【山東選調(diào)生村官考試申論關(guān)鍵詞】：
就業(yè)崗位 發(fā)展 經(jīng)濟(jì)放緩 畢業(yè)生 有效需求 用人單位
高校 拓寬就業(yè)渠道 落實(shí)就業(yè)政策
【山東選調(diào)生村官考試申論熱點(diǎn)背景】
1. 一邊，是創(chuàng)下歷史新高的畢業(yè)生規(guī)模——來自教育部新近公布的數(shù)字稱：2013年*高校畢業(yè)生達(dá)699萬人，比2012年增加19萬，刷新紀(jì)錄。一邊，是計(jì)劃招聘崗位數(shù)的下降——據(jù)2月初對(duì)近500家用人單位的統(tǒng)計(jì)，今年計(jì)劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%……嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)像霧霾一樣，成為人們無奈卻無法回避的話題，以至于有人稱今年可能是“最難就業(yè)年”。果真是“史上最難”，還是媒體夸大？
2. “我認(rèn)為就業(yè)難被媒體放大了，這個(gè)問題在相當(dāng)長一段時(shí)間會(huì)存在。”同濟(jì)*浙江黨委副書記林冶說。他分析道，今年*畢業(yè)生歷史上最多，而整個(gè)經(jīng)濟(jì)放緩、就業(yè)崗位相對(duì)減少，一增一減造成有效需求不足，但就業(yè)難問題并非只在今年才呈現(xiàn)，一直以來都存在。*教育教什么？學(xué)校應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的人才？這個(gè)目標(biāo)不明確，就業(yè)難問題就將長期存在。企業(yè)對(duì)實(shí)用型、應(yīng)用型人才的需求，引發(fā)了各方人士關(guān)于“*是不是應(yīng)該成為職業(yè)培訓(xùn)所”的討論。但實(shí)際上，5年內(nèi)國內(nèi)有257所高校更名，意圖向更高層次發(fā)展。林冶認(rèn)為，除了研究型的*，大多數(shù)院校都應(yīng)該面向用人單位培養(yǎng)學(xué)生。
3. 宏觀經(jīng)濟(jì)放緩和部分行業(yè)不景氣讓眼下找工作的難度顯得比往年更大一些。北京、廣東、上海等地畢業(yè)生簽約率的走低印證了今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。 作為民生之本的就業(yè)再度引起高層關(guān)注。習(xí)近平總書記在天津調(diào)研了當(dāng)?shù)氐拇倬蜆I(yè)工作并與相關(guān)人員座談，其中既包括高校畢業(yè)生和失業(yè)人員也包括*生村官。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，沒有一定增長不足以支撐就業(yè)、解決就業(yè)問題，根本要靠發(fā)展，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展蛋糕做大，把就業(yè)蛋糕做大。
4. 2013年5月16日，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年*普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，通知中提到：“普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）是*寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善和社會(huì)穩(wěn)定。2013年，*高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力繼續(xù)加大，結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，就業(yè)任務(wù)更加繁重。黨中央、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，要求采取切實(shí)有效的措施，進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作?！?
【考點(diǎn)分析】
應(yīng)用寫作
模擬試題：2013年是史上最難就業(yè)季，假如你是某高校就業(yè)辦的工作人員，請(qǐng)寫一封“致高校畢業(yè)生的一封信”以鼓勵(lì)廣大畢業(yè)生。
要求：用語恰當(dāng)，有針對(duì)性，字?jǐn)?shù)不超過500字。
最難就業(yè)年如何破解
一邊，是創(chuàng)下歷史新高的畢業(yè)生規(guī)?！獊碜越逃啃陆嫉臄?shù)字稱：2013年*高校畢業(yè)生達(dá)699萬人，比2012年增加19萬，刷新紀(jì)錄。一邊，是計(jì)劃招聘崗位數(shù)的下降——據(jù)2月初對(duì)近500家用人單位的統(tǒng)計(jì)，今年計(jì)劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%……嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)像霧霾一樣，成為人們無奈卻無法回避的話題，以至于有人稱今年可能是“最難就業(yè)年”。
這種局面緣于多種因素的疊加。經(jīng)濟(jì)增速的放緩，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，導(dǎo)致部分行業(yè)就業(yè)需求下降。加上畢業(yè)生總量增加，高校人才培養(yǎng)與社會(huì)需求間的結(jié)構(gòu)性矛盾問題長期存在，造成了今年就業(yè)壓力增大。
而這種情形有可能在較長一段時(shí)期內(nèi)存在。我國進(jìn)入高等教育大眾化階段之后，*畢業(yè)生的數(shù)量一直持續(xù)增長，目前高等教育毛入學(xué)率已達(dá)30%，根據(jù)*發(fā)展規(guī)劃，到2020年將提高到40%。因此，破解*生就業(yè)難題，將是一項(xiàng)長期的、艱巨的民生工程。
事實(shí)上，近年來，高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，已經(jīng)被提到越來越高的位置。十八大把高校畢業(yè)生就業(yè)工作提到了所有就業(yè)群體的首位，明確要求“做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作”、“支持青年創(chuàng)業(yè)”、努力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)更加充分”、“推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”。這一方面說明就業(yè)形勢(shì)具有長期性、嚴(yán)峻性，另一方面也表明，解決好青年就業(yè)問題，不僅是民生保障和改善的重點(diǎn)，更關(guān)涉社會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
回顧近幾年的*生就業(yè)形勢(shì)，客觀說，2009年的“壓力山大”要遠(yuǎn)勝今日。當(dāng)年，*高校畢業(yè)生首次突破600萬人大關(guān)，比2008年增加52萬人，是現(xiàn)在增加人數(shù)的兩倍多。那一年，國務(wù)院出臺(tái)加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)的7項(xiàng)措施，政策給力，群策群力，緩解了當(dāng)年就業(yè)緊張局勢(shì)，也使近年來高校畢業(yè)生就業(yè)率基本穩(wěn)定在86%以上。和4年前相比，今天的就業(yè)形勢(shì)固然嚴(yán)峻，但無論是重視程度還是應(yīng)對(duì)措施，我們更得力也更富經(jīng)驗(yàn)，有理由再闖難關(guān)，緩解壓力。
面對(duì)今年新的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)環(huán)境、就業(yè)群體，調(diào)整和完善就業(yè)政策，出臺(tái)新的就業(yè)措施，建立長效機(jī)制，刻不容緩。
高校的改革必須提速。資料顯示，目前大約1/3的畢業(yè)生在從事與其所學(xué)專業(yè)無關(guān)的工作，部分專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的專業(yè)對(duì)口率不到30%?！笆袌鲂枰氖堑案?，學(xué)校送出的卻是包子?！备锍@種教育弊端，為鼓勵(lì)*生創(chuàng)業(yè)營造良好的教育環(huán)境，才能為*生就業(yè)開辟一片新天地。
更需看到，就業(yè)壓力之下，“公平”二字尤其重要。只有摒棄學(xué)校、性別、戶籍、年齡等就業(yè)歧視，終結(jié)各種有違公平公正公開的暗箱操作和“拼爹游戲”，營造公平公正的競爭氛圍和社會(huì)環(huán)境，才能緩解*生就業(yè)之困，化解他們的就業(yè)焦慮，讓他們共同享有“人生出彩的機(jī)會(huì)”。
（來源：人民日?qǐng)?bào)）
【評(píng)析】本文標(biāo)題和中心論點(diǎn)明確，結(jié)構(gòu)清晰完整，結(jié)尾有力，語言規(guī)范又通俗易懂，是申論文章的典范。
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