【導(dǎo)讀】
“包就業(yè)包高薪”？大多數(shù)學(xué)員花錢真能實(shí)現(xiàn)？
“先就業(yè)再付款”？“優(yōu)惠政策”到底是什么？
親身授課怎能不如視頻講解？到底能不能學(xué)到真本事
“*高端IT培訓(xùn)*”？廣告都是浮云
【編者按】
由于網(wǎng)絡(luò)的迅速普及與IT技術(shù)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)IT人才的需求急速增加，一些IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)順應(yīng)這一社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，利用不道德甚至非法手段大肆斂財(cái)。日前，多位網(wǎng)友反映，部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了追求高額經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，假借虛假宣傳與空頭承諾等手段招生，致使學(xué)員利益受損。*廣播網(wǎng)教育頻道應(yīng)網(wǎng)友要求，對(duì)當(dāng)前IT培訓(xùn)業(yè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查。
小燁（化名）是一名文科畢業(yè)的*生，畢業(yè)后一直沒(méi)有找到滿意的工作，一次同學(xué)聚會(huì)，她看到自己學(xué)IT的高中同學(xué)在大型外企工作，收入豐厚。師出同門卻相距甚遠(yuǎn)，小燁無(wú)法面對(duì)落于人后的現(xiàn)實(shí)，于是也夢(mèng)想著通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)與再投入，像同學(xué)那樣找到一份高薪的工作。
迫切想要提升自己的小燁開(kāi)始關(guān)注所有有關(guān)IT培訓(xùn)的消息。不久，一個(gè)自稱為“*高端IT培訓(xùn)*”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入了小燁的視線。“他們的廣告承諾學(xué)軟件包就業(yè)包高薪，而且可以先就業(yè)再付款，于是我報(bào)名去參加了培訓(xùn)?！毙钫f(shuō)。
那么，跟小燁一樣，期望通過(guò)參加培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)自己愿望的年輕人，能否如愿以償呢？“包就業(yè)包高薪，先就業(yè)再付款”，IT培訓(xùn)承諾果能成真嗎？
“包就業(yè)包高薪”？
大多數(shù)學(xué)員花錢真能實(shí)現(xiàn)？
調(diào)查中，多位網(wǎng)友反映，一些IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向?qū)W員承諾“包就業(yè)包高薪”。在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，類似的承諾無(wú)疑有著巨大的吸引力。然而，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)真能如此神通廣大，讓所有學(xué)員既就業(yè)又高薪？
據(jù)一位達(dá)內(nèi)科技的離職員工透露，達(dá)內(nèi)的學(xué)員來(lái)源構(gòu)成呈“金字塔”型：*部分是211*和一本院校的學(xué)期實(shí)訓(xùn)；第二部分是二本三本院校的一般學(xué)員；第三部分是大專院校和二本三本院校最差的學(xué)生。
“*部分學(xué)員是形象。這類學(xué)生通過(guò)院校直接分配來(lái)，每年學(xué)校有一定的學(xué)生實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。事實(shí)上，實(shí)訓(xùn)跟16800的就業(yè)培訓(xùn)相比，是不怎么賺錢的。達(dá)內(nèi)做這個(gè)不賺錢的買賣就有幾個(gè)方面的考慮：首先，證明自己培訓(xùn)之后技術(shù)比211重點(diǎn)院校水準(zhǔn)高；其次，就業(yè)學(xué)員通常來(lái)自于一些那么好的學(xué)校，經(jīng)過(guò)技術(shù)包裝肯定更加受企業(yè)歡迎”
“第二部分學(xué)員是榜樣。在這類學(xué)員里，一部分確實(shí)可以通過(guò)努力學(xué)習(xí)進(jìn)入文思創(chuàng)新、海輝、博彥科技、中軟國(guó)際、聯(lián)想、方正等千人級(jí)別的軟件企業(yè)，運(yùn)氣好的能拿到北京戶口。有極少一部分人甚至可以中獎(jiǎng)進(jìn)入*梯隊(duì)的企業(yè)，如*銀行，*移動(dòng)。這一部分人構(gòu)成了學(xué)員中間的榜樣?！?
