◎非會(huì)展專(zhuān)業(yè)的你，是否在選擇會(huì)展相關(guān)職位時(shí)，總覺(jué)得缺乏理論和實(shí)踐知識(shí)，底氣不足，遇到專(zhuān)業(yè)知識(shí)的問(wèn)題一知半解，糊里糊涂？
◎會(huì)展專(zhuān)業(yè)的你，是否感覺(jué)學(xué)校課程設(shè)置與現(xiàn)實(shí)工作差距太大，課程講授枯燥乏味，面臨就業(yè)時(shí)沒(méi)有像樣的證書(shū)拿的出手？？
◎現(xiàn)已從事會(huì)展職業(yè)的您，是否遇到因理論知識(shí)的匱乏，學(xué)歷證書(shū)的欠缺，而造成辛苦從事多年會(huì)展工作后，還是升遷無(wú)望，加薪未果？？？
◎又或者你只是為了擴(kuò)大自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，拓展自己的業(yè)務(wù)渠道。
世博緊缺專(zhuān)業(yè)，金領(lǐng)人才搖籃
自力教育《會(huì)展策劃師》全新項(xiàng)目熱招中
職業(yè)定義： 會(huì)展策劃師，又叫會(huì)展管理師，是指從事會(huì)展的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、銷(xiāo)售和營(yíng)運(yùn)管理等相關(guān)活動(dòng)的人員。
從事的主要工作包括：從事會(huì)展(會(huì)議、展覽、節(jié)事活動(dòng)、場(chǎng)館租賃、獎(jiǎng)勵(lì)旅游等)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研；從事會(huì)展的立項(xiàng)、主題、招商、招展、預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理等方案的策劃；從事會(huì)展項(xiàng)目的銷(xiāo)售；從事會(huì)展的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理。可在會(huì)議、論壇、博覽會(huì)、展覽、展銷(xiāo)、旅游、餐飲、物流、建筑、裝飾、裝修、藝術(shù)、設(shè)計(jì)、公關(guān)、禮儀等行業(yè)從事會(huì)展的策劃與管理工作。
職業(yè)概況： 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，我國(guó)對(duì)外貿(mào)易額每年都以較高的速度增長(zhǎng)，這在一定程度上對(duì)拉動(dòng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向，促進(jìn)消費(fèi)、擴(kuò)大內(nèi)需等起到了積極的作用。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立、對(duì)外開(kāi)放步伐的加快，會(huì)展經(jīng)濟(jì)日益成為各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，有效帶動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展。
與此同時(shí)會(huì)展業(yè)的快速發(fā)展對(duì)會(huì)展從業(yè)人員提出了較高的素質(zhì)要求。據(jù)有關(guān)*初步統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)會(huì)展業(yè)從業(yè)人員已達(dá)100多萬(wàn)人，其中從事會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)策劃、運(yùn)營(yíng)管理的人員有15萬(wàn)人，這些從業(yè)人員大都沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的職業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證，嚴(yán)重制約著我國(guó)會(huì)展業(yè)的健康發(fā)展。因此，建立和逐步完善會(huì)展策劃師資格培訓(xùn)認(rèn)證體系，盡快培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的會(huì)展策劃人才隊(duì)伍，才能適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
