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7月13日濰坊教師招聘試講面試開課通知濰坊

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更新時間:2024-12-26
2015年濰坊公務(wù)員面試評分標準 面試考生序號 性別 面試地點 報考職位 面試要素 語言表達能力 綜合分析能力 求職動機 計劃組織能力 協(xié)調(diào)應(yīng)變能力 舉止儀表 分值 20分 20分 20分 20分 15分 5分 評分標準及評分要點 好 15—20分 15—20分 15—20分 15—20分 11—15分 4—5分 表達準確、簡潔大方,敘述流暢得體,無語病。 層次清晰,主次分明,條理清楚,善于綜合分析,邏輯性強,思維面廣。 誠實負責,自信而又務(wù)實,既有進取意識而又踏實、謙遜,回答極有分寸。 有極強的設(shè)計能力,計劃能力,計劃周密可行,組織能力極強;有極強的合作意識,合作技巧高,協(xié)調(diào)溝通方法得當。 對事物的變化反映敏捷自然,有較強的應(yīng)急能力,處理問題恰當、得體,心理承受能力強。 文化素養(yǎng)高,舉止文雅,穿著得體,無多余動作。 中 10—14分 10—14分 10—14分 10—14分 5—10分 2—3分 表達尚清楚,敘述較通順,不夠簡潔,有些語病。 有條理,有主次有一定邏輯性,能分析歸納問題。 有一定自信心和進取精神,但有些好高騖遠,不夠?qū)嶋H。 辦事有計劃,但不夠嚴密,有一定組織能力;有合作意識,懂得一些協(xié)調(diào)方法。 能對事物變化作出反映,有一定心理承受能力,應(yīng)變能力尚可能處理一些刺手問題。 有文化素質(zhì),舉止不夠大方,穿著整 齊。 差 0—9分 0—9分 0—9分 0—9分 0—5分 0—1分 表達不準確,語言不通順,說話啰嗦、累 贅、混亂。 條理混亂,內(nèi)容凌亂,缺乏邏輯性,思維面窄。 回答問題繞彎子,辦事不負責任,無進取心或華而不實、嘩眾取寵。 辦事無計劃性,考慮事情極不周到,缺乏組織管理意識;缺乏合作意識,協(xié)調(diào)溝通方法差。 對事物的反映遲鈍,不知所措,處事不當;或情緒激動,對外部壓力極為敏感,不能控制自己。 文化素養(yǎng)差, 穿著不得體, 舉止不得當, 多余動作多。 擇重考題 四題為主,兼顧一題 一題為主 三題為主 二題為主 全過程 初評得分 終評 得分 分項 合計 評委評語 評委簽名: 年 月 日 卓博教育·全程班-濰坊市結(jié)構(gòu)化面試班7月10開課 8天8晚 學費4680元- 10人小班 卓博名師一對一點評 卓博教育·封閉班-濰坊市結(jié)構(gòu)化面試班7月10開課 6天5晚 學費3080元 10人小班 理論講解+實戰(zhàn)模擬 一對一細致點評 卓博教育·精品班-濰坊教結(jié)構(gòu)化面試班7月10日開課 4天3晚 學費2180元 10人小班 理論講解+實戰(zhàn)模擬 一對一細致點評 課程特色:由于10人超級小班,全程由主講教師輔導,包含理論和實戰(zhàn)的點評,教師可按照每個學員的特點有差異化的輔導。針對性的出題和點評。 卓博濰坊分校(濰坊卓博公務(wù)員考試培訓學校):
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