面試。4月上中旬，按照相對(duì)集中原則在全省若干考點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方式，主要測(cè)試從事基層工作應(yīng)具備的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、處理實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)、人際交往等基本素質(zhì)和能力。面試考場(chǎng)設(shè)旁聽(tīng)席和監(jiān)督席，由紀(jì)檢*派員全程監(jiān)督，并邀請(qǐng)部分黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾邊⒓?，接受社?huì)監(jiān)督。面試考官、考生、社會(huì)監(jiān)督員和工作人員全部實(shí)行工作回避，每場(chǎng)面試前分別通過(guò)抽簽方式確定考場(chǎng)。17市以縣（市、區(qū)）為職位，在面試前組織考生填報(bào)志愿。
根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，按百分制計(jì)算考生的綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。錄用計(jì)劃3人以下的職位按1:2的比例、錄用計(jì)劃4人以上的職位按1:1.5的比例，從高分到低分確定考察體檢人選?？疾祗w檢人選的面試成績(jī)不低于60分。
山東卓博教育針對(duì)2012年山東選調(diào)生面試全新推出公務(wù)員面試協(xié)議通過(guò)系列、面試全程封閉系列、面試封閉系列、面試精品系列、面試基礎(chǔ)系列和面試實(shí)戰(zhàn)系列六大系列班次，以*質(zhì)的教學(xué)保證卓博教育公務(wù)員面試培訓(xùn)通過(guò)率*的驕人成績(jī)。
1．協(xié)議通過(guò)系列（面試協(xié)議通過(guò)班）
適合想一次通過(guò)公務(wù)員面試的考生，我們安排6天全封閉訓(xùn)練，理論知識(shí)和答題技巧講解，破除面試誤區(qū)，并真正教會(huì)學(xué)員反套路答題方式；真實(shí)模擬面試場(chǎng)景，循環(huán)演練，消除面試緊張情緒，讓從沒(méi)參與過(guò)面試的考生都能輕松過(guò)關(guān)。
2．全程封閉系列（面試全程封閉班）
6天全封閉訓(xùn)練，2天理論和答題技巧講解，破除面試誤區(qū)，并真正教會(huì)學(xué)員反套路答題方式；4天的實(shí)戰(zhàn)演練和全真模擬，循環(huán)演練，消除面試緊張情緒，使考生答題由青澀逐步走向自然清晰并順利過(guò)關(guān)。
3．封閉系列（面試封閉班）
適合想在短期內(nèi)提升自己的應(yīng)試能力和技巧的考生，我們安排4天全封閉訓(xùn)練，面試?yán)碚撝R(shí)和答題技巧講解+面試實(shí)戰(zhàn)演練，魔鬼式的訓(xùn)練幫助學(xué)員迅速提高對(duì)面試試題的理解度，并能在短期內(nèi)建立反套路答題模式，從而能夠在考試時(shí)高水平發(fā)揮，一舉奪魁。
4．精品系列（面試精品班）
適合語(yǔ)言組織能力較弱，公務(wù)員考試面試經(jīng)驗(yàn)不足，備考時(shí)間不多的考生，我們將結(jié)合面試答題規(guī)范和細(xì)節(jié)，進(jìn)行技巧講解和實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合的方式，來(lái)彌補(bǔ)考生面試薄弱環(huán)節(jié)。
5．基礎(chǔ)系列（面試強(qiáng)化班）
針對(duì)考試面試規(guī)范和禮儀進(jìn)行全面講解，詳細(xì)介紹公務(wù)員面試答題技巧，系統(tǒng)分析公務(wù)員面試題型和面試答題要點(diǎn)。達(dá)到全面提升你的面試應(yīng)試能力和技巧的目的。
6．實(shí)戰(zhàn)系列（面試實(shí)戰(zhàn)演練班）
適合理論知識(shí)豐富，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足的考生，我們將安排2天1晚的實(shí)戰(zhàn)演練，采取套題訓(xùn)練和全真現(xiàn)場(chǎng)模擬的方式滲透面試現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
山東卓博教育：
2012年山東選調(diào)生考試面試輔導(dǎo)課程：kecheng/2012xds/msfd.html
