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讓業(yè)務員學會與客戶“談”戀愛--痛并快樂著

授課機構(gòu):深圳市鼎韻科技有限公司

關(guān)注度:1289

課程價格: ¥2860.00元

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更新時間:2024-12-22
時間安排:2009年6月20-21日 深圳市 2009年6月27-28日 上海 2009年7月4-5日 北京 參會費用:2860元/每 人(含 授 課 費 、資 料 費、會 務 費、午 餐 費 及 茶 點) 課程背景: 供應商與客戶,一供一求,一賣一買,一陰一陽,一上一下,干柴烈火,是多么完美的組合,簡直就是天造地設的絕配。 絕配,一個金童一個玉女,要想成事,只差個過程,這就是戀愛。 戀愛的過程,有思念的痛苦,有未達目的時的忐忑不安,也可能有失戀的惆悵,但希望在前面,人們毅然決然義無反顧前仆后繼,因為戀愛是甜蜜的期待,戀愛之痛就是快樂。 快樂幸福的戀愛,多么美好的事情,多么經(jīng)典的追求,但未必都有理想的結(jié)局,因為有人不善于全面表現(xiàn)自身的魅力,甚至經(jīng)常會表現(xiàn)出丑陋的一面,還因為面對第三者第四者第五者毫無辦法,以至芳心旁落。 我們今后的任務,是幫助業(yè)務初戀者學會戀愛的知識,本次課的任務,幫助各位領(lǐng)導和教練,掌握教授業(yè)務員談戀愛的要領(lǐng)。 祝我們的業(yè)務員們妻妾成群,祝我們的企業(yè)子孫滿堂多子多福。 回顧:我們在組織銷售過程中遇到的情況,可以歸納為: 團隊組織問題,即怎樣組織隊伍,如招聘、培訓、帶領(lǐng),內(nèi)部配合、后方管理等 心態(tài)引導問題,即為何干的問題,主要是激勵體系如政策、環(huán)境、領(lǐng)導學等 銷售方法問題,即怎樣干的問題,具體如開展宣傳、客戶溝通、開發(fā)、服務等 以前,我們已經(jīng)討論過心態(tài)引導,已經(jīng)使業(yè)務員自己想玩命干,也討論過組織隊伍,完善了業(yè)務隊伍和組織體系。本次課的重點:是整體考慮銷售方案和技巧,使開展業(yè)務容易起來。 參加培訓:銷售團隊之領(lǐng)導人 1. 欲在國內(nèi)開展大規(guī)模銷售的企業(yè) 2. 銷售團隊負責人和帶領(lǐng)者 3. 銷售團隊培訓師 培訓目的: 1. 讓產(chǎn)品好賣 2. 讓業(yè)務員會賣 3. 讓客戶成愛人 4. 業(yè)務員全都是戀愛高手 5. 讓銷售沒有難題,讓領(lǐng)導成教練 6. 讓銷售團隊成為銷售機器批量生產(chǎn)客戶 課程特點: 研究使產(chǎn)品好賣和使業(yè)務員會賣的問題?,F(xiàn)場討論解決企業(yè)在銷售過程中經(jīng)常遇到的實際情況。把復雜的事情簡單化,使銷售容易起來。 *篇 我們總有困惑——團隊與銷售狀況不盡如人意 *類問題:誰在干活?為什么想干? 第二類問題:團隊組織管理 第三類問題:批量開發(fā)客戶 問題之十四:客戶怎么這么難纏 1. 與客戶談了無數(shù)次,一切似乎都很好,可是就是簽不下合同,怎么回事? 2. 采購員、使用人、沒完沒了的各級領(lǐng)導,到底要和客戶的多少人談? 3. 為什么客戶要我們報價和給資料之后,就如石沉大海沒有下文了? 4. 客戶為何總嫌我們“貴”,總會找理由或者干脆無理由要求降價? 5. 我們價格已經(jīng)很低了,可客戶就是要把業(yè)務給我們的對手。 6. 為什么客戶非要選那些不怎么樣的供應商、產(chǎn)品和服務? 7. 