會(huì)展業(yè)包括會(huì)議、展覽、節(jié)事活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)旅游等。進(jìn)入上世紀(jì)九十年代以來(lái)，會(huì)展業(yè)成為我國(guó)各主要城市的一個(gè)“顯業(yè)”，得到了迅猛發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，最近兩年，*每年舉辦的達(dá)到一定規(guī)模的展會(huì)活動(dòng)項(xiàng)目約3000個(gè)左右，進(jìn)入市場(chǎng)的會(huì)議項(xiàng)目則數(shù)以萬(wàn)計(jì)，會(huì)展業(yè)創(chuàng)造的直接收入超過(guò)百億元，直接或間接帶動(dòng)的關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出則約有近千億元。被人們譽(yù)為“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”、“撒錢(qián)產(chǎn)業(yè)”的會(huì)展業(yè)正依托我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展而迅速崛起。但是由于我國(guó)會(huì)展業(yè)和對(duì)會(huì)展經(jīng)濟(jì)的研究都起步較晚，會(huì)展教育亦相對(duì)滯后，各地都缺乏真正懂會(huì)展業(yè)的人才。會(huì)展人才培養(yǎng)和發(fā)展成為制約著我國(guó)會(huì)展業(yè)務(wù)的開(kāi)展及會(huì)展的組織水平及服務(wù)質(zhì)量提高的瓶頸。有業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家指出，我國(guó)展覽會(huì)數(shù)量已經(jīng)很多，但真正形成國(guó)際品牌的屈指可數(shù)，其關(guān)鍵在于策劃人才的缺乏。
會(huì)展業(yè)人才，大致可分成會(huì)展核心人才、會(huì)展輔助性人才與會(huì)展支持性人才，前兩者就是我們通常所說(shuō)的會(huì)展業(yè)人才，會(huì)展核心人才中會(huì)展項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)人才尤其重要。目前，在展覽和會(huì)議行業(yè)中，具體的崗位設(shè)置因公司的業(yè)務(wù)需要和人力資源狀況不同而相異。但無(wú)論崗位怎么劃分，較重要的管理崗位都有市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目策劃與規(guī)劃、項(xiàng)目銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)管理這幾類(lèi)。
自2000年以來(lái)，短短幾年時(shí)間，在*范圍內(nèi)已經(jīng)形成了一個(gè)不同層次、不同類(lèi)別、形式多樣的教育培訓(xùn)市場(chǎng)。今年，經(jīng)*教育部批準(zhǔn)，上海師范*和上海對(duì)外貿(mào)易成為滬上首批設(shè)立會(huì)展本科教育專(zhuān)業(yè)的高等院校。此外，北京、上海、廣州等地大約有20余所大專(zhuān)院校開(kāi)始著手開(kāi)設(shè)會(huì)展策劃專(zhuān)業(yè)或類(lèi)似專(zhuān)業(yè)。
就國(guó)際展覽業(yè)而言，*大陸被認(rèn)為是展覽業(yè)發(fā)展最快的地區(qū)。有專(zhuān)家提出國(guó)際展覽業(yè)重心“東移”和亞洲展覽中心“北上”的觀點(diǎn)；*展覽業(yè)的長(zhǎng)足進(jìn)步已成為不爭(zhēng)的事實(shí)。在此形勢(shì)下，歐美一些*已經(jīng)采取了一些針對(duì)*會(huì)展業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策。相比而言，國(guó)外會(huì)展人才培養(yǎng)體系相對(duì)成熟，并在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成了良好完善的會(huì)展理論，如德國(guó)已經(jīng)有專(zhuān)業(yè)公司培訓(xùn)會(huì)展人才，美國(guó)則是高校和培訓(xùn)兩種人才培養(yǎng)模式，他們的人才培養(yǎng)更注重實(shí)踐能力的鍛煉和培養(yǎng)。國(guó)際會(huì)展策劃師已成為一個(gè)相當(dāng)成熟的職業(yè)，并且設(shè)置相應(yīng)的證書(shū)考核標(biāo)準(zhǔn)。
會(huì)展策劃師職業(yè)的設(shè)立為適應(yīng)我國(guó)會(huì)展行業(yè)的快速發(fā)展而提出了一個(gè)前瞻性解決方案。首先，培養(yǎng)一批既具有創(chuàng)新策劃能力、又具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念的會(huì)展中、高級(jí)管理人才，可以有效地提高我國(guó)會(huì)展行業(yè)在國(guó)際上的核心競(jìng)爭(zhēng)力；其次，經(jīng)營(yíng)策劃是會(huì)展企業(yè)最重要的業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)一大批初、中級(jí)不同層次的會(huì)展策劃管理人員，既可以滿足目前會(huì)展行業(yè)對(duì)于人才的迫切需要，又能解決一部分人員的就業(yè)問(wèn)題；再次，目前我國(guó)會(huì)展企業(yè)崗位設(shè)置情況也缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，本方案系經(jīng)過(guò)專(zhuān)家多次科學(xué)論證，故對(duì)于加強(qiáng)該職業(yè)的規(guī)范、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展亦有一定意義?？