課程內(nèi)容
1.課程介紹
a)《招聘與面談》課程介紹
b)低成本招聘的方法
c)選拔人才中常見的問題
d)選拔人才的重要性
2.各項(xiàng)勝任力與工作行為
a)勝任力：成功選才的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)
b)審閱應(yīng)征者的背景資料
c)尋找應(yīng)征者的工作行為
3.工作對于應(yīng)征者的激勵因素
a)工作對應(yīng)征者的激勵因素
b)企業(yè)文化對應(yīng)征者的激勵因素
c)尋找對應(yīng)征者的激勵因素的提問技巧
4.面談技巧
a)使用面談提問指南幫助招聘者
b)招聘者如何提出跟進(jìn)問題
c)招聘者如何做好筆記
d)招聘者如何與應(yīng)征者建立良好氣氛
e)招聘者掌控面談的場面
5.評估應(yīng)征者資料
a)如何評估面談?wù)叩娜尜Y料
b)面談?wù)呷绾巫龀鲣浻脹Q定
c)反饋技巧
6.審閱履歷與進(jìn)行背景調(diào)查
a)審閱應(yīng)征者的履歷
b)對應(yīng)征者進(jìn)行背景調(diào)查