客戶的業(yè)務沒有全都給我們,甚至不干了,為什么? 8. 客戶組織招標未必是真的,經(jīng)常是暗箱操作。 9. 客戶為何總在找我們的毛病總在發(fā)泄不滿? 10.客戶總在提出些無理要求甚至扣貨款? 11.客戶千方百計拖延付款時間? 問題之十五:這些業(yè)務員真無奈 1. 業(yè)務員很努力,天天在打,天天在和客戶談,就是不知何時能談下來。 2. 幫業(yè)務員談業(yè)務,可發(fā)現(xiàn)客戶什么都不知,業(yè)務員連基礎的介紹都沒做。 3. 業(yè)務員離職之后,沒有人知道他都和哪些客戶談到了什么程度。 4. 業(yè)務員找客戶總是東一下西一下什么客戶都做,可又做不來。 5. 為什么業(yè)務員談了一次又一次,就是搞不清客戶到底想什么? 6. 為什么有的業(yè)務員做好了一個客戶,可就是不會做第二個? 7. 為什么業(yè)務員就會請示降價,弄得我們幾乎沒有利潤? 8. 為什么業(yè)務員總被拒絕,甚至連約見都做不到? 9. 為什么業(yè)務員大量送出的資料客戶根本不看? 10.業(yè)務員就不能與客戶建立良好個人關(guān)系? 11.女業(yè)務員也許更好?不會有麻煩吧? 問題之十六: 管銷售咋就這么難 1. 到底銷售任務計劃定多少合適?大家能不能不拍腦門,完全心中有數(shù)? 2. 總有完不成的銷售任務,如果今年勉強完成了,明年就更難辦了。 3. 合同經(jīng)常出亂子,呆帳壞帳幾乎變成了家常便飯,怎么回事? 4. 有的客戶明明做不下來,可業(yè)務員死活都不放手,占著坑。 5. 整天問送禮送什么,我怎么知道!只會選20響手榴彈? 6. 該死的回扣,不送吧怕不安全,送了吧還是怕不安全。 7. 整天就是吃,簡直是吃貨?;藨曩M就能簽合同? 8. 應酬費居高不下,到底有多少進了自己肚子? 9. 怎么和客戶形同夫妻默契配合共同發(fā)展? 10.怎么讓客戶對我們越來越滿意? 11.怎么對付競爭對手? 問題之十七:有沒有簡單的辦法成批開發(fā)客戶 1. 我們怎么帶隊伍快速規(guī)?;_展業(yè)務? 2. 怎么知道客戶開發(fā)的真實進度和情況? 3. 怎么依托團隊整體的力量開展業(yè)務? 4. 能不能讓每個業(yè)務員都是*水平? 5. 能不能讓產(chǎn)品自己成為推銷員? 6. 能不能流水線式批量生產(chǎn)客戶? 如果您遇到過這些情況之一二,則來對了! 第八篇 想法決定人生 想法之一: 幾乎沒有產(chǎn)品不需要人來促銷——我們永遠被需要 想法之二: 企業(yè)的生存依靠銷售——我們已經(jīng)站在制高點 想法之三: 盤點自己——將經(jīng)驗并升華為知識 第三類問題研究——銷售運行方法 第九篇 客戶是女朋友,需要追需要哄,這就是愛 戀愛的過程,是兩個人的將各自的目標、習慣、觀念等,進行了解、研究和討論的過程,當多次碰撞后雙方逐漸趨于一致形成共識,則戀愛成功,將干事了。 銷售的過程,是供求雙方對條件、性能、價格等互相了解、研究、討論的過程,當多次碰撞后,雙方逐漸趨于一致形成共識,則生意成功雙方握手。 戀愛與銷售的道理完全一樣,但我們的銷售,處在買方市場,類似的產(chǎn)品滿天飛,只能是賣方研究買方的需求并盡量滿足,逐漸向買方靠攏,有一點賣方求買方的意思,誰使客戶感到滿意,誰將獲得合作。就像戀愛時,看中的對象有N個追求者,怎敢不小心翼翼細致入微,怎敢不多到準丈母娘家多表現(xiàn)多干活。 為此,我們先要詳細研究客戶的需求,按此需求描述和改善我們的產(chǎn)品,以期*限度地使之滿意。當然,客戶不是專家,可能不會平衡各種復雜條件,有些要求也未必全然合理,此時,我們要幫助其進行選擇,請注意,不是“說服”而是“幫助”。 