進入面試范圍的應聘人員需要提供哪些證明材料參加資格審查?
答:擬進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的,提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報考職位所要求的資格證書等,2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的,提交*承認的學歷(學位)證書(須在2014年4月21日之前取得)、二代身份證及報考職位所要求的資格證書等,其中,屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理*出具的無業(yè)證明。對應聘人員有工作年限限制的,應審查其勞動合同備案及相關工作經歷情況(工作年限均截止2014年7月31日)。在面試前的資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件各一份。
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