現(xiàn)場管理5S推行主管與5S培訓師的培訓(深圳,4月17-18日)
【培訓日期】2010年4月17-18日
【培訓地點】深圳
【培訓對象】從事5S培訓的企業(yè)內部培訓師,5S推行主管,5S專員,接受過5S實施與應用培訓或有相當5S基礎的學員。
【備注說明】本培訓班全年循環(huán)開課,如有需求,歡迎來電咨詢!
【課程背景】
■ 5S傳到*已經20多年,很多*的企業(yè)也如火如荼在推動著5S,“ 每次我們在拜訪企業(yè),給企業(yè)做診斷的時候,都會問“您的企業(yè)推行5S了嗎?”,*的企業(yè)都回答說“早就推行了”。而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不盡如人意,我們常常看到如下的現(xiàn)象:
■ 員工對5S積極性不高,認為就是額外的負擔
■ 5S推行一段時間后現(xiàn)場是變了樣,但時間一長,又回到原地,效果無法保持
■ 5S管理那是*層次、*端的管理,沒什么管理的含金量。
■ 5S適合那些制造型企業(yè),我們企業(yè)的性質不一樣,不適用。
■ 5S僅僅停留在3S階段,沒有積極實施改善,沒有更高一層建立起5S長效機制……
上述這些問題其實都是屬于我們推進者和培訓師需要思考的問題,我們應該怎么做好推進和督導呢?冠卓的5S推行主管與5S培訓師的培訓的課程不僅讓您透徹領悟5S含義,熟練掌握5S推進技巧,而且教會5S推行主管和培訓師如何建立維持5S的長效機制!
本次培訓一開始就給您帶入培訓現(xiàn)場的意境之中,課程全程貫穿5S培訓師實際的全景案例,分步驟的講授與輔導演練,將使您在兩天的培訓中獲得等同于親身經歷的感受效果,讓您帶著期望而來,帶著完整實戰(zhàn)技巧而歸,相信您必有意想不到的收獲!
【課程大綱】
一.5S推行主管與培訓師的角色定位
■ 一組案例帶來的啟示
■ 我們推行中面臨的困惑與問題大討論
■ 推行主管和培訓師的職責與使命
■ 5S推行主管與培訓師的5種角色
■ 什么樣的人可以做推行主管和培訓師?
■ 推行主管與培訓師的心態(tài)
二. 5S推行技巧概要
1. S-整理
■ 整理的要點
■ 整理的難點
■ 整理的推行技巧
2. S-整頓
■ 整頓的要點
■ 整頓的難點
■ 整頓的推行技巧
3. S-清掃
■ 清掃的要點
■ 清掃的難點
■ 清掃的推行技巧
4. S-清潔
■ 清潔的要點
■ 清潔的難點
■ 清潔的推行技巧
5.S-素養(yǎng)
■ 素養(yǎng)形成的過程分析
■ 素養(yǎng)的難點
■ 領導人的素養(yǎng)
■ 素養(yǎng)的典型問題
■ 人造環(huán)境,環(huán)境育人
6. 所謂的6S、7S、8S等多S到底是怎么回事情?
7. 5S之間的邏輯關系
三.5S成功推進的經典技術
1. 如何設立5S的推進目標?
■ 5S的KPI與公司目標的關系?
■ 5S的指標的實用性。
2. 5S推行組織的建立
■ 為什么要建立委員會
■ 委員會的職責
■ 如何設立5S推行小組?
■ 什么樣的人可以進入小組?
■ 推行小組的工作職責與內容
■ 如何組織5S例會?
■ 如何向5S委員會匯報工作?
3. 推行前的準備
■ 為什么要開展攝影大戰(zhàn)
■ 選擇什么樣的*做試點合適?
■ 試點*需要配合的工作事項
■ 如何編寫5S推進計劃?
■ 5S推進的三個階段劃分原則
■ 5S啟動大會的準備事項與內容
■ 5S實施令的起草與頒布形式
4. 5S推行的宣導
■ 5S的宣傳方式
■ 5S氛圍的營造方法
■ 5S簡報如何制作
■ 5S海報的選擇
■ 5S技能大賽
5.5S培訓師的培訓方法
■ 培訓的組織
■ 培訓分級制度
■ 培訓教材的針對性
■ 培訓師的素質要求
■ 培訓大綱的設計
■ 培訓時間與地點的選擇?
■ 如何面對學員的提問與正確解答?
■ 案例的科學性
■ 培訓效果與跟蹤測試
6. 試點推進要領與步驟
■ 試點*領導的作用
■ 試點小組的組建
■ 試點推進的具體步驟PDCA
■ 試點中的難點問題分析與解決技巧
■ 試點的改進措施
■ 如何擬定行動計劃?
■ 如何與合理化改善提案結合?
■ 試點效果的評價基本點
■ 試點的總結與匯報技巧
7. 試點推進的階段性總結
■ 總結大會議程的三件事
■ 試點成果發(fā)布的形式
■ 5S推進手冊的編制與結構設計
■ 推進手冊的分級制度
■ 檢查與評價標準的建立
■ 標準的可操性驗證
■ 第二次培訓的方式
8. 全面推廣計劃與實施
■ *差異性的把握
■ 領導支持力度和重視的變化與應對技巧
■ 推進例會制度
■ 如何組織5S推行效果講評會議
■ 如何發(fā)布5S檢查通報?
■ 5S推進的獎懲與激勵懲
9. 綜合分析與持續(xù)改進
10.納入日常管理
四.5S培訓師的模擬訓練
■ 試講準備
■ 學員試講
■ 講師點評
【講師介紹】
馬老師,*培訓資訊網()資深講師。IE管理顧問、高級咨詢師。*工業(yè)工程學會理事成員,美國AITA認證的國際職業(yè)培訓師。講師經歷與專長: 長期推行工業(yè)工程、精益生產等先進生產方式與技術,曾任大型中外合資企業(yè)精益生產體系項目負責人、工業(yè)工程經理、項目總監(jiān),在工業(yè)工程和現(xiàn)場改善領域有著獨特造詣。培訓涉及的專業(yè)領域有:精益生產管理實踐,現(xiàn)場5S目視化管理及實戰(zhàn)模擬訓練營,工業(yè)工程(IE)現(xiàn)場改善方法,全員生產維護(TPM),全面質量管理(TQM),辦公室“6S”管理,具有豐富的行業(yè)背景。
訓客戶及培訓風格:馬老師培訓的企業(yè)超過100家,其中包括:*航天、寶鋼集團、一汽集團、上汽集團、東風汽車、宇通客車、東南汽車、聯(lián)合電子、蒙牛集團、伊利集團、光明乳業(yè)、四川長虹、夏新股份、美的集團、榮事達洗衣機、東方通信、 虹信集團、廣北電、杰普智能卡、金斯頓、賽爾康電子、東莞科泰電子等公司。馬老師從事過生產管理、工業(yè)工程等多項管理的負責人,長期的企業(yè)實戰(zhàn)經歷使他對企業(yè)的生產運作有深入了解,20年的豐富的實際工作經驗和培訓經驗,使得他在講授生產課程方面倍具說服力。思路清晰、邏輯嚴密、善于運用通俗易懂的語言對課程內容進行講授,并且案例詳實、融會貫通。其課程互動性強,課堂生動有趣。
【費用及報名】
1、費用:培訓費2380元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、: 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢*課程
5、詳細資料請訪問*培訓資訊網: (每月在*開設四百多門公開課,歡迎報名學習)