2011年江西省公務(wù)員考試面試技巧（江西樂學(xué)）
公務(wù)員面試技巧之一：禮貌禮儀篇
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試測評的要素當(dāng)中，一般包括綜合分析能力、人際關(guān)系溝通能力、應(yīng)變能力和禮貌禮儀等方面的內(nèi)容。而其中禮貌禮儀作為考生進(jìn)場給考官的*印象在公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中，起到一個非常重要的作用。禮貌禮儀主要包括主要有四個：候考室、語言表達(dá)、動作舉止和服飾儀表。在面試中，除答題的內(nèi)容外，合適必要的禮貌禮儀可以凸顯應(yīng)試者的個人綜合素質(zhì)和個人能力，加深考官良好的感覺和印象，從而在面試中取得勝人一籌的成績。
在公務(wù)員面試中，不少考生因為不注重禮貌禮儀而影響了成績。其主要問題有以下幾點：一是在候考室中不注意自已的言行，過于放松或過于緊張，大聲喧嘩和吸煙等；二是面試中語言表達(dá)的效果欠佳，聲音低沉嘶啞，吐字不清，發(fā)音顫抖，口頭禪過多，語速節(jié)奏把握不當(dāng)；三是面試答題時，表情木然，神情緊張或過于嚴(yán)肅，目光吊滯；行為舉止不當(dāng)，過分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識地揉搓，點頭哈腰；回答問題時輔助性的手勢較零碎，頻度過高；坐姿不正，出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、架二郎腿等下意識的動作。三是著裝和儀表過于隨便，給人留下不夠莊重的感覺。
那么，如何在面試中恰到好處地展示自己，給考官留下*印象呢？
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