企業(yè)人力資源管理師**統(tǒng)一鑒定考試
*勞動和社會保障部規(guī)定，*在五年內(nèi)將全面實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入和證書制度。人力資源管理師已被列入*統(tǒng)一考試項(xiàng)目，其從業(yè)人員取得*等級證書、掌握扎實(shí)的理論知識同時具備較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力已成為業(yè)界共識，相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)勢在必行。
一、考試簡介
企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（*四級）、助理人力資源管理師（*三級）、人力資源管理師（*二級）。
1、考試時間
*統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內(nèi)容分為理論知識和職業(yè)道德（考試時間150分鐘）、專業(yè)技能（考試時間120分鐘），考試在一天內(nèi)完成。
2、證書
按照“社會效益*，質(zhì)量*”的原則，雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下，實(shí)行*統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由*勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和*勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、*通用。
3、培訓(xùn)教材
*勞動和社會保障部出版社出版的《企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識》、《工作要求》（上、下冊）、《常用法律》（*勞動和社會保障出版社出版）和《職業(yè)道德》。
4、報(bào)考方式
（1）考前培訓(xùn)：根據(jù)個人的現(xiàn)有條件，申報(bào)相應(yīng)等級的指定教材的培訓(xùn)。
（2）鑒定申報(bào)：符合申報(bào)條件的人力資源管理工作人員，經(jīng)過考前培訓(xùn)后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向勞動*申報(bào)考生資料并組織參加*統(tǒng)考鑒定。
二、申報(bào)條件
（一）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）
1、取得本職業(yè)人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職工作2年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢業(yè)證書。
2、具有*?？茖W(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
3、具有*本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職工作1年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
5、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。
（二）人力資源管理師 （以下條件具備其中之一即可）
1、取得助理人力資源管理師證書后，從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
2、具有*?？茖W(xué)歷，從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
3、具有*本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
4、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
5、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
6、從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
三、報(bào)考資料
1、填寫《*人民共和國鑒定申報(bào)表》一式兩份
2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張
3、學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份。
4、人力資源管理師考生須準(zhǔn)備1500 字以上工作總結(jié)一篇,3000 字左右工作相關(guān)論文一篇
人力資源課程概覽
人力資源管理師面對社會，針對人力資源管理從業(yè)人員、及欲從事人力資源管理的即將畢業(yè)的學(xué)生的培訓(xùn)課程，重點(diǎn)在于認(rèn)識企業(yè)人力資源管理師，建立企業(yè)人力資源管理師的管理理念，掌握企業(yè)管理運(yùn)營中的六大模塊系統(tǒng)，為企業(yè)和社會培養(yǎng)企業(yè)通用型人才。
學(xué)員學(xué)習(xí)人力資源課程前應(yīng)參加《人力資源前景、及就業(yè)方向》的專業(yè)講座，以幫助學(xué)員更深入的了解人力資源管理行業(yè)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，并取得更好的學(xué)習(xí)效果。
序號 類 別 課程名稱 課程長度 所獲證書
1 基礎(chǔ)知識 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 4課時
頒發(fā) *統(tǒng)一考試認(rèn)證證書
2 基礎(chǔ)知識 勞動法 2課時
3 基礎(chǔ)知識 現(xiàn)代企業(yè)管理 3課時
4 基礎(chǔ)知識 管理心理與組織行為 4課時
5 基礎(chǔ)知識 人力資源開發(fā)與管理 3課時
6 專業(yè)技能 人力資源規(guī)劃 7課時
7 專業(yè)技能 人員招聘與配置 9課時
8 專業(yè)技能 培訓(xùn)與開發(fā) 6課時
9 專業(yè)技能 績效管理 6課時
10 專業(yè)技能 薪酬管理 9課時
11 專業(yè)技能 勞動關(guān)系管理 8課時
課程小計(jì) 61課時
學(xué)校網(wǎng)址：
學(xué)校名稱：西北*沛沛教育
學(xué)校地址：太白北路229號西北*（西北*國際交流中心東隔壁二樓）。
學(xué)員報(bào)名地址：長安南路433號（外院老校區(qū)）
