課程概要：
從整體戰(zhàn)略上考慮家族企業(yè)的發(fā)展、傳承和創(chuàng)新，不僅關(guān)系到*眾多家族企業(yè)的延續(xù)，更關(guān)系到*民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。家族企業(yè)傳承是一個(gè)世界性的問(wèn)題，也是大部分*家族企業(yè)無(wú)法回避的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。
本課程系統(tǒng)分析、比較國(guó)內(nèi)外家族企業(yè)成功案例和成熟經(jīng)驗(yàn)，為*未來(lái)商業(yè)領(lǐng)袖的成長(zhǎng)帶來(lái)家族企業(yè)發(fā)展和管理的全新視野和管理方法，幫助學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)和探討家族企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新戰(zhàn)略制定，以及家族企業(yè)發(fā)展和承繼過(guò)程中必然要面對(duì)的種種問(wèn)題：家族企業(yè)管理者與職業(yè)經(jīng)理人、董事會(huì)的角色重疊、家族企業(yè)管理者與家族其他成員的關(guān)系處理、家族企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力以及家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略等議題。
重要收獲：
如何延續(xù)家族企業(yè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
家族企業(yè)如何在傳承中引入現(xiàn)代化管理體系
接班人的企業(yè)變革策略及危機(jī)預(yù)防
家族企業(yè)接班人如何協(xié)調(diào)“老臣”關(guān)系
如何協(xié)調(diào)家族企業(yè)成員的各方利益
家族憲法的意義和實(shí)施方法
新一代企業(yè)家3C+發(fā)展課程共分為十個(gè)模塊和五個(gè)增值模塊，此模塊為第十模塊：
系列一：修為（CHARACTER）個(gè)人素養(yǎng)修為
企業(yè)家精神與領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新
模塊1：企業(yè)家精神與領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新
模塊2：新一代企業(yè)家的政商智慧
系列二：能力（CAPABILITY） 管理能力鍛造
企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理
模塊3：企業(yè)運(yùn)營(yíng)架構(gòu)及有效管理
模塊4：企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略創(chuàng)新
模塊5：戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
模塊6：企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控與危機(jī)公關(guān)管理
模塊7：商業(yè)模式創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)學(xué)
模塊8 ：資本市場(chǎng)及投融資策略
系列三：延續(xù)（CONTINUATION）家族企業(yè)治理
企業(yè)傳承發(fā)展
模塊9：家族企業(yè)傳承計(jì)劃及實(shí)施
模塊10：家族企業(yè)治理與持續(xù)發(fā)展
增值模塊
增值模塊之一 ——?jiǎng)?chuàng)世紀(jì)大講堂
增值模塊之二 ——與企業(yè)高管對(duì)話
增值模塊之三 ——發(fā)現(xiàn)商機(jī)之旅
增值模塊之四 ——?jiǎng)?chuàng)世紀(jì)投資發(fā)展論壇
增值模塊之五 ——青藤會(huì)
