2015安徽教師招聘考試試講備考指導(dǎo)及面試技巧

明尚教育為您服務(wù)，明尚教育自2006年開(kāi)始從事教師入編、教師資格證考試考前培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，培訓(xùn)效果杰出，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人次，總體通過(guò)率達(dá)到93.2%，高端班次通過(guò)率超過(guò)97.8%，各地培訓(xùn)出眾多個(gè)筆試*名和面試狀元。 眾多學(xué)員的成功范例，讓考編考生不參加明尚教育考編輔導(dǎo)成為一種風(fēng)險(xiǎn)。 明尚教育考編培訓(xùn)班引領(lǐng)您的考編之路，讓您從千軍萬(wàn)馬中脫穎而出。 明尚教育安徽中*教師考編面試培訓(xùn)班于7月21日開(kāi)課；7月15日，關(guān)于安徽省中*教師招聘考試面試的免費(fèi)公開(kāi)課將在全省各地陸續(xù)開(kāi)課！ 2015安徽教師招聘考試試講備考指導(dǎo)及面試技巧 一、教師招聘試講備考五步走： 1.學(xué)習(xí)如何備課——對(duì)于沒(méi)有教學(xué)教師經(jīng)驗(yàn)的考生，在試講面試之前首先要明確的就是，如何備課，備課的具體環(huán)節(jié)有哪些。 2.研究教案——在明確備課的具體環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的*，找?guī)讉€(gè)典型課例的優(yōu)秀教案。在教師招聘考試中，課題的選擇一般都是選擇新課。因此可以花一點(diǎn)時(shí)間研究新課如何備課。研究一定數(shù)量的優(yōu)秀教案，可以了解優(yōu)秀教師是如何備課的。 3.嘗試備課——可以先自己備課，練習(xí)一下在規(guī)定時(shí)間里完成備課任務(wù)。然后將備好的教案和優(yōu)秀教案做比較，找找差距。 4.試講練習(xí)——用自己的寫(xiě)好的教案進(jìn)行試講，這個(gè)練習(xí)也是需要花上很多的時(shí)間的，多次的操練。這樣做可以磨合自己寫(xiě)的教案與試講的關(guān)系。寫(xiě)出來(lái)的不一定就能講出來(lái)，講出來(lái)的也不一定就寫(xiě)出來(lái)。操練多次，就能切實(shí)體會(huì)到寫(xiě)時(shí)應(yīng)該怎么寫(xiě);講時(shí)注意如何在寫(xiě)的基礎(chǔ)上做好發(fā)揮。 講師建議，試講時(shí)可以通過(guò)自己錄視頻觀察，了解自身問(wèn)題所在;或者讓父母、親戚和幾個(gè)一起報(bào)考的朋友一起練習(xí)，起到監(jiān)督的作用，及時(shí)指出試講過(guò)程中所存在的問(wèn)題。當(dāng)然，*還是找有專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)老師，可以給出較全面的*專(zhuān)業(yè)知識(shí)及面試禮儀及更多細(xì)節(jié)問(wèn)題的指導(dǎo)，能夠達(dá)到更好的效果。 二、面試試講高分技巧： 1.備課：有效書(shū)寫(xiě)“試講”教案 在規(guī)定時(shí)間里主要考慮的是教案怎么書(shū)寫(xiě)更有效，而不僅僅是如何書(shū)寫(xiě)更規(guī)范，因此考生在考試的時(shí)候，一定要思考清楚，教案怎么書(shū)寫(xiě)更有效的問(wèn)題。面試試講，*各地備考時(shí)間會(huì)有所不同，對(duì)于短時(shí)間20分鐘以?xún)?nèi)的備課時(shí)間，一般是寫(xiě)不出試講15-20分鐘時(shí)間的所有文字內(nèi)容，因此只能寫(xiě)個(gè)提綱，將關(guān)鍵的內(nèi)容寫(xiě)出來(lái)。其中關(guān)鍵的內(nèi)容包括：不容易記住的內(nèi)容，試講的思路，每個(gè)環(huán)節(jié)中關(guān)鍵句子，環(huán)節(jié)之間銜接句子，板書(shū)內(nèi)容，等等。 講師建議：提煉關(guān)鍵句。在平時(shí)撰寫(xiě)教案時(shí)，學(xué)會(huì)積累試講時(shí)對(duì)不管什么內(nèi)容都適應(yīng)的句子，結(jié)合*特點(diǎn)，將這些句子提煉出來(lái)，以不變應(yīng)萬(wàn)變。 2.