成都的IT行業(yè)薪資高是公認(rèn)的，大家都是知道。但這高薪行業(yè)的待遇也有三六九等之分，崗位不同薪資待遇不同，其中Java工程師的待遇比其他工程師稍微偏高。不少人想成為Java工程師，但有這個(gè)金剛鉆才能攬這瓷器活，想成為Java工程師必須有Java開(kāi)發(fā)技術(shù)，很多人是沒(méi)有的，那怎么辦呢？參加成都Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這是大多數(shù)人走的路徑，在Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)效率特高，一般四個(gè)月或者半年就能掌握工作中所用的開(kāi)發(fā)技術(shù)，那么成都Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些教學(xué)方法呢？
一：面授
參加Java培訓(xùn)的人是沒(méi)有基礎(chǔ)或者基礎(chǔ)很薄弱的，Java已經(jīng)有九代了，學(xué)習(xí)內(nèi)容相當(dāng)?shù)亩?，而且邏輯思維很強(qiáng)大，建議選擇面授的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一是面授的機(jī)構(gòu)老師可以根據(jù)每個(gè)人的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行具體的輔導(dǎo)，也可以根據(jù)整體班級(jí)的學(xué)習(xí)情況調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法，做到因人制宜，因時(shí)制宜。二是比較好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面授老師是開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的Java工程師，邏輯思維強(qiáng)大，熟悉各種開(kāi)發(fā)環(huán)境和開(kāi)發(fā)流程，并且都會(huì)有自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這是他們經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐總結(jié)出來(lái)的，學(xué)生可以從他們身上學(xué)到很多，站在他人的肩膀上成長(zhǎng)。
二：項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)
IT行業(yè)在招聘時(shí)有一個(gè)潛規(guī)則，喜歡招有經(jīng)驗(yàn)的工程師，很多想入行的人是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的。這個(gè)問(wèn)題在學(xué)校和自學(xué)都難以解決，因?yàn)闆](méi)有項(xiàng)目練手，而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以解決這個(gè)問(wèn)題。比較好的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)承接外包項(xiàng)目讓老師帶領(lǐng)學(xué)生做項(xiàng)目，睿峰的Java班是七個(gè)月的課程，其中有兩個(gè)月左右的時(shí)間是項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，提高學(xué)生的動(dòng)手能力，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
三：講座
睿峰每半個(gè)月有一次講座活動(dòng)，主講人有睿峰的工程師，其他企業(yè)的工程師，也有往屆老學(xué)員，會(huì)分享一些行業(yè)動(dòng)態(tài)，企業(yè)要求和干貨，例如：軟件測(cè)試工程師和開(kāi)發(fā)工程師的相處之道，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面試，全棧工程師現(xiàn)狀等。這些講座可以讓學(xué)生了解企業(yè)的現(xiàn)狀及用人要求，也可以拓展專業(yè)知識(shí)之外的知識(shí)，增加見(jiàn)聞等。
四：其他方式
程序員群體中有個(gè)通病，缺乏歸納總結(jié)和交流表達(dá)能力，針對(duì)這種情況，睿峰作出了具體的應(yīng)對(duì)措施，例如每天課前分享、學(xué)習(xí)總結(jié)、戶外拓展等。
