公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測評(píng)考
生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)面試最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。
結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種
面試方式。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓
考生們進(jìn)行一定時(shí)間（一般是一小時(shí)左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。
青島卓博教育面試課程安排:
1、針對(duì)考試面試規(guī)范和禮儀、結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試所涉及的題目、題型以及測評(píng)要素和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)做全面、細(xì)致
的理論講解，給考生詳解答題思路和技巧，對(duì)考生易犯的答題誤區(qū)予以糾正。 2、按照面試程序、內(nèi)容進(jìn)行全真面試模擬，營
造全真面試氛圍，培養(yǎng)考生的應(yīng)考能力。指導(dǎo)考生在模擬中減少答題誤區(qū)、適應(yīng)面試題型、把握答題規(guī)律、熟悉面試流程和面
試環(huán)境。
面試精品2班 2013年1月19-21日 1680元
面試精品3班 2013年1月26-28日 1680元
面試精品4班 2013年2月16-18日 1680元
面試精品5班 2013年2月23-25日 1680元
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論講解，給考生詳解答題思路和技巧，對(duì)考生易犯的答題誤區(qū)予以糾正。
面試基礎(chǔ)強(qiáng)化2班 2013年1月19-20日 680元
面試基礎(chǔ)強(qiáng)化3班 2013年1月26-27日 680元
