樣化解學員的排斥心理 8、培訓中非語言的應用技巧 9、培訓環(huán)境對培訓效果的影響 10、突發(fā)事件的應對 11、運用輔助器材,達成完美呈現(xiàn) 六、培訓效果評估: 1、培訓評估的四個層面 2、培訓效果自我評估的方式 七、學員練習與討論: 1、如何克服培訓中遇到的困難 2、案例分析成功培訓的特征 3、培訓方法的選擇 4、互動游戲 ◆頒發(fā)證書:(1)*職業(yè)教育社職業(yè)指導中心頒發(fā)“國際培訓師專業(yè)講師”專業(yè)人才培訓等級證書。(2)參加培訓經(jīng)綜合考評且考試,合格者由全球權(quán)威的國際職業(yè)評審及資格頒授機構(gòu)之一---英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(*人力資源和社會保障部承認的*外國認證機構(gòu))頒發(fā)“國際培訓師專業(yè)講師”資格證書,全球通用。 ◆收費標準:培訓費、資料費、考試認證費等合計每人3400元。 ◆開課日期: 2011年6月24,25,26日 ◆網(wǎng)址: 郵箱: ◆課程背景介紹: 中英國際認證是英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(City & Guilds,國際權(quán)威的認證中心之一)與國際28個行業(yè)共同制定的行業(yè)工作技能的衡量標準,體現(xiàn)了職業(yè)技能標準化和國際通用性。在全球100多個*、每年大約有200萬人獲得此認證,City & Guilds已為職業(yè)技能標準的代名詞。在*也是*家通過勞動和社會保障部審核、可以在華推廣的國際認證機構(gòu)。 目前,*職業(yè)教育社職業(yè)指導中心授英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會的全面委托,在*全面負責國際認證考試工作。而且,中英國際認證在*設(shè)立的22個國際項目均是“Europass”計劃項目,受到歐美眾多*和雇主的認可,是權(quán)威的“全球職業(yè)通行證”。 ◆企業(yè)業(yè)余培訓師的困惑: 1、在企業(yè),我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有些資深主管、工程師、經(jīng)理、高管等精英群體,他們雖然工作經(jīng)驗很豐富、教育背景也很好,知識面也豐富,但因缺乏專業(yè)培訓技能與先進培訓理念,很難準確無誤地將自己所擁有的知識、經(jīng)驗、技能、智慧傳授給同事或下屬,造成企業(yè)一定程度的人力資源浪費。 2、有些主管與工程師在臺下能滔滔不絕、說話風趣幽默,知識十分淵博,但一旦站在講臺上,則暗然失色,搞得課堂十分沉悶,自己很難受,學員很難過。 3、有些課程完全可由企業(yè)自己組織與實施,但因缺乏專業(yè)化的培訓師,只有花錢外請培訓機構(gòu)的專業(yè)培訓老師,造成成本增加。 4、一個現(xiàn)代企業(yè)的主管若不能培訓其下屬,很難全面提升下屬的水平,這樣的主管是不稱職的。擁有專業(yè)化培訓技能與培訓師資格證書的人才越來越受到財富500 強企業(yè)、跨國企業(yè)、大型國企與優(yōu)秀民營企業(yè)的青睞。專業(yè)化培訓技能是職場人士晉升的資本。 培 主講專家 聶老師:國際職業(yè)培訓師、高級策劃師、職業(yè)規(guī)劃專家, “百萬管理者培育工程”特邀專家,*職業(yè)教育社職業(yè)指導中心首席專家,英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會國際職業(yè)培訓師授權(quán)講師,公共職業(yè)能力培訓首席專家,*策劃協(xié)會,榮獲“創(chuàng)新教育策劃專家”、“職業(yè)化培訓專家”等殊榮。 培 培訓風格:其授課深入淺出,寓教于樂,總是掌聲與笑聲不斷;與學員高度互動,激情滿懷,總能讓學員在不知不覺中得到潛移默化地成長;案例豐富,剖析精準,總能引人深思;力求突出實戰(zhàn)、實際、實效、實用,讓培訓效果持續(xù)有效。
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