寧波勞動法公開培訓(xùn)講座_寧波企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu),寧波勞動合同培訓(xùn),寧波法律公開課,寧波管理培訓(xùn)機構(gòu)
寧波2008年新法實施以來本地企業(yè)勞動合同爭議*案例分析及企業(yè)員工管理風(fēng)險防范策略
【培訓(xùn)大綱】:
一、勞動合同基礎(chǔ)
1.勞動合同的簽訂 2.勞動合同的內(nèi)容 1)法定條款 2)約定條款
二、勞動合同試用期
1.試用期限及法律責(zé)任 2.試用期的起始 3.試用期內(nèi)工資和培訓(xùn)費 4.試用期間的合同解除(程序)
三.勞動合同的變更
1.勞動合同的法定變更及協(xié)商變更 2.變更程序及應(yīng)注意問題
四、勞動合同的解除
1.協(xié)商一致解除 2.勞動者提出解除的情形 3.用人單位提出解除的情形 4.勞動合同不得解除的情形
五、勞動合同解除程序和經(jīng)濟補償金的支付
1.程序 2.經(jīng)濟補償金支付的情形 3.經(jīng)濟補償金支付標(biāo)準(zhǔn) 4.違法解除的法律責(zé)任(勞動者、用人單位)
六、終止與續(xù)訂勞動合同
1.終止的條件 2.程序 3.終止經(jīng)濟補償金的支付及標(biāo)準(zhǔn) 4.法定應(yīng)續(xù)訂的情形 5.續(xù)訂注意事項
七、現(xiàn)場答疑
【主講人】:
李老師,寧波著名的勞動爭議仲裁專家,寧波市勞動仲裁院副院長,寧波市勞動爭議仲裁處(市勞動爭議仲裁委員會辦公室)核心成員,深諳寧波本地勞動法律、法規(guī),其權(quán)威專業(yè)的辦案作風(fēng)深受業(yè)內(nèi)人士認可。豐富的勞動仲裁經(jīng)歷加上對法律法規(guī)的深入了解,使本課程具有擁有極強的針對性和實務(wù)性。
時間:8月9日9:00-16:00
(會員根據(jù)不同等級分別享受8折、6折、5折的優(yōu)惠)