甘肅蘭州2012年職業(yè)經(jīng)理人考試報(bào)名與培訓(xùn)
*職業(yè)經(jīng)理人英文名稱(chēng)為：SPM（Sino Professional Manager）是*推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證考核體系的簡(jiǎn)稱(chēng)，是按照*制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和任職資格條件，通過(guò)**認(rèn)定的考核鑒定權(quán)威機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或進(jìn)行客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的*《證書(shū)》。*職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)定，是整個(gè)認(rèn)證體系中管理層級(jí)*的一級(jí)，*人民共和國(guó)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部作為*權(quán)威的*性認(rèn)證證書(shū)頒證單位，*人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心作為*主管*，在整個(gè)體系構(gòu)成的建設(shè)、操作模式的確立、培訓(xùn)科目的設(shè)置、評(píng)鑒方法的選擇、評(píng)定過(guò)程的執(zhí)行上都能充分體現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人全方位的要求。
職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)（包括社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)）中聘任，而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家。
*職業(yè)經(jīng)理人資格由職業(yè)道德、知識(shí)、能力和績(jī)效四個(gè)要素構(gòu)成資格評(píng)價(jià)體系。職業(yè)道德和績(jī)效在體系中為通用要素，職業(yè)知識(shí)和能力要求根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職能分為四個(gè)級(jí)別：初級(jí)（預(yù)備級(jí)）、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)，以此提升*職業(yè)經(jīng)理人資格的手段和方式。
職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證申請(qǐng)條件
報(bào)考條件：
??? 1、*一級(jí)報(bào)名條件：
A、碩士以上，從事經(jīng)營(yíng)和管理工作3年以上；
??? B、本科以上，從事經(jīng)營(yíng)和管理工作5年以上；
??? C、大專(zhuān)學(xué)歷，從事經(jīng)營(yíng)和管理工作8年以上；
??? D、高中或中專(zhuān)學(xué)歷，從事經(jīng)營(yíng)和管理工作10年以上。
2、*二級(jí)報(bào)名條件：
??? A、碩士以上，從事經(jīng)營(yíng)和管理工作2年以上；
??? B、本科以上，從事經(jīng)營(yíng)和管理工作3年以上；
??? C、大專(zhuān)學(xué)歷，從事經(jīng)營(yíng)和管理工作5年以上；
?? ?D、高中或中專(zhuān)學(xué)歷，從事經(jīng)營(yíng)和管理工作8年以上。
3．*三級(jí)報(bào)名條件：
??? A、本科以上，從事經(jīng)營(yíng)和管理工作；?
??? B、大專(zhuān)學(xué)歷，從事經(jīng)營(yíng)和管理工作3年以上
??? C、高中或中專(zhuān)學(xué)歷，從事經(jīng)營(yíng)和管理工作5年以上????????????????
說(shuō)明：擔(dān)任企業(yè)中層以上管理職位，業(yè)績(jī)顯著，獲得認(rèn)可的相關(guān)人員，條件可以放寬。
考證時(shí)間：按照*企聯(lián)*職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證統(tǒng)一認(rèn)證考試時(shí)間安排，*統(tǒng)一認(rèn)證考試。
上半年考試將在5月舉行；下半年的考試將在10月舉行！
考試內(nèi)容：三級(jí)：08:30-10:30（理論知識(shí)考試）13:00-15:30（專(zhuān)業(yè)能力考核）
須提交研究報(bào)告
二、一級(jí)：08:30-10:30（理論知識(shí)考試）11:00-12:00（論文書(shū)面答辯）13:00-15:30（專(zhuān)業(yè)能力考核）論文答辯采取書(shū)面筆答方式
關(guān)于考試：
1、考試流程：
提交入學(xué)申請(qǐng)→資格審查→人才測(cè)評(píng)（16PF、MBTI）→全方位系統(tǒng)培訓(xùn)→企業(yè)經(jīng)營(yíng)者管理能力測(cè)評(píng)→*統(tǒng)一考試→專(zhuān)家評(píng)審→頒發(fā)證書(shū)→網(wǎng)上備案、查詢。
2、考試時(shí)間：
每年的5、7、11月等*規(guī)定的統(tǒng)考日，進(jìn)行*統(tǒng)一考試。
頒證單位：各試點(diǎn)省級(jí)勞動(dòng)廳鑒定，*人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒證
課程安排
1、開(kāi)班時(shí)間：2011年12月1日開(kāi)始
2、培訓(xùn)課程：
高級(jí)的課程系統(tǒng)理論與技能訓(xùn)練：共計(jì)180課時(shí)；二級(jí)的為：120課時(shí)；三級(jí)的為：80課時(shí)。（*企業(yè)HR總監(jiān)和實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家講授理論、案例分析、實(shí)戰(zhàn)模擬等多種教學(xué)方式并考核認(rèn)證，學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能的同時(shí)配以模擬試題和考前串講；提供學(xué)員經(jīng)驗(yàn)交流、討論、案例發(fā)表的平臺(tái)，增加同業(yè)間交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)）。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1、企業(yè)員工角色定位；
2、16PF人格因素與經(jīng)營(yíng)能力測(cè)評(píng)；
3、非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)管理；
4、商務(wù)禮儀、職業(yè)形象、商務(wù)形象成功塑造；
5、人力資源管理；
6、高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與綜合管理；
7、區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略與業(yè)務(wù)管理；
8、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理心理學(xué)；
9、業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)能力訓(xùn)練及法律知識(shí)及應(yīng)用；
10、信息管理—商業(yè)情報(bào)系統(tǒng)運(yùn)作；
11、如何誘導(dǎo)媒體炒作與危機(jī)應(yīng)對(duì)；
12、*企業(yè)資本運(yùn)作；
13、品牌管理—誰(shuí)主沉??；
14、公共關(guān)系務(wù)實(shí)；
15、素質(zhì)拓展訓(xùn)練
申報(bào)時(shí)間
報(bào)名時(shí)間；2011年12月1日開(kāi)始
考試時(shí)間：2012年5月*統(tǒng)一考試（具體以*人力資源和社會(huì)保障部通知為準(zhǔn)）報(bào)名事項(xiàng)：
報(bào)名資料：
身份證及*學(xué)歷（學(xué)生）證書(shū)復(fù)印件各2份；在職人員本職業(yè)經(jīng)歷（含現(xiàn)職）證明材料原件1份；
免冠照片一寸3張、二寸2張；填寫(xiě)*《申報(bào)表》2份。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（包話報(bào)名費(fèi)、教材資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考前輔導(dǎo)費(fèi)、鑒定考試費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、證書(shū)費(fèi)）
高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人 （一級(jí)）7600元/人
職業(yè)經(jīng)理人 （二級(jí)）5500元/人
經(jīng)理人 （三級(jí)）3200元/人
