長(zhǎng)虹立川赴日軟件高級(jí)人才培訓(xùn)班
簡(jiǎn)章
1. 對(duì)日軟件外包行業(yè)的現(xiàn)狀
近年來(lái)，由于對(duì)降低生產(chǎn)成本的需求以及國(guó)內(nèi)軟件人才不足的現(xiàn)狀，向海外進(jìn)行發(fā)包已經(jīng)成為了日本軟件業(yè)界的共識(shí)。在市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)以及政策扶植的背景下，軟件外包，特別是對(duì)日軟件外包近年來(lái)在我國(guó)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展，規(guī)模上已經(jīng)達(dá)到了一定程度。然而，高端人才（即BSE）不足的問(wèn)題長(zhǎng)久以來(lái)并沒(méi)有得到解決。這個(gè)問(wèn)題不解決，會(huì)直接影響到發(fā)包方和接包房的利益，從而阻礙了該行業(yè)的進(jìn)一步規(guī)模擴(kuò)大。
首先對(duì)于發(fā)包方而言，缺乏BSE意味著軟件開(kāi)發(fā)的上游工作，即進(jìn)行編碼之前的大部分工作必須在日本國(guó)內(nèi)進(jìn)行，*一側(cè)只能進(jìn)行編碼和模塊測(cè)試工作。進(jìn)行編碼工作的人，無(wú)法深刻理解客戶的需求，從而很難保證代碼的質(zhì)量，為了保證質(zhì)量，需要日方付出巨大的精力與中方企業(yè)進(jìn)行溝通，從而直接導(dǎo)致了項(xiàng)目成本的提高。因此，發(fā)包方企業(yè)的一個(gè)迫切需求是，將一部分設(shè)計(jì)工作以及與中方開(kāi)發(fā)隊(duì)伍進(jìn)行溝通的工作，全部由中方BSE進(jìn)行承擔(dān)。BSE不足的問(wèn)題，直接影響到了發(fā)包方的利益和發(fā)包的積極性。
其次，對(duì)于接包方而言，缺乏BSE，意味著企業(yè)的軟件外包業(yè)務(wù)永遠(yuǎn)處于附加價(jià)值低下的下游，無(wú)法解決客戶的問(wèn)題，直接影響到企業(yè)自身的利益。
SE是System Engineer，即系統(tǒng)工程師的縮寫(xiě)。BSE意思是充當(dāng)橋梁（Bridge）的系統(tǒng)工程師，也就是既懂日語(yǔ)又懂中文的高級(jí)技術(shù)人才。從以上分析可以看出，這類(lèi)人才是目前就業(yè)市場(chǎng)上的“香餑餑”。
2. 長(zhǎng)虹立川培訓(xùn)中心的培訓(xùn)宗旨
長(zhǎng)虹立川培訓(xùn)中心，致力于培養(yǎng)服務(wù)外包行業(yè)的高級(jí)人才，這一點(diǎn)有別于社會(huì)上其它IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為確保培訓(xùn)班的質(zhì)量，學(xué)員入學(xué)之前，需要經(jīng)過(guò)相應(yīng)的考核，通過(guò)之后方可入學(xué)。學(xué)員從該培訓(xùn)班結(jié)業(yè)之后，實(shí)際上是為自己的職業(yè)開(kāi)辟了一個(gè)嶄新的前景。無(wú)論是赴日，還是在國(guó)內(nèi)就職，選擇的空間會(huì)十分廣闊。
學(xué)員結(jié)業(yè)后，長(zhǎng)虹立川培訓(xùn)中心會(huì)擇優(yōu)推薦學(xué)員進(jìn)入川博軟件有限公司，日語(yǔ)達(dá)2級(jí)并且面試合格者，可進(jìn)入赴日流程。暫時(shí)不符合條件者，可在自認(rèn)為符合條件后再次嘗試赴日考核，次數(shù)不限。對(duì)于有在國(guó)內(nèi)工作意向者，長(zhǎng)虹立川培訓(xùn)中心也會(huì)在您需要的時(shí)候助您一臂之力。
3. 川博軟件有限公司介紹
川博軟件為長(zhǎng)虹立川科技有限公司與日本情報(bào)開(kāi)發(fā)株式會(huì)社的合資公司，該企業(yè)從成立之日起，便把培養(yǎng)高端人才作為公司的一個(gè)基本政策。經(jīng)過(guò)多年的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，我們發(fā)現(xiàn)客戶實(shí)際上并不認(rèn)同目前很多*企業(yè)所采取的“軟件工廠”的做法?？蛻舻恼嬲枨笫牵盒枰夹g(shù)能力強(qiáng)的人才。因此，對(duì)日軟件外包，發(fā)展到今天，已經(jīng)走到了一個(gè)十字路口?；诖嗽?，川博軟件制定了不同于其他公司的培訓(xùn)體系以及考核體系。我們對(duì)每一位員工的期待都是一句話：成為L(zhǎng)EADER，成為高端人才。