“第三部分學(xué)員是群眾。事實(shí)上，真正迫切需要接受再充電來(lái)提升自己的，大部分來(lái)源于這一部分，也就是我們說(shuō)的‘金字塔’底層。當(dāng)然，這一部分學(xué)員看到了形象，看到了榜樣，必須用努力才能換得希望。達(dá)內(nèi)基本就是借助前兩部分人的影響力，去培養(yǎng)第三部分人來(lái)確?？诒??！?
這位員工闡述的情形，基本從培訓(xùn)學(xué)員處得到印證。
一位參加過(guò)培訓(xùn)的*畢業(yè)生網(wǎng)友稱，達(dá)內(nèi)對(duì)外宣傳有1000家合作企業(yè)，千人以上單位100家。這位網(wǎng)友同時(shí)介紹了自己的情況，培訓(xùn)完后一直找不到對(duì)口的工作，后來(lái)達(dá)內(nèi)培訓(xùn)推薦了一個(gè)在昆山的軟件公司，雖是軟件公司，但一開(kāi)始工資只有1500，本以為和達(dá)內(nèi)承諾嚴(yán)重不符，轉(zhuǎn)正后薪資才得到提升?！艾F(xiàn)在我從那家公司離職三個(gè)月，在上海一直沒(méi)有找到工作。都說(shuō)我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在真的很后悔不能在達(dá)內(nèi)推薦的公司里多干一兩年。”
據(jù)另一位同樣參加過(guò)這家培訓(xùn)班的學(xué)員透露，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，一個(gè)班能找到工作的大概占百分之九十左右。
即使不就業(yè)，也可以退款？對(duì)于協(xié)議上“不就業(yè)就退款”的條款，有關(guān)人士透露：“這個(gè)條款在達(dá)內(nèi)創(chuàng)業(yè)至今沒(méi)有機(jī)會(huì)實(shí)施過(guò)一次?！薄斑_(dá)內(nèi)不退款的絕招就是三個(gè)法門：質(zhì)量，態(tài)度，誠(chéng)信?！薄_(dá)內(nèi)會(huì)利用所有資源為學(xué)員推薦工作，就業(yè)成功，不退款；考試連續(xù)不合格，達(dá)內(nèi)反復(fù)強(qiáng)化技術(shù)，直至推薦就業(yè)成功，不退款。
試想，一個(gè)大專以上學(xué)歷，又經(jīng)過(guò)了培訓(xùn)，還每一門合格。隨便找個(gè)工作其實(shí)也不是那么難，達(dá)內(nèi)的原則就是提供資源，技術(shù)到位，直到到你找到工作為止。
“先就業(yè)再付款”？
“優(yōu)惠政策”到底是什么？
報(bào)名參加培訓(xùn)，沒(méi)有學(xué)費(fèi)可先學(xué)習(xí)，等就業(yè)后再付款。果真有如此美事？就在最近，有網(wǎng)友反映，某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打著“先就業(yè)再付款”的噱頭，向經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生推行所謂“助學(xué)基金”——事實(shí)上這只是一項(xiàng)長(zhǎng)久盈利模式。
一位網(wǎng)友在某論壇中說(shuō)：“達(dá)內(nèi)所謂的助學(xué)基金基本就是在自己集團(tuán)內(nèi)部傳承的，實(shí)際就是供那些付不起學(xué)費(fèi)的學(xué)員去學(xué)習(xí)，而助學(xué)貸款是不被其他機(jī)構(gòu)推崇的，一萬(wàn)三的學(xué)費(fèi)，公司承受的壓力很大。一種是畢業(yè)后一次還清，另一種是就業(yè)后每月還一千?！?
