鹽城人力資源管理師培訓(xùn) 鹽城人力資源師考前培訓(xùn) 鹽城人力資源培訓(xùn)中心
鹽城人力資源是存在于人的體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征與傾向等載體中的經(jīng)濟(jì)資源。人力資源與其他資源一樣也具有物質(zhì)性、可用性、有限性。人力資源的物質(zhì)性是指，有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。
一、鹽城人力資源培訓(xùn)的特征
1.人力資源是“活”的資源，它具有能動(dòng)性、周期性、磨損性，而物質(zhì)資源只有通過(guò)人力資源的加工創(chuàng)造才會(huì)產(chǎn)生價(jià)值；
2.人力資源是創(chuàng)造利潤(rùn)的主要源泉，尤其是在新經(jīng)濟(jì)中，人力資源的創(chuàng)新能力是企業(yè)的*財(cái)富；
3.人力資源是一種戰(zhàn)略性資源；
4.人力資源是可以無(wú)限開(kāi)發(fā)的資源，人們的潛能開(kāi)發(fā)程度與人力資源的實(shí)際潛能是很不相稱的。
二、鹽城人力資源報(bào)名條件：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）大專學(xué)歷從事本職工作3年以上
（3）本科學(xué)歷從事本職工作1年以上
（4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
（5）在校本科應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名
三、鹽城人力資源培訓(xùn)內(nèi)容
1、勞動(dòng)法概述、人力資源管理概述、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)概述。
2、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、道德和職業(yè)道德基本知識(shí)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)案例。
3、企業(yè)組織架構(gòu)的設(shè)置、人員計(jì)劃的制定、人力資源費(fèi)用的預(yù)算、員工的招聘與甄選、招聘實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)、招聘活動(dòng)的評(píng)估。
4、制定各項(xiàng)培訓(xùn)制度、培訓(xùn)活動(dòng)管理、制定員工的發(fā)展計(jì)劃、企業(yè)績(jī)效管理制度的制定、績(jī)效管理制度貫徹的實(shí)施。
5、薪酬福利制度、工資管理、福利管理。
6、勞動(dòng)合同管理、員工溝通。
四、鹽城人力資源培訓(xùn)學(xué)費(fèi)：1590元（包括培訓(xùn)費(fèi)用，書(shū)費(fèi)）
報(bào)名地址：鹽城市建軍中路59號(hào)中茵海華廣場(chǎng)9號(hào)樓203室
公交路線1：鹽阜人民商場(chǎng)站 :B支2線 1路 2路 3路 5路 12路 68路 207路 21路
公交路線2：解放南路站： B1線 B2線
