靈活的課程設(shè)置
項(xiàng)目案例針對不同基礎(chǔ)和興趣的學(xué)員，海潤的課程采取基礎(chǔ)+專業(yè)的組合方式，游戲美術(shù)設(shè)計(jì)是一個(gè)技術(shù)和藝術(shù)相結(jié)合的技能，扎實(shí)的美術(shù)功底是成為一名優(yōu)秀游戲設(shè)計(jì)人員所必需要具備的基本條件，海潤教育根據(jù)學(xué)員的不同基礎(chǔ)開設(shè)有素描強(qiáng)化課程和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程；根據(jù)游戲美術(shù)設(shè)計(jì)的細(xì)致分工，開設(shè)有游戲美術(shù)場景設(shè)計(jì)和游戲美術(shù)角色設(shè)計(jì)專業(yè)，學(xué)員可以根據(jù)入學(xué)考試成績和特長愛好來選擇課程！
先進(jìn)的課程體系
項(xiàng)目管理教學(xué)引進(jìn)日本先進(jìn)的培訓(xùn)體系，結(jié)合*實(shí)際情況，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，依照游戲制作流程及知識掌握的步驟將課程劃分為七個(gè)階段，每個(gè)階段設(shè)有獨(dú)立的教學(xué)目標(biāo)，通過階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使學(xué)員最終全面掌握游戲美術(shù)設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)技術(shù)要領(lǐng)，知其然亦知其所以然，作品是衡量技能的最重要指標(biāo)!同時(shí)，海潤有著豐富實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，區(qū)別于一般機(jī)構(gòu)的照本宣科，海潤教育從課程一開始就采用了和游戲生產(chǎn)相同級別的品質(zhì)控制和項(xiàng)目管理要求,在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)員非常規(guī)范且高效率的工作習(xí)慣！
一線的師資團(tuán)隊(duì)
互動教學(xué)雄厚的技術(shù)實(shí)力是海潤培養(yǎng)一流游戲設(shè)計(jì)人才的關(guān)鍵，海潤的師資全部來自于企業(yè)一線的資深技術(shù)人員，任教同時(shí)還擔(dān)任著海潤項(xiàng)目開發(fā)顧問，以確保所教授的內(nèi)容全部為目前游戲企業(yè)所需的一線技術(shù)。在教學(xué)上，對不同學(xué)員進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo)，充分發(fā)掘?qū)W員的個(gè)人技術(shù)特長。
強(qiáng)勁的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)
派遣就業(yè)2009年《*人力資源服務(wù)業(yè)白皮書》指出企業(yè)將越來越多的業(yè)務(wù)外包給派遣機(jī)構(gòu)已成一種趨勢，此種趨勢在發(fā)達(dá)*已趨于成熟完善，海潤教育以項(xiàng)目開發(fā)帶動技術(shù)發(fā)展，以厚重的技術(shù)及人才實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)，以項(xiàng)目留用，人才外包，定向培養(yǎng)，人才推薦為主體的派遣就業(yè)，帶動了項(xiàng)目發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)，降底了企業(yè)的用人成本，實(shí)現(xiàn)三方共贏！
? 培訓(xùn)對象：18周歲以上，高中（中專、 職高、技校）及以上學(xué)歷，且要求有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和MAYA(3DMAX)等軟件的使用基礎(chǔ)；
? 培訓(xùn)內(nèi)容：游戲美術(shù)角色或場景設(shè)計(jì)與制作的專業(yè)培訓(xùn)；
? 培訓(xùn)方法及特色：
----方法：在嚴(yán)格遵循HR之培訓(xùn)理念的條件下，由專業(yè)設(shè)計(jì)師指導(dǎo)，分階段（十個(gè)階段，針對性的完成四個(gè)作品，由張帆確定?。┩瓿捎螒驁鼍凹敖巧闹谱鳎谥谱鬟^程中，梳理知識，掌握專業(yè)技能，從而達(dá)到企業(yè)用人的技能水平，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)；
----特色：小規(guī)模，專業(yè)化，高強(qiáng)度，高品質(zhì)；
? 培訓(xùn)目標(biāo)：具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)；達(dá)到企業(yè)用人的技能水平（角色或場景）；實(shí)現(xiàn)就業(yè)；
? 培訓(xùn)周期：1936課時(shí)/11個(gè)月；
? 開班形式：全日制；
