杭州金莎人力資源管理規(guī)劃
學(xué)期：3天
在金莎《人力資源管理規(guī)劃》課堂中，你會(huì)學(xué)到：
1、企業(yè)文化建設(shè)
2、美容會(huì)所單店（連鎖店）組織架構(gòu)（3種模式）
3、崗位職責(zé)說(shuō)明及工作流程工作監(jiān)督
4、薪資機(jī)制的建設(shè)
5、晉升機(jī)制的建設(shè)
6、獎(jiǎng)懲機(jī)制的建設(shè)
7、招人體系的建設(shè)
8、培育機(jī)制的建設(shè)
9、會(huì)議機(jī)制的建設(shè)
10、績(jī)效考評(píng)的基礎(chǔ)建設(shè)
人力資源管理規(guī)劃，是人力資源管理的重要部分和主要領(lǐng)域。金莎為確保美容會(huì)所在需要的時(shí)間和崗位上獲得合適的人才，并能使美容會(huì)所的發(fā)展得到長(zhǎng)期的益處，研究并開(kāi)發(fā)了具有權(quán)威性的課程《人力資源管理規(guī)劃》。這是一個(gè)百家爭(zhēng)鳴，汰弱留強(qiáng)的時(shí)代，市場(chǎng)化的步伐不斷地加快，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，你不努力，就會(huì)被別人趕超。
尤其是一將難求的時(shí)候，招人、育人、留人的重要性已經(jīng)漸漸地讓美業(yè)經(jīng)營(yíng)者達(dá)成共識(shí)。我們的宗旨是幫助美容企業(yè)如何*化的發(fā)揮人才績(jī)效，發(fā)揮出*化的人均產(chǎn)值，將對(duì)的人放到對(duì)的崗位中去。
學(xué)習(xí)人力資源管理規(guī)劃，有以下幾個(gè)功能：滿足了美容會(huì)所在發(fā)展過(guò)程中的保證；為會(huì)所經(jīng)營(yíng)者提供了重要依據(jù)；控制用人成本的主要手段；對(duì)人事決策具有導(dǎo)向性功能；有助于員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。金莎咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，在美容業(yè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)育專家、美容業(yè)人力資源管理專家王娟老師的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，7年專業(yè)累計(jì)加上上千家各類型美容會(huì)所的充分實(shí)踐，帶來(lái)升級(jí)后的《人力資源管理規(guī)劃》，更系統(tǒng)，更以專業(yè)視角，打造最專業(yè)最實(shí)用的課程。為你打造一套高績(jī)效且操作性極強(qiáng)的美容業(yè)實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行系統(tǒng)而努力??！
如果說(shuō)你熱愛(ài)這個(gè)健康美事業(yè)，你倡導(dǎo)這個(gè)生命美的事業(yè)，那么加入到我們當(dāng)中來(lái)，是沒(méi)有錯(cuò)的！