客戶正確之一 產(chǎn)品同質(zhì)化——我們有壓力更有機會 故事:太陽鍋巴 故事:跳槽之后 客戶正確之二 客戶在想什么?——滿足自身利益 故事:大地瓜洗衣機 客戶正確之三 客戶需求分析方法——設身處地 故事:選擇對象的標準 客戶需求分析要素提綱 客戶正確之四 幫助式銷售——進入高端銷售模式 *種模式:說服式銷售——業(yè)務員“贏”,客戶簡單接受 第二種模式:滿足需求式銷售——客戶與業(yè)務員“雙贏” 第三種模式:幫助式銷售——多贏 故事:戰(zhàn)斗機采購 客戶正確之五 運轉(zhuǎn)幫助式銷售——和客戶一起研究需求和解決方案 故事:速印機?復印機? 故事:文件夾改成訂書機 客戶正確之六 提交解決方案計劃書——正式高檔 故事:釣鉤,為美女 客戶正確之七 管理你的售后服務——每次服務是下次成交的基礎 故事:雞蛋里有骨頭 模板:皆大歡喜,下次還有 第十篇 客戶也需要愛 做人大于做事,老生常談,無論水平高低,會做人,生意成了99%。在銷售中怎樣做人,每個行業(yè)都有其特征,但畢竟道不同理同,掌握些通用的理論與技巧,可以作為銷售行為的引導。我們在和下屬“聊”工作時,能把與客戶的關(guān)系講清楚,教導下屬“做人”,往往會被評論為:“有理論基礎”、“有深度”、“有發(fā)展空間”,在同事之中,包括上司心中,樹立良好形象和威信。 愛客戶之一 銷售是人文關(guān)愛,是情感交流 思想:謝謝你給我的愛 愛客戶之二 透視“客戶關(guān)系” 戴姆勒.奔茨名言:*是客戶 故事:宋江殺閻婆惜之后 愛客戶之三 戀愛是“談”出來的 故事:約會,談什么好,難道討論上床? 手段:男人不壞 愛客戶之四 努力稱贊別人 故事:高帽子 思想:被夸獎的感覺真好 愛客戶之五 讓客戶順耳一點——與客戶立場一致的推銷語言 辦法:先把自己丟掉 回頭:人不為己天誅地滅 愛客戶之六 對客戶的投入永遠是有道理的——要有“禮” 送禮的故事1——尋找機會發(fā)現(xiàn)需求 送禮的故事2——設身處地體貼入微 送禮的故事3——誠意和努力比禮物更重要 送禮的故事4——家人比本人還重要 送禮的故事5——禮品不在價格高低 送禮的故事6——重重地感謝安全地到達 送禮的故事7——連續(xù)服務效果加倍 送禮的故事8——回歸直接 送總結(jié)禮:安全*,有禮有利有節(jié),長期合作。 愛客戶之七 傭金是要辦的 故事:臺灣武器采購案 思路:桌子底下的事情 本篇小結(jié):做人是長久之計。 第十一篇 武裝到牙齒 銷售準備之一 配置全面宣傳方案——工欲善其事 案例:看看國際巨頭 目標:讓我們的產(chǎn)品好賣起來 銷售準備之二 永遠用《服務計劃書》——親切、專業(yè)和方便 案例:天天做標書 效果:競爭者找不到北 銷售準備之三 制定營銷計劃——可執(zhí)行可達成 經(jīng)驗:肯定可靠可完成都滿意的銷售計劃 銷售準備之四 玩轉(zhuǎn)價格的魔方——巧妙平衡多種因素 故事:進口牙還是國產(chǎn)牙 辦法:勾引? 銷售準備之五 制定“選擇客戶原則”——先易后難 想法:先吃甜的還是酸的 見地:原來世界這么大 銷售準備之六 設立《洽談框架條件》暨《新入客戶審批標準》——幫助客戶判斷價值 故事:金華火腿 辦法:我當然知道能干 銷售準備之七 理順銷售渠道——借力發(fā)力 故事:沃爾瑪牌汽水 思想:大家是一頭的 銷售準備之八 客戶個性化服務——客戶幸福乃長久之道 故事:鐵背心 示范:專項標準服務 第十二篇 帶領(lǐng)隊伍開干 執(zhí)行細節(jié)之一 客戶信息調(diào)查與評價——批量化標準化快速化 思想:不操心就好 模型:生產(chǎn)客戶流水線 執(zhí)行細節(jié)之二 透徹研究客戶需求——成功銷售的基礎 