據(jù)調(diào)查，達(dá)內(nèi)的學(xué)費(fèi)支付方式有兩種：付全款和貸款。付全款是一次交清12800。所謂“先就業(yè)后付款”即貸款，是讓學(xué)員跟達(dá)內(nèi)簽署一個(gè)命名為“助學(xué)貸款”的合同，學(xué)員首付4800元，剩余的分12個(gè)月，每個(gè)月還款670元。
“發(fā)現(xiàn)了么？這中間有40塊錢的差價(jià)。這個(gè)差價(jià)就是達(dá)內(nèi)承受的風(fēng)險(xiǎn)，也就是說(shuō)貸款12800元，其中840塊錢是達(dá)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)，說(shuō)白了就是銀行利息，借8000元，還8040元，一年利息5%，符合銀行利息?！币晃粚W(xué)員如是算了一筆賬。
如果工作是自己找的，或者自己找到工作后不告訴達(dá)內(nèi)，是不是可以逃過(guò)還款？“不行！合同上寫的是‘就業(yè)后’，不管是通過(guò)達(dá)內(nèi)介紹的工作還是自己找的工作，都必須還款。而且，在學(xué)員簽協(xié)議時(shí)需要提供本地?fù)?dān)保人，因此，學(xué)員是‘跑得了和尚跑不了廟’。否則影響銀行信譽(yù)”
親身授課怎能不如視頻講解？
到底能不能學(xué)到真本事
不但能包就業(yè)、包高薪，還能給學(xué)員提供真正的助學(xué)基金，可以能學(xué)到真實(shí)的本領(lǐng)？花時(shí)間和金錢來(lái)學(xué)習(xí)值得嗎？對(duì)此，連授課傳授知識(shí)本身，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也是質(zhì)量保證。
“本人是在達(dá)內(nèi)上海人民廣場(chǎng)校區(qū)培訓(xùn)的，sd0802學(xué)員。開(kāi)學(xué)*個(gè)月是通過(guò)遠(yuǎn)程視屏學(xué)習(xí)，內(nèi)容是linux，sql，以及c++。其后主要是java培訓(xùn)，包括SSH架構(gòu)，Javascript，oracle，ejb。該校的幾位老師基本都是有一定經(jīng)驗(yàn)的，但是有些小缺點(diǎn)，往往都是不太顧及學(xué)員接受能力，一味追求上課進(jìn)度。上課主要是先講一遍，再實(shí)際舉例操作一遍。每項(xiàng)學(xué)完了會(huì)有一次考試，基本就是開(kāi)卷的選擇題?！币晃粚W(xué)員如是說(shuō)達(dá)內(nèi)的授課情況。
據(jù)了解，這所IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)放在網(wǎng)上的老師授課視頻，因講得認(rèn)真、知識(shí)點(diǎn)講得細(xì)致到位，點(diǎn)擊率很高。從培訓(xùn)班另外一位學(xué)員處傳來(lái)的消息卻表示：“每天上課感覺(jué)老師在很認(rèn)真，作業(yè)很多，有時(shí)寫不完，連你自己不懂的東西就要很快問(wèn)，到第二天你還得繼續(xù)接受新知識(shí)，進(jìn)度趕得很緊，你就全力認(rèn)真聽(tīng)下去，慢慢的就自己學(xué)會(huì)了方法，自己學(xué)會(huì)編程技術(shù)了！”
“我們是四個(gè)月的班，到三個(gè)月時(shí)就沒(méi)課了。學(xué)校就為你推薦就業(yè)，說(shuō)實(shí)話，自己技術(shù)方面很多都很茫然，面對(duì)面試，說(shuō)真的，心真的很虛??！”一位參加過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員如是表達(dá)自己的感受，“現(xiàn)在我們班19人就有一大半迷茫了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)對(duì)自己沒(méi)有信心！我們不能從容面對(duì)！聽(tīng)以前的老師視頻明顯發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的講師比以前的講師講的更細(xì)了！”
