鹽城人力資源主講內容 鹽城人力資源培訓目的

鹽城人力資源主講內容 鹽城人力資源培訓目的 鹽城人力資源考試培訓 一、鹽城人力資源管理培訓主要內容有： 1、明確企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃下的人才具體需求，即：人才的知識、技能、素質等的要求； 2、分層、分類規(guī)劃并建立人才獲取及培養(yǎng)的渠道、策略、方法和實施計劃； 3、整合相關外部和內部資源，實施人才培訓與開發(fā)計劃，并實時反饋、調整計劃，明確目標，縮短差距； 4、不斷總結、反思、沉淀人才培養(yǎng)與開發(fā)過程中的知識、經(jīng)驗、教訓，系統(tǒng)化、專業(yè)化、規(guī)范化培訓與開發(fā)體系，形成企業(yè)自身的獨具特色的人才選拔和培養(yǎng)之路。 5、不斷學習和借鑒外部先進的理論和實踐經(jīng)驗，加強內部優(yōu)化、改進、完善培養(yǎng)體系，適應企業(yè)的發(fā)展需要。 二、、鹽城人力資源培訓目的： 企業(yè)內訓往往是為了解決經(jīng)營或管理方面的某一類問題，如車間成本控制、人工成本控制、績效管理與管理提升、企業(yè)內控體系、安防工程技術進展、國際安防市場分析等。在確定內訓目的的同時，內訓對象也往往大概明確了，主要是與內訓目的相關的*與人員。假如將了解安防工程技術進展作為企業(yè)內訓的主要目的，那么企業(yè)規(guī)劃部、研發(fā)部、技術管理部、工程管理部等*的員工以及分管領導都是內訓的重要對象。 三、鹽城人力資源培訓有兩個方面的內容： 1、確定激勵的標準，也就是說什么樣的員工才會被激勵，做了什么樣的事情或貢獻才會被激勵; 2、客觀現(xiàn)實的了解員工的需要，有針對性的激勵。特別是創(chuàng)造了價值做出了貢獻的員工，企業(yè)領導者更不能想當然的給予一些這些員工認為無所謂的激勵，這樣吊不起員工的積極性。 四、鹽城人力資源培訓學費：1590元（包括培訓費用，書費，不包括考試費） 咨詢電話： 李老師 咨詢 QQ： 報名地址：鹽城市建軍中路59號中茵海華廣場9號樓203室 公交路線1：鹽阜人民商場站 :B支2線 1路 2路 3路 5路 12路 68路 207路 21路 公交路線2：解放南路站： B1線 B2線