寧波國(guó)際人力資源師培訓(xùn)

寧波國(guó)際人力資源師培訓(xùn)-寧波學(xué)歷教育/寧波本科?？谱钥?寧波學(xué)歷培訓(xùn)/寧波學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)校/寧波大專自學(xué)考試 寧波國(guó)際人力資源師培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章 一、 培訓(xùn)對(duì)象和等級(jí) 國(guó)際人力資源管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證對(duì)象是在各類跨國(guó)企業(yè)、開展國(guó)際業(yè)務(wù)的企業(yè)或雇用我國(guó)港澳臺(tái)及外籍人員在國(guó)內(nèi)工作的企業(yè)中從事人力資源管理，包含員工招募、員工培訓(xùn)、考核體系建設(shè)、跨文化組織管理等活動(dòng)的人員，或準(zhǔn)備從事這方面工作的人員。國(guó)際人力資源管理人員分為三個(gè)等級(jí)：高級(jí)國(guó)際人力資源管理員、助理國(guó)際人力資源師和國(guó)際人力資源師。 二、培訓(xùn)考核內(nèi)容 主要涉及：寧波國(guó)際人力資源管理導(dǎo)論培訓(xùn)、寧波人力資源管理的理論基礎(chǔ)培訓(xùn)、跨文化人力資源管理、工作分析、國(guó)際人力資源招募、寧波國(guó)際人力資源培訓(xùn)、國(guó)際人力資源的績(jī)效管理、國(guó)際人力資源的薪酬管理、寧波職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯培訓(xùn)、勞工關(guān)系管理等。 三、報(bào)考條件 （一）助理國(guó)際人力資源師 具備下列條件之一者，可申報(bào)助理國(guó)際人力資源師資格培訓(xùn)認(rèn)證： 1、大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、中專以上學(xué)歷，從事人力資源管理工作兩年以上。 （二）國(guó)際人力資源師 具備下列條件之一者，可申報(bào)國(guó)際人力資源師資格培訓(xùn)認(rèn)證： 1、具有大專以上學(xué)歷且從事人力資源管理或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作兩年以上； 2、具有本科（或同等學(xué)力）以上學(xué)歷且從事人力資源管理或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作一年以上； 3、具有碩士學(xué)位且從事人力資源管理或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作半年以上； 4、取得“高級(jí)人力資源員資格證書”后從事人力資源管理工作三年以上； 5、取得“助理人力資源師資格證書”后從事人力資源管理工作一年以上。 四、考核方式 1、按照《*國(guó)際人力資源師考核綱要》要求； 2、實(shí)行統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試。 五、培訓(xùn)形式和方法 1、 培訓(xùn)形式：利用業(yè)余或雙休日集中培訓(xùn)授課。開班時(shí)間07年3月。培訓(xùn)地點(diǎn)：寧波 2、 培訓(xùn)方法：課程講授+案例分析+實(shí)務(wù)研討+模擬操作+專題講座。 六、證書管理 對(duì)符合報(bào)考條件并經(jīng)培訓(xùn)認(rèn)證合格者，頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的“*國(guó)際人力資源師資格證書”。資格證書由發(fā)證機(jī)構(gòu)編號(hào)、發(fā)放，并建立證書查詢系統(tǒng)，為用人單位和持證人員提供查詢服務(wù)。證書*通用！ 七、培訓(xùn)費(fèi)用 1、助理國(guó)際人力資源師：1280元包括報(bào)名費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、證書費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)。 2、國(guó)際人力資源師：1580元包括報(bào)名費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、證書費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)。 3、高級(jí)人力資源師：2580元包括報(bào)名費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、證書費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)。 八、培訓(xùn)時(shí)間：即日開始、常年招生、循環(huán)開課。 九、報(bào)名資料：一寸照片4張，兩寸彩照4張，身份證和學(xué)歷證復(fù)印件各2份，填寫《培訓(xùn)申請(qǐng)表》兩份。