一、課程簡介：
隨著體驗式培訓和學習方式在*的發(fā)展，這種新穎的學習和培訓方式受到越來越多團隊的個人的認可。在巨大的市場需求下，拓展培訓人才成為職場頗為搶手的職業(yè)，也讓具備此資格的從業(yè)者有足夠的理由待價而沽。目前根據(jù)崗位職責和綜合能力的差異，成熟的拓展培訓職業(yè)崗位的月薪大致在3000元到9000元左右,而隨著拓展培訓的日益興盛，這一職業(yè)的發(fā)展空間將有更大幅上升的空間。
眾多的拓展培訓機構(gòu)急需經(jīng)過專業(yè)培訓的拓展師，還有相關(guān)的大專院校、景區(qū)、部隊等開展了素質(zhì)拓展和素質(zhì)培訓的單位，對人才的需求也是非常迫切；各大集團的人力資源部和培訓*也對新穎的體驗式培訓師資需求旺盛。如何打通體驗式培訓和拓展培訓的人才“瓶頸”，已成為*乃至全球拓展培訓企業(yè)迫在眉睫的問題。在拓展培訓企業(yè)和就業(yè)者的雙重需求之下，拓展培訓師應運而生。
二、課程對象：
沒有參加過拓展培訓和教學的愛好者
三、課程時間：
1－3天
四、課程內(nèi)容：
（一）、 初級拓展培訓師（初級班）
1、拓展培訓基礎知識
(1)拓展培訓的起源和原理
(2)拓展培訓的實質(zhì)和特點
(3)拓展培訓目前在我國的發(fā)展現(xiàn)狀
(4)拓展的培訓條件與環(huán)境構(gòu)成
2、拓展培訓師的基本素質(zhì)
(1)體驗式培訓的職業(yè)特點與職業(yè)道德修養(yǎng)
(2)拓展師的應具備的知識與能力
(3)拓展培訓師的自我能力提升方法
3、拓展培訓中的安全操作
(1)體驗式培訓器械設施特點與維護
(2)體驗式培訓項目中高空項目的安全操作流程與安全注意事項
(3)體驗式培訓項目在定向拓展培訓中的應用
(4)體驗式培訓的事故案例分析
4、拓展培訓技巧
(1)拓展培訓中的破冰技巧、藝術(shù)與培訓導入
(2)團隊拓展培訓的導入、激勵技巧與現(xiàn)場應變
(3)拓展培訓中培訓師的語言表達與溝通要點
5、拓展培訓的組織與管理
(1)拓展培訓流程設計的基礎知識
(2)團隊拓展培訓需求調(diào)查技巧與分析方法
(3)拓展項目的分類及特征
(4)拓展培訓的課程項目安排規(guī)則
(5)團隊拓展培訓活動策劃與行程安排
(6)拓展培訓流程設計步驟
(7)拓展培訓流程管理與培訓現(xiàn)場節(jié)奏把握
(8)拓展培訓課程實施中的變化技巧
(9)體驗式培訓器械與安全保護裝備的使用與管理
(10)拓展培訓的安全管理和督導
6、拓展培訓項目實戰(zhàn)演練
(1)高空項目的實操演練
(2)低空項目的實操演練
(3場地項目的實操演練
(4)情景項目的實操演練
(5)水上項目的實操演練
(6)野外項目的實操演練
7、拓展培訓的相關(guān)技能訓練
(1)急救員初級知識與技能訓練
(2)野外求生基本技能
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