故事:1萬元1只雞 辦法:你的就是我的 執(zhí)行細節(jié)之三 與客戶“商量”價格——“好說好說,一切都能談” 故事:賣白菜 故事:買個北京故宮結(jié)婚吧 案例:戀愛結(jié)婚生孩子一次辦 執(zhí)行細節(jié)之四 拜訪重要客戶——經(jīng)理最多的日常工作 疑問:怎么可能丟客戶 模型: 經(jīng)理是高手 執(zhí)行細節(jié)之五 應對團購——成批雙贏 故事:人有私心真可怕 辦法:妻妾成群 客戶正確之八 積極投標——參與公平競爭 故事:怎么可能不中標 案例:評標的都是我家的 執(zhí)行細節(jié)之六 客戶合作中溝通——使客戶放心滿意 故事:就是不告訴你,氣死你 模型:您就瞧好吧 執(zhí)行細節(jié)之七 客戶開發(fā)流水線——成批做業(yè)務 故事:*是清潔工簽的銷售合同 架構(gòu):生產(chǎn)客戶 銷售工作整體模塊 執(zhí)行細節(jié)之八 銷售管理執(zhí)行力——執(zhí)行決定達成,細節(jié)影響成敗 故事:明年的今天抵達 模型:銷售隊伍是機器 第十三篇 流程化管理業(yè)務 流程化管理之一 流程化運轉(zhuǎn)——互相幫助和檢查 管理學故事之四:互相幫助保障質(zhì)量 流程化管理之二 工作計劃和總結(jié)制度——通過溝通完成幫助與督促 樣板:業(yè)務管理制度 流程化管理之三 有效的會議制度——運用集體的智慧群策群力 模型:業(yè)務會議 流程化管理之四 銷售工作區(qū)域管理——細化市場資源分配 辦法:區(qū)域劃分 流程化管理之五 標準化銷售合同——規(guī)范、形象、方便 示范:標準化合同 流程化管理之六 客戶檔案管理與運用——提升檔次保障安全 說明:檔案管理制度 流程化管理之七 銷售管理流程化——解除后顧之憂 故事:發(fā)貨,錯了?對了? 謝謝??! 講解人:汪羅,自我調(diào)侃為汪老頭,低調(diào),從不讓人說“著名”,身分定位為老板下屬的大班長,自稱職業(yè)經(jīng)理人,偶然專業(yè)咨詢師,專為他人做衣裳。苦出身,PLA之后,先后就職于國內(nèi)競爭最充分的行業(yè),四通集團、強生集團、海王醫(yī)藥集團、麥肯光明廣告、海格物流集團、美的電器集團、松下*等。雖為MBA碩士,從業(yè)務員做起,地區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、培訓總監(jiān)、推廣總監(jiān)、銷售總監(jiān)、營銷總監(jiān),實實在在干完所有銷售相關(guān)崗位,直至統(tǒng)領(lǐng)數(shù)千高知識的銷售隊伍,每年執(zhí)掌數(shù)億元銷售相關(guān)費用,完成數(shù)百億銷售額。3次隨企業(yè)上市,外企、國企、民企,資本主義和社會主義都經(jīng)歷,現(xiàn)任松電(*)銷售服務總監(jiān)。 自參與麥肯錫咨詢公司康佳項目后,先后幫助青島啤酒集團、哈爾濱醫(yī)藥集團、一汽集團、長虹電器集團、美的電器集團,在營銷管理、市場推廣、產(chǎn)品策略、營銷活動、經(jīng)營策略、戰(zhàn)略發(fā)展等方面略有心得,但最愿意組織專家群幫助有一定實力的中小企業(yè),使老板迅速吸納成功企業(yè)的經(jīng)驗,快速成長。充當銷售與管理培訓教頭多年,感覺與大家交流是很快樂幸福的事情,特別是在為企業(yè)做內(nèi)訓時,不僅帶來觀念、思路、方法的拓展,還順便幫企業(yè)立竿見影地解決一些關(guān)鍵問題。
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