掌握試講主控權(quán) 試講說(shuō)的通俗一點(diǎn)就是沒(méi)有學(xué)生的上課，教師在試講時(shí)就要虛擬出一個(gè)教學(xué)情景，可以講評(píng)委當(dāng)成學(xué)生，對(duì)著黑板可以說(shuō)“請(qǐng)同學(xué)看動(dòng)畫(huà)”，可以說(shuō)“這位同學(xué)說(shuō)的很好”，“其他同學(xué)還有不同看法嗎?”。因此試講能反應(yīng)老師教學(xué)理念、教學(xué)素養(yǎng)。 方法一：對(duì)學(xué)生微笑。我們必須時(shí)不時(shí)接觸大范圍學(xué)生的眼神，當(dāng)四目相接的時(shí)候，我們要給以肯定、自信、帶有鼓勵(lì)的眼神，讓學(xué)生“怕”的同時(shí)“尊重”老師，“聽(tīng)”的同時(shí)“看”老師，這樣學(xué)生會(huì)認(rèn)為，老師正在關(guān)注自己，從而跟著老師的思路走。 方法二：巧設(shè)問(wèn)題。問(wèn)題設(shè)計(jì)除了要考慮本課知識(shí)點(diǎn)外，還要考慮學(xué)生的知識(shí)水平和閱歷。當(dāng)授課對(duì)象為重點(diǎn)中學(xué)學(xué)生時(shí)，切忌問(wèn)些幼稚、不帶思考即可回答的問(wèn)題，顯的應(yīng)聘老師沒(méi)水平。因此，面試時(shí)設(shè)計(jì)的問(wèn)題要在考慮學(xué)生的知識(shí)水平的前提下要有一定的思考價(jià)值，并*結(jié)合學(xué)生的實(shí)際生活提問(wèn)，讓學(xué)生有話(huà)可說(shuō)。 方法三：設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)?；?dòng)除了老師提問(wèn)、學(xué)生回答外，還有很多形式，如小組討論、課堂表演、案例展示等，形式的選擇要根據(jù)授課的內(nèi)容及授課對(duì)象而定。值得注意的是，互動(dòng)環(huán)節(jié)的前提是具有操作性和可行性，防止“形式互動(dòng)”。一個(gè)有效的互動(dòng)比十個(gè)無(wú)效的互動(dòng)都有價(jià)值。 課程特色 1、小班教學(xué)：10人左右小班教學(xué)，超長(zhǎng)可是反復(fù)錘煉。 2、分*、分學(xué)段授課：語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等分*、學(xué)段授課，保證課程的針對(duì)性和良好效果。 3、打造專(zhuān)屬教師的面試形象：面試評(píng)委依據(jù)歷年面試心得，打造*教師職業(yè)的面試形象禮儀 4、*配套面試經(jīng)典講義：明尚教育面試權(quán)威專(zhuān)家集體教研編撰2015年安徽教師招聘考試面試內(nèi)部講義 5、課前專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)、課后跟蹤輔導(dǎo)：為學(xué)員提供個(gè)性化課前專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)，*時(shí)間把脈學(xué)員面試實(shí)力，制定針對(duì)性提高方案；課后為學(xué)員提高跟蹤心理輔導(dǎo)，面試咨詢(xún)，面試遠(yuǎn)程實(shí)訓(xùn)。 6、職位保護(hù)、等額招生：明尚教育面試培訓(xùn)嚴(yán)格實(shí)行1:1等額招生，保證學(xué)員對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壓倒性?xún)?yōu)勢(shì) 7、超高的通過(guò)率：完整的課程體系，讓學(xué)員取得了良好的培訓(xùn)效果，保證了明尚教育教師招聘考試面試高達(dá)97.8%的通過(guò)率 開(kāi)課時(shí)間： 一期：7月20—7月25日 5680（包住宿） 二期：7月22—7月27日 5680（包住宿） 三期：7月24—7月29日 5680（包住宿） 四期：7月26—7月31日 5680（包住宿） 五期：7月28—8月2日 5680（包住宿） 六期：7月31—8月5日 5680（包住宿） 七期：8月3—8月8日 5680（包住宿） 報(bào)班優(yōu)惠： 1、老學(xué)員憑明尚聽(tīng)課證或者繳費(fèi)憑證報(bào)班享9折優(yōu)惠。 2、3人以上團(tuán)報(bào)評(píng)委特訓(xùn)營(yíng)，每人優(yōu)惠80；5人以上，每人可優(yōu)惠180元。