一、培訓內(nèi)容：
（一）通用知識：1、了解經(jīng)濟型酒店行業(yè)及其特征；2、理解經(jīng)濟型酒店組織架構(gòu)及制度特性；3、掌握經(jīng)濟型酒店管理師崗位職責；4、 相關法律法規(guī)；5、 誠信教育。
（二）實務知識：1、經(jīng)濟型酒店選址PEST分析實務；2、經(jīng)濟型酒店組織制度規(guī)劃實務；3、品牌策劃實務；4、營銷策劃實務；5、服務標準規(guī)劃實務；6、安全管理實務；7、設備設施管理實務；8、信息系統(tǒng)管理實務。
（三）實踐技能：技能1：酒店選址與產(chǎn)品設計；技能2：組織制度設計；技能3：營銷策略制定及計劃編制；技能4：特許加盟操作；技能5：收益管理計算與策略；技能6：成本控制；技能7：員工培訓與企業(yè)文化建設；技能8：品牌設計與建設；技能9：信息系統(tǒng)選擇與建設。
二、課程特色：
培訓直接指向崗位，培訓內(nèi)容與崗位需求‘0’距離，1、分體式模塊化教學——弱項強補；2、情景化案例教學——向先行者討教；3、行為導向型教學——行動起來：“跟我學，跟我做”；4、一線實習——到你的崗位上實踐學習。
