職業(yè)背景：
在企業(yè)眾多資源中，人是一種極其重要的資源，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。人力資源管理工作主要包括人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等管理工作。人力資源管理師是應(yīng)社會(huì)、市場(chǎng)的需要而產(chǎn)生的職業(yè)技能人才，人力資源管理師證書是勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布的90個(gè)必須持證書上崗的職業(yè)之一，是從事人力資源工作必備的證書，具有非常高的含金量。
證書介紹：
企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一考試按照*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（*四級(jí)）、助理人力資源管理師（*三級(jí)）、人力資源管理師（*二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（*一級(jí)）。凡考核合格者，由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和*勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、*通用。
證書價(jià)值:
*人力資源管理師證書實(shí)行*統(tǒng)考，一次考證，*通用，終身有效；實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上編號(hào)和網(wǎng)上查詢，是進(jìn)入人力資源行業(yè)的準(zhǔn)入性證書。凡取得人力資源管理師證書的人員，依據(jù)湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳和湖南省財(cái)政廳（湘勞社政字[2006]22號(hào)）文件規(guī)定享受相應(yīng)津貼，三級(jí)不低于80元/月，二級(jí)不低于150元/月，高級(jí)不低于260元/月，高級(jí)人力資源管理師退休后享受高級(jí)技師待遇。
報(bào)考條件：
1、高級(jí)人力資源管理師1級(jí)（*高級(jí)）(年滿26周 歲 1988年以前出生)?
（1）取得二（中）級(jí)證書滿三年。（2）取得博士學(xué)位后，工作滿三年。（3）取得碩士學(xué)位后，工作滿六年。（4）取得學(xué)士學(xué)位后，工作滿九年。?
2、企業(yè)人力資源管理師2級(jí)（*中級(jí)）(年滿23周歲 1991年以前出生)?
（1）本科學(xué)歷，從事本職業(yè)4年以上。（2）大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)8年以上。（3）具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)10年以上。?
3、助師人力資源管理師3級(jí)（*初級(jí)）(年滿20周歲以上)?
（1）具有*本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；?
（2）大專學(xué)歷，連續(xù)從事本工作3年以上；（3）高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作7年以上。