傊?，會(huì)展策劃師職業(yè)的設(shè)立，其根本作用在于全面提高我國(guó)會(huì)展從業(yè)人員的素質(zhì)，既能滿足會(huì)展行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的迫切需要，又能提升會(huì)展行業(yè)面向國(guó)際的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。這對(duì)于我國(guó)會(huì)展行業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
職業(yè)等級(jí)： 該分為會(huì)展策劃師、高級(jí)會(huì)展策劃師。
資格證書(shū)：
課程設(shè)置： 1、會(huì)展市場(chǎng)調(diào)研流程設(shè)計(jì) 2、市場(chǎng)信息的收集與分析
3、會(huì)展總體方案策劃 4、招展方案策劃
5、招商策劃和會(huì)展宣傳推廣 6、會(huì)議策劃
7、制定總體銷(xiāo)售方案 8、會(huì)展項(xiàng)目管理
9、會(huì)展服務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)管理 10、會(huì)展信息化管理及危機(jī)管理
申報(bào)條件： （具備下列條件之一）
一、會(huì)展策劃師：
大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷。
二、高級(jí)會(huì)展策劃師：
1、已通過(guò)會(huì)展策劃員師資格認(rèn)證者；
2、本科以上或同等學(xué)歷；
3、大專(zhuān)以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者。
考試時(shí)間： 每年統(tǒng)考四次，時(shí)間為4月、6月、8月、10月和12月。
報(bào)名事項(xiàng)： 報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證書(shū)（或?qū)W生證）、身份證復(fù)印件1份和相關(guān)證明。并請(qǐng)攜帶2寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照片4張。
職業(yè)前景：
目前*有會(huì)展從業(yè)人員缺口200多萬(wàn)人,從事經(jīng)營(yíng)策劃的人員缺口約50萬(wàn)人。會(huì)展業(yè)包括會(huì)議、展覽、節(jié)事活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)旅游等。進(jìn)入上世紀(jì)90年代以來(lái),會(huì)展業(yè)在我國(guó)各主要城市得到了迅猛發(fā)展,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),最近兩年,*每年舉辦達(dá)到一定規(guī)模的會(huì)展活動(dòng)項(xiàng)目約3000個(gè),會(huì)展業(yè)創(chuàng)造的直接收入超過(guò)百億元,直接或間接帶動(dòng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出約近千億元。但是,由于我國(guó)會(huì)展業(yè)和對(duì)會(huì)展經(jīng)濟(jì)的研究起步較晚,會(huì)展教育亦相對(duì)滯后,各地都缺乏全面、系統(tǒng)懂得會(huì)展業(yè)務(wù)的人才。會(huì)展人才的培養(yǎng)成為制約著我國(guó)會(huì)展業(yè)務(wù)的開(kāi)展、會(huì)展的組織水平及服務(wù)質(zhì)量提高的瓶頸。業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家指出,我國(guó)展覽會(huì)數(shù)量已經(jīng)很多,但真正形成國(guó)際品牌的屈指可數(shù),其關(guān)鍵在于策劃人才的缺乏。與火爆的會(huì)展經(jīng)濟(jì)相伴而生的新職業(yè)——會(huì)展策劃師,令人們充滿期待。會(huì)展策劃師是會(huì)展行業(yè)中最搶手的人,是會(huì)展的總導(dǎo)演。
我們的榮譽(yù)： ◎ *領(lǐng)先職業(yè)教育機(jī)構(gòu)
◎ 社會(huì)力量辦學(xué)A級(jí)優(yōu)秀學(xué)校
◎ 社會(huì)力量辦學(xué)先進(jìn)集體
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