在*畢業(yè)感嘆找工作難,找一份好的工作更難時(shí),我們時(shí)常感嘆如今工作難找。其實(shí),工作難找是事實(shí),待遇不如意也是事實(shí),這是個(gè)普遍存在的問題,但不是絕對(duì)的,當(dāng)一部分人在抱怨哀嘆時(shí),也有一部分有技能、有經(jīng)驗(yàn)的人卻成了企業(yè)的“寵兒”,工作環(huán)境好、待遇優(yōu)厚。這是什么原因呢?答案是知識(shí)與技能。他們用知識(shí)與技能為公司創(chuàng)造了財(cái)富,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。
現(xiàn)在的用人單位都喜歡有豐富知識(shí)與技能的員工,而沒有專業(yè)技能的打工者就面臨著找不到工作的處境。隨著競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,只有掌握了一定的專業(yè)技能,求職找工作才能夠無往不利,獲得較好的發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)此,我們不應(yīng)怨天尤人,自暴自棄,而是要從自身找原因,改變自己的態(tài)度,多學(xué)知識(shí)與技能,讓自己不斷進(jìn)步。
不斷的創(chuàng)新,不斷的學(xué)習(xí),是各行各業(yè)都需要保證的最基本條件。成都盛課盟校區(qū)就是不斷的推出新的教學(xué)品牌,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。但與此同時(shí),我們?cè)诙鄠€(gè)領(lǐng)域距離世界頂尖技術(shù)還存在著不小的差距。目前企業(yè)引進(jìn)技術(shù)的速度比較快,對(duì)人才的考核也是比較嚴(yán)格的。近年來IT企業(yè)在大量招收軟件編程入門開發(fā)學(xué)生的同時(shí),更急迫的需要大量的技術(shù)型人才,也需要三番兩次的考核,選拔,在能進(jìn)入企業(yè)。盛課盟進(jìn)入IT行業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)多年,經(jīng)過自己踏實(shí)的培養(yǎng)人才能力,因此我們要廣泛培養(yǎng)技術(shù)型人才,讓國(guó)內(nèi)技術(shù)人才達(dá)到大幅度的增長(zhǎng)是我們IT行業(yè)最應(yīng)該負(fù)起來的職責(zé)。為我國(guó)早日成為世界頂級(jí)IT人才大國(guó)而努力奮斗著。
成都盛課盟校區(qū)以培養(yǎng)學(xué)員技能為目標(biāo),以學(xué)員就業(yè)為導(dǎo)向,重視對(duì)學(xué)員技能的鍛煉,著重培養(yǎng)目前企業(yè)80%都在使用的技能,使學(xué)員能夠一進(jìn)入企業(yè)就能“上手”的要求,積極探索市場(chǎng)用人需求,采用獨(dú)特的“多模式混合”教學(xué)方式,將專業(yè)理論課與實(shí)踐操作課分解、整合,讓師生雙方在實(shí)訓(xùn)室里邊教、邊學(xué)、邊做,最終完成各種項(xiàng)目,使學(xué)生在技能加強(qiáng)的同時(shí),提升了自身動(dòng)手能力和綜合思考能力。
成都盛課盟校區(qū)的主要課程包括高級(jí)java培訓(xùn),高級(jí)android培訓(xùn),WEB前端工程師,高級(jí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師,高級(jí)淘寶美工師,UI設(shè)計(jì)師等。是專注于培養(yǎng)學(xué)員技能,提升學(xué)員項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),從而解決工作問題。
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