為了培養(yǎng)高端軟件人才以及企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，公司建立了赴日學(xué)習(xí)工作制度，赴日期間為2年。2年后作為BSE（Bridge System Engineer）回川博軟件工作。根據(jù)項(xiàng)目需求，赴日期間也可能延長(zhǎng)。目前公司位于天津，但是將來(lái)有開(kāi)設(shè)北京及東京分部的計(jì)劃。
赴日期間的工作生活條件如下：
正式工作簽證
第1年25萬(wàn)日元/月，根據(jù)工作能力以及擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w任務(wù)，第2年有所調(diào)整。
工作地點(diǎn)：東京圈
租金非常便宜的公司宿舍（根據(jù)房屋類(lèi)型不同，月租金分為3萬(wàn)和6萬(wàn)兩種）
加班費(fèi)補(bǔ)助
交通費(fèi)補(bǔ)助
赴日期間不讓回國(guó)。
赴日流程如下：
日語(yǔ)通過(guò)2級(jí)考試者，參加川博面試以及日方合作伙伴面試
合格后與川博簽署協(xié)議，進(jìn)入赴日流程
資格要求如下：
統(tǒng)招統(tǒng)考正規(guī)本科學(xué)歷
日語(yǔ)通過(guò)日本語(yǔ)能力考試2級(jí)
具備優(yōu)秀的軟件編程水平
善于與人溝通，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，具備發(fā)展成為BSE或者項(xiàng)目管理人員的潛質(zhì)。
具有將來(lái)在川博軟件安心工作，與企業(yè)共同發(fā)展的意向
4. 培訓(xùn)內(nèi)容
*部分：日語(yǔ)
培訓(xùn)目標(biāo)是通過(guò)日本語(yǔ)能力考試2級(jí)，或者達(dá)到相應(yīng)水平
第二部分：對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)課程
培訓(xùn)目標(biāo)是提高學(xué)員的軟件開(kāi)發(fā)能力，特別是具備對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)的相關(guān)知識(shí)
第三部分：企業(yè)實(shí)訓(xùn)
進(jìn)入企業(yè)參與實(shí)際軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，讓學(xué)員能力在實(shí)戰(zhàn)中得以大幅提高
5. 開(kāi)班方式及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1）全脫產(chǎn)班
培訓(xùn)周期：*部分（日語(yǔ)二級(jí)）和第二部分（對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)課程）的培訓(xùn)周期為6個(gè)月，第三部分（企業(yè)實(shí)訓(xùn)）的培訓(xùn)周期為1至2個(gè)月。赴日簽證費(fèi)用3000元，項(xiàng)目課程安排時(shí)間大約8個(gè)月。
培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00-12:00為日語(yǔ)課程，下午13:00-17:00為軟件開(kāi)發(fā)課程以及作業(yè)和答疑時(shí)間。
班級(jí)人數(shù)：10人以上開(kāi)班，每班人數(shù)為10到20人
培訓(xùn)地點(diǎn)：長(zhǎng)虹立川培訓(xùn)中心（天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)海泰綠色產(chǎn)業(yè)基地）
6. 報(bào)名資格
統(tǒng)招統(tǒng)考正規(guī)本科學(xué)歷
*所學(xué)為計(jì)算機(jī)軟件，通信，數(shù)學(xué)，機(jī)械等理科專(zhuān)業(yè)，愿意將軟件開(kāi)發(fā)作為自己的職業(yè)方向
具備將來(lái)成為一個(gè)優(yōu)秀的軟件工程師的職業(yè)素質(zhì)
善于與人溝通，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，身體健康
限男性，目前不招收女員工。
同時(shí)天津市長(zhǎng)虹立川科技有限公司招聘附合條件的學(xué)員！達(dá)到要求者直接參加赴日流程！
（完）
