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更新時間：2024-12-22杭州薪稅師培訓后取得的資格證書含金量
《薪稅管理師》作為時代的產物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出極高的要求。
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
杭州薪稅師一級培訓考試的報名條件
具有本科畢業(yè)及以上學歷，取得人力資源管理師一級滿5年，并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年
有本科畢業(yè)及以上學歷，已取得國際注冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力等級考試高級證書
具有本科畢業(yè)及以上學歷，取得注冊會計師、稅務師、高級會計師、ACCA、AICPA滿5年
杭州薪稅師培訓，薪稅師證書的用途
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