達(dá)內(nèi)所謂的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，許多學(xué)員的非常認(rèn)同。有學(xué)員認(rèn)為，這些實(shí)戰(zhàn)就不僅僅教了一些皮毛的東西，比如學(xué)core java時(shí)的實(shí)戰(zhàn)課，不僅在銀行ATM機(jī)上模擬存錢取錢之類的過(guò)程還包括網(wǎng)上購(gòu)書商城項(xiàng)目這種購(gòu)物車的操作方法；最有名的電信項(xiàng)目，是老師從頭通講一遍整個(gè)項(xiàng)目，學(xué)員自己動(dòng)手，不但過(guò)程是走到了，幾個(gè)學(xué)員還能學(xué)對(duì)此更加細(xì)化。
“*高端IT培訓(xùn)*”？
廣告都是浮云
“來(lái)達(dá)內(nèi)讓我對(duì)人生有一段新認(rèn)識(shí)，跟呆在家里看視頻教程是兩個(gè)境界。太贊了，*的IT培訓(xùn)越來(lái)越厲害了?！币晃粚W(xué)員如是描述達(dá)內(nèi)的宣傳、教學(xué)。據(jù)調(diào)查，IT培訓(xùn)的廣告可以說(shuō)隨處可見(jiàn)。其中達(dá)內(nèi)科技的廣告可以說(shuō)非常少，對(duì)學(xué)員覆蓋很小。
對(duì)此，一位網(wǎng)友在某論壇中總結(jié)得十分到位：“從你剛有培訓(xùn)這個(gè)念頭，或者你找工作很難時(shí)，或者你正準(zhǔn)備畢業(yè)時(shí)，你會(huì)自身發(fā)覺(jué)比較通過(guò)各種途徑知道的IT培訓(xùn)：你在*校園里能看到他們先就業(yè)后付款、不就業(yè)退全款的廣告；你的老師也會(huì)跟你們說(shuō)就業(yè)不了可去參加培訓(xùn)；你去智聯(lián)招聘等網(wǎng)站也會(huì)看到推薦；Csdn和程序員雜志會(huì)定期有各種歌頌的文章……然而，能符合以上條件的只有達(dá)內(nèi)，達(dá)內(nèi)，還是達(dá)內(nèi)”
實(shí)際上，在寫這篇文章時(shí)，筆者也設(shè)法各種媒體媒介上找到達(dá)內(nèi)的各種好處，很難發(fā)現(xiàn)。據(jù)悉，這是因?yàn)檫_(dá)內(nèi)的廣告支出是全培訓(xùn)行業(yè)中*的。
“達(dá)內(nèi)的咨詢老師非常會(huì)競(jìng)職，你和他們談話，往往會(huì)被他們的氣氛感染。網(wǎng)上咨詢先是問(wèn)你什么學(xué)歷，滿不滿滿足入學(xué)條件，達(dá)內(nèi)入學(xué)條件比較高，其實(shí)那些入學(xué)測(cè)試題都是極重點(diǎn)的?！睂?duì)此有深刻體會(huì)的學(xué)員表示。
相關(guān)專家認(rèn)為，一所好的學(xué)校，一定會(huì)在培養(yǎng)優(yōu)秀教師上花費(fèi)大量經(jīng)費(fèi)，而不是花在宣傳上。一旦廣告開(kāi)支太大，就不可能養(yǎng)得起優(yōu)秀的教師，于是就用一些半懂半不懂的“專家”來(lái)忽悠。長(zhǎng)此以往畢竟形成惡性循環(huán)。
對(duì)于IT培訓(xùn)中的一些混亂局面，專家提醒廣*員，想?yún)⒓覫T培訓(xùn)，一定要找正規(guī)的、有資質(zhì)的學(xué)校，有誠(chéng)信的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，維護(hù)自己的切身利益。學(xué)員一定要深入調(diào)查研究，多打聽(tīng)、多詢問(wèn)，多對(duì)比，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
