2015年山東青島公務(wù)員面試輔導(dǎo)班7號全程開課
青島公務(wù)員面試時,每個考官都有一張“面試成績評分表”,評分內(nèi)容大致可以分為七部分,分別為:舉止儀表、應(yīng)變能力和個性穩(wěn)定、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)與政策水平。
課時安排:6天5晚
課程特色:由于10人超級小班,全程由主講教師授課(包含理論和實戰(zhàn)的點評),教師可按照每個學(xué)員的特點有差異化的輔導(dǎo)。針對性的出題和點評。
授課內(nèi)容:1.解析青島公務(wù)員面試基本知識、分類、流程與成績的評定;
2、青島公務(wù)員面試著裝和基本禮儀素質(zhì);
3、青島公務(wù)員面試基本技巧與基本原則;
4.青島公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試特點簡介;
5.分類講解事業(yè)編核心題型的答題思路及強化訓(xùn)練;
6.現(xiàn)場多輪全真模擬點評,全方位實戰(zhàn)演練,提前進(jìn)入實戰(zhàn)狀態(tài);
公務(wù)員面試時,每個考官都有一張“面試成績評分表”,評分內(nèi)容大致可以分為七部分,分別為:舉止儀表、應(yīng)變能力和個性穩(wěn)定、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)與政策水平。
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