每個高爾夫球手都盡力把球打得更遠，這項運動要求幾個動作同時進行，在此過程中，各種錯誤都可能發(fā)生。
高爾夫球教練總是教導說，方向比距離更重要。企業(yè)拓展訓練同樣如此，人生也是一樣。
企業(yè)拓展訓練要把握好方向
“沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了?！边@是荷馬史詩《奧德賽》中的一句至理名言。然而在現(xiàn)實生活中，大多數(shù)人都做著毫無方向的事情，過著漫無目的的生活。
對高爾夫球手來講，方向就是門洞所在的位置，就是要擊的下一個球；就企業(yè)組織拓展訓練而言，方向就是企業(yè)的目的，把握好正確的培訓方向，才能使培訓的越做越好，達到預期的效果。
企業(yè)通過拓展訓練培養(yǎng)員工方向意識
一家企業(yè)在年度大會上對員工做了一個統(tǒng)計。統(tǒng)計內容為：
1.你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？
2.你的10年職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？
3.你在5年內打算完成哪些事情？
4.你今年的工作目標是什么，想通過哪些途徑來完成？
5.上個月你都做了哪些工作，和你的年度規(guī)劃、市場規(guī)劃一致嗎？
統(tǒng)計結果結合上一年度的業(yè)績對比發(fā)現(xiàn)：把工作作為自己理想職業(yè)，職業(yè)生涯規(guī)劃、中長期目標明確，工作思路清晰，短期工作符合中長期規(guī)劃的人的業(yè)績，遠遠高于與之相反的人。
那些沒有目標、沒有方向、沒有規(guī)劃的人，整天為了銷量忙忙碌碌、為了市場四處奔波、為了業(yè)績疲于奔命，結果卻是銷量下滑、市場疲軟、業(yè)績無增。因為他們做的大多是對銷量增長無益的事情，開發(fā)的大多是公司舍棄的市場。
因此，行遠顧問建議，企業(yè)和個人都應該在“百忙”之中抽出點時間確立自己的目標，看看前進的方向吧。因為從長遠發(fā)展來講，方向比距離更重要。只有這樣才能取得成功，才能從成功走向更大的成功。
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