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更新時間:2024-12-25
08年度公司高層管理者公開課程安排表_寧波企業(yè)內(nèi)訓(xùn),寧波領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),寧波職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn) 08年度勝經(jīng)公司高層管理者公開課程安排表 時間 課題 講師 對象 課程屬性 價格 授課形式 1 3月8、9日 項(xiàng)目管理 于洪波 高層管理者 綜合管理 1500 小班化互動式教學(xué) 2 4月12、13日 中小型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 劉紅松 高層管理者 戰(zhàn)略管理 1500 小班化互動式教學(xué) 3 4月19日 突破企業(yè)人才管理瓶頸 余世維 高層管理者 綜合管理 1000 小班化互動式教學(xué) 4 4月26、27日 企業(yè)總經(jīng)理的財務(wù)管理 史永翔 高層管理者 財務(wù)管理 1500 小班化互動式教學(xué) 5 5月10、11日 企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)與并購 徐沁 高層管理者 綜合管理 1500 小班化互動式教學(xué) 6 5月17、18日 中小企業(yè)騰飛的關(guān)鍵-資本(資本運(yùn)作與公司理財) 徐洪才 高層管理者 財務(wù)管理 1500 小班化互動式教學(xué) 7 7月12、13日 中小型企業(yè)營銷創(chuàng)新 與品牌戰(zhàn)略 張利 高層管理者 營銷管理 1500 小班化互動式教學(xué) 8 8月2日 周易與風(fēng)水 楮良才 高層管理者 綜合管理 1500 小班化互動式教學(xué) 9 8月3日 孫子兵法與現(xiàn)代商戰(zhàn)謀略 楮良才 高層管理者 綜合管理 1500 小班化互動式教學(xué) 10 8月30、31日 共贏領(lǐng)導(dǎo)力 章義伍 高層管理者 領(lǐng)導(dǎo)力 1500 小班化互動式教學(xué) 11 9月13、14日 企業(yè)規(guī)范化管理 周 坤 高層管理者 綜合管理 1500 小班化互動式教學(xué) 12 11月1日 職業(yè)經(jīng)理人核心素養(yǎng)鑄成 余世維 高層管理者 綜合管理 1000 小班化互動式教學(xué) 13 11月8、9日 人本管理與執(zhí)行力打造 高賢峰 高層管理者 綜合管理 1500 小班化互動式教學(xué) 14 12月13、14日 企業(yè)法律實(shí)務(wù) 胡鴻高 高層管理者 法律 1500 小班化互動式教學(xué) 勝經(jīng)公司以“整合國內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)資源,研發(fā)極具實(shí)用價值的培訓(xùn)產(chǎn)品,使“勝經(jīng)”成為浙江培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)高層管理者最向往的學(xué)習(xí)*,幫助每位學(xué)習(xí)者持續(xù)改善管理的有效性,從而促進(jìn)“*制造”向“*創(chuàng)造”的快速轉(zhuǎn)變!”為使命,現(xiàn)已與余世維—名仕碩學(xué)教育管理集團(tuán)、彼得.德魯克管理、清華*等多家國內(nèi)*培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,并得到寧波市*等有關(guān)*的大力支持。寧波勝經(jīng)自選式培訓(xùn)套餐課程聚集國內(nèi)管理培訓(xùn)界各個領(lǐng)域的頂級名家,課程內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略、組織、流程、人員、崗位技能、員工態(tài)度、企業(yè)文化各個領(lǐng)域,涉及到企業(yè)的人力資源、采購、生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、營銷、財務(wù)等職能系統(tǒng),勝經(jīng)公司是寧波市聚集名師數(shù)量最多、課程設(shè)計(jì)最系統(tǒng)、針對性最強(qiáng)、培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率*的專業(yè)致力于企業(yè)中高層培訓(xùn)的咨詢機(jī)構(gòu)。 勝經(jīng)公司秉承著“實(shí)用”*原則不斷的為寧波企業(yè)提供更為系統(tǒng),優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 .......................................................................................................................................................................... 1、已成功舉辦多場大型論壇(800人以上): 2005年10月22日世界華人成功學(xué)*人 陳安之《要你成功》 2005年12月30日亞洲*名嘴” 張錦貴 教授《一生贏家》 2006年3月24日*細(xì)節(jié)管理之父 汪中求先生《細(xì)節(jié)決定成敗》2006年3月25日華人管理學(xué)*人 余世維博士《贏在執(zhí)行》 2006年11月1日華人管理學(xué)*人 余世維博士《打造高績效團(tuán)隊(duì)》2006年11月2日 *式管理大師曾仕強(qiáng)《*式管理》 2007年4月22日華人管理學(xué)*人 余世維博士《員工職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造》 2007年9月8日華人管理學(xué)*人 余世維博士《有效溝通》 2、清華*民營企業(yè)總裁高級研修班: 該班為清華*長三角研究院、寧波勝經(jīng)咨詢和寧波經(jīng)委干部培訓(xùn)中心根據(jù)寧波當(dāng)?shù)孛駹I經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際現(xiàn)狀針對性開發(fā)的,擁有多項(xiàng)國內(nèi)創(chuàng)新: (1)首次專門針對寧波民營企業(yè)總經(jīng)理的總裁班(民營企業(yè)總經(jīng)理占80%以上); (2)首次將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化列為教學(xué)任務(wù)的總裁班(項(xiàng)目組將按流程幫助學(xué)員學(xué)習(xí)以后在企業(yè)中的轉(zhuǎn)化實(shí)踐); (3)首次提出“樣板式教學(xué)”的理念,在學(xué)員企業(yè)中挑選2家企業(yè)作為全體學(xué)員學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的試驗(yàn)樣板,讓學(xué)員從中尋找到學(xué)習(xí)實(shí)踐的切入點(diǎn)和系統(tǒng)方法。 (4)首次把學(xué)習(xí)與休閑相結(jié)合,80%以上的課程選擇在旅游度假村進(jìn)行,有利于在風(fēng)景優(yōu)美的環(huán)境中更好的學(xué)習(xí),及舒緩工作中帶來的疲勞。 3、高級職業(yè)經(jīng)理人精品研修班: 勝經(jīng)公司為了打造高素質(zhì)、職業(yè)化的經(jīng)理人隊(duì)伍,滿足企業(yè)各崗位的管理需求,特開設(shè)系列經(jīng)理人研修班,課程設(shè)有:工商管理研修班、生產(chǎn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、品質(zhì)總監(jiān)、采購總監(jiān)等。 4、德魯克高級管理證書課程(EDP): *代理由“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得.德魯克先生親自參與設(shè)計(jì),萃取德魯克先生60多年來在寫作、教學(xué)、咨詢中對管理學(xué)研究精髓的系列課程。 5、企業(yè)診斷式內(nèi)訓(xùn): 對企業(yè)問題的深度調(diào)研、分析的基礎(chǔ)上,全面了解“你企業(yè)的現(xiàn)狀”:你希望解決什么問題?造成這些問題的原因有哪些?解決這些問題有無明確的方法?這些方法需要哪些條件?企業(yè)目前已經(jīng)具備哪些條件?以調(diào)查為基礎(chǔ),有針對性地、以解決問題為導(dǎo)向而進(jìn)行的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
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