北侖會計財務(wù)人員績效考核培訓班

北侖會計財務(wù)人員績效考核培訓班 ◆ 北侖會計財務(wù)人員績效考核課程引言： 財務(wù)*雖然不是利潤的直接創(chuàng)造者，但是財務(wù)人員是企業(yè)經(jīng)營的結(jié)果計算者，也是公司的資金收入、開支的管控中心，是利潤的守護神。 如果企業(yè)設(shè)置了財務(wù)人員，但沒有明顯發(fā)現(xiàn)財務(wù)*給經(jīng)營帶來利好，或者是僅僅做了一下核算而已，那財務(wù)人員僅僅起一名記賬員的作用。 財務(wù)人員的工作質(zhì)量如何保證，工作效率如何提高？管好財務(wù)人員，用好財務(wù)人員，讓財務(wù)人員成為利潤創(chuàng)造的一個合作者，*化提高財務(wù)潛能，提高經(jīng)營業(yè)績是管理者應(yīng)當考慮的。 ◆ 北侖會計財務(wù)人員績效考核課程優(yōu)勢： 本課程通過對財務(wù)部及各崗位的職能剖析、對財務(wù)各崗位制定科學合理的績效考核指標、任用條件、做到人盡其才，達到財務(wù)人員和企業(yè)一起創(chuàng)造價值的目的。 大量案例分析，讓老板從案例中掌握財務(wù)人員管理核心內(nèi)容 ◆ 北侖會計財務(wù)人員績效考核培訓收益： 掌握財務(wù)人員考核技巧、提高財務(wù)人員工作質(zhì)量、解決財務(wù)人員和公司老板之間溝通不暢的問題，*限度提高財務(wù)人員積極性、降低財務(wù)用人風險和用人成本。作為財務(wù)人員，要明白如好財務(wù)人員的標準，財務(wù)人員學員培養(yǎng)具有自我管理能力 ◆ 北侖會計財務(wù)人員績效考核培訓提綱： 1、財務(wù)人員面臨的環(huán)境變化，企業(yè)更注重風險管理 2、經(jīng)營管理的重心發(fā)生變化導致財務(wù)人員的角色定位發(fā)生變化 3、財務(wù)人員要從傳統(tǒng)的記賬型人員向管理型人員轉(zhuǎn)變 4、當代企業(yè)的財務(wù)用人觀念變化，財務(wù)人員要樹立的基本理念 5、財務(wù)人員如何加強自我管理 6、財務(wù)人員績效考核誤區(qū) 7、財務(wù)人員各崗位任職條件及關(guān)健指標分析 8、如何實施財務(wù)人員績效考核 9、財務(wù)人員績效考核關(guān)健點 ◆ 北侖會計財務(wù)人員績效考核培訓對象：在職財務(wù)人員、主管會計、中小企業(yè)老板 北侖會計培訓地址： 天一校區(qū)：寧波市海曙區(qū)華樓巷19號天一豪景A座3樓 江東校區(qū)：寧波市江東區(qū)百丈東路96號東城百匯5樓 鄞州校區(qū)：寧波鄞州區(qū)都市森林 慈城校區(qū)：寧波江北區(qū)慈城古鎮(zhèn)內(nèi)尚志路31號 輕紡城校區(qū)：寧波鄞州區(qū)雅戈爾大道102號（輕紡城正對面） 慈溪校區(qū)：慈溪市商都旁銳思特酒店3樓 北侖校區(qū)：寧波北侖區(qū)太平洋大廈9樓