無(wú)錫弘科教育致力于無(wú)錫人力資源管理師培訓(xùn)多年，提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)，助你在HR職業(yè)道路上走得更遠(yuǎn)！
??? ?在某刊對(duì)方正集團(tuán)CEO李友先生進(jìn)行的一次專訪中，針對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)全球化問(wèn)題，李用友先生曾說(shuō)：*企業(yè)全球化往往陷入兩個(gè)誤區(qū)：一是傾向資源，二是迷信并購(gòu)，卻忽視了全球化兩個(gè)關(guān)鍵的真問(wèn)題：錢和人。*企業(yè)的海外收購(gòu)常常失敗，歸根到底都是人力資源的問(wèn)題。不是*人不行，是確實(shí)我們?cè)谌肆Y源管理方面與跨國(guó)公司存在不小的差距。
???? 人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事*，也是核心要害*。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機(jī)率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時(shí)，各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對(duì)專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。
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無(wú)錫人力資源管理師培訓(xùn)介紹
???? 根據(jù)*企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一鑒定要求，報(bào)名參加人力資源管理師考試的學(xué)員，須經(jīng)過(guò)由人力資源和社會(huì)保障*指定的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，獲得結(jié)業(yè)證書(shū)，并由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織學(xué)員進(jìn)行報(bào)考。無(wú)錫弘科教育接待無(wú)錫地區(qū)企業(yè)人力資源管理的培訓(xùn)和報(bào)考工作。
培訓(xùn)對(duì)象：
1、在崗，但未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，也無(wú)資格證書(shū)者；
2、希望參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的；
3、在校本科大四學(xué)生
培訓(xùn)內(nèi)容：
??? ?根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的關(guān)于人力資源管理師的培訓(xùn)要求，結(jié)合*考試培訓(xùn)教材和考試大綱要求，人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容主要有：
基礎(chǔ)知識(shí)?：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理?
專業(yè)知識(shí)（人力資源六大模塊）：人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、培與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理
二級(jí)文件筐輔導(dǎo)
培訓(xùn)形式：
???? 采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn)，助你輕松應(yīng)考。
培訓(xùn)師資：
???? 我校為了保證較好的教學(xué)和培訓(xùn)效果，幫助更多的學(xué)員獲得*企業(yè)人力資源管理師證書(shū)，特高薪聘請(qǐng)了專業(yè)的人力資源管理老師，緊扣考試教材和考試大綱講課，對(duì)考試題型分析透徹，講課思路清晰，講解答題技巧，減少失分點(diǎn)，提高通過(guò)率。
職業(yè)等級(jí)
???? 本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員（*四級(jí)），助理人力資源管理師（*三級(jí)），人力資源管理師（*二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)）。
報(bào)考條件：
高級(jí)[三級(jí)助師]（具備以下條件之一者）
1、本科大四在校生
2、*專科+工作2年
3、*本科畢業(yè)+工作1年
4、碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
5、四級(jí)證書(shū)+工作兩年
（三）技師[二級(jí)]（具備以下條件之一者）
1、三級(jí)人力資源管理師證書(shū)+工作4年以上
2、本科學(xué)歷+工作5年以上
2、本科學(xué)歷+三級(jí)人力資源管理師證書(shū)+工作3年以上
4、碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)+工作2年以上
報(bào)考資料：
（1）《企業(yè)人力資源管理考試報(bào)名表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫)
（2）身份證、學(xué)歷證書(shū)、證書(shū)原件及復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）；
（3）從事專業(yè)工作年限證明；
（4）兩寸免冠照片兩張。??
考試（鑒定）形式：
?????人力資源管理師二級(jí)、三級(jí)考試全部采用紙筆作答，電腦閱卷和人工閱卷相結(jié)合的鑒定方式，理論和實(shí)操兩門都達(dá)到60分者合格。另人力資源管理師二級(jí)考試多加一門綜合評(píng)審，采取文件筐的形式進(jìn)行考核，達(dá)到60分即合格。
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1、弘科教育地處市中心，交通方便，環(huán)境優(yōu)雅，學(xué)校軟硬件設(shè)施一流，課程科目設(shè)置齊全，是理想的學(xué)習(xí)深造和學(xué)術(shù)交流的場(chǎng)所
2、?一流的師資隊(duì)伍，專業(yè)老師上課，高薪聘請(qǐng)無(wú)錫重點(diǎn)高校人力資源管理專家教授悉心授課
3、專業(yè)細(xì)致的課程服務(wù)，全職班主任全程跟蹤檢測(cè)老師教學(xué)效果，學(xué)員學(xué)習(xí)效果反饋
4、班主任全程負(fù)責(zé)學(xué)員的教學(xué)管理和考務(wù)管理，全力協(xié)助學(xué)員辦理考試報(bào)名手續(xù)
5、免費(fèi)為優(yōu)秀學(xué)員推薦合適的工作
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無(wú)錫人力資源管理師報(bào)名地址：無(wú)錫市崇安區(qū)保利廣場(chǎng)向南興盛大廈八樓
