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卓越執(zhí)行技術(shù)

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更新時(shí)間:2024-12-23
卓越執(zhí)行技術(shù)________________________________________ “雖然制定了目標(biāo),但如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)卻沒有明確清晰的戰(zhàn)略,沒有一個(gè)具體的行動(dòng)計(jì)劃,沒有明確各時(shí)間段的里程碑、責(zé)任人和截止日期。 *領(lǐng)導(dǎo)沒有持之以恒地定期檢查行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施情況并爭取相應(yīng)的決策。完不成目標(biāo)時(shí)沒有一追到底、找出問題的原因和解決方法并制定新的行動(dòng)計(jì)劃來扭轉(zhuǎn)局面?!? 關(guān)注執(zhí)行就是關(guān)注行動(dòng);關(guān)注執(zhí)行就是關(guān)注跨*運(yùn)作;關(guān)注執(zhí)行就是關(guān)注企業(yè)和個(gè)人未來! 課程通過對執(zhí)行力的深刻研究,將執(zhí)行力設(shè)計(jì)成一個(gè)個(gè)簡單易掌握、可操作的要點(diǎn)與工具,使學(xué)習(xí)者通過抓要點(diǎn)與工具,從而達(dá)到改變舊行為,建立新行為的目的,對全面提升執(zhí)行力起到立竿見影的效果。 ??學(xué)員的直接收益: 使學(xué)員理清職業(yè)定位,挖掘執(zhí)行力提升的內(nèi)心動(dòng)力 重新定義企業(yè)內(nèi)的各種關(guān)系,突破性地認(rèn)識*經(jīng)營的意義 理解執(zhí)行力對*經(jīng)營和個(gè)人發(fā)展的重要性 學(xué)習(xí)執(zhí)行障礙的成因分析及系統(tǒng)性思考法則 掌握從提高個(gè)人執(zhí)行力到提高*執(zhí)行力最終提高跨*執(zhí)行力的要點(diǎn) 提升系統(tǒng)性思考和突破執(zhí)行障礙的業(yè)績能力 改變管理著眼點(diǎn)和行事作風(fēng),提高學(xué)員的跨*執(zhí)行力 從事務(wù)高度上升到文化高度理解執(zhí)行力升華 ??系統(tǒng)而實(shí)用的課程內(nèi)容安排 一、執(zhí)行力與職業(yè)發(fā)展 1、重新定義員工與企業(yè)的關(guān)系 2、重新定義干部與下屬的關(guān)系 3、執(zhí)行力——從規(guī)劃到結(jié)果的推進(jìn)器 4、職業(yè)化——個(gè)人成才的必由之路 二、高效率工作與執(zhí)行力 1、日常管理與職能管理 2、執(zhí)行的漣漪效應(yīng) 3、常見的執(zhí)行障礙 4、高效執(zhí)行力的輔助工具 三、提高個(gè)人執(zhí)行力 1、自我基礎(chǔ)管理 2、建立個(gè)人核心價(jià)值觀 3、必備的業(yè)績能力 4、個(gè)人SWOT分析 5、培養(yǎng)個(gè)人的核心能力 6、突破惰性和慣性 7、從守時(shí)和守諾開始 8、關(guān)注細(xì)節(jié) 9、個(gè)人魅力和職務(wù)光環(huán) 四、提高*執(zhí)行力 1、*責(zé)任人的角色定位 2、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)效應(yīng) 3、培養(yǎng)群體溝通習(xí)慣 4、形成習(xí)慣前適當(dāng)“催交” 5、過程顯現(xiàn)化 6、預(yù)見性地把握執(zhí)行障礙 7、發(fā)揮部下的核心能力 8、優(yōu)先解決態(tài)度問題 9、提供必要的培訓(xùn) 10、做部下的助手 11、讓部下從內(nèi)心洋溢微笑 12、善用個(gè)人壓力和公眾壓力 13、考慮部下的未來 五、提高跨*執(zhí)行力 1、資源挖掘與利用 2、大家參與,重在策劃 3、C—SMART原則 4、促進(jìn)共識 5、借用權(quán)威 6、開始就要制定規(guī)則 7、激勵(lì)設(shè)計(jì) 8、創(chuàng)造交流機(jī)會(huì) 9、鄭重的階段報(bào)告會(huì) 10、利用一切媒體 11、責(zé)任人對本*結(jié)果負(fù)責(zé) 12、活用上司 六、培養(yǎng)執(zhí)行文化 1、關(guān)注工作質(zhì)量 2、消除信息失真 3、流程固化+變化點(diǎn)管理 4、從結(jié)果文化到過程文化 5、培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng) 7、避免“老板文化” 8、樣板工程 9、培養(yǎng)跨*團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 ??最獨(dú)到最有效的授課方式 (1)案例講授 Lecture (2)角色扮演 RP (3)體驗(yàn)游戲 Game (4)分組討論 GD (5)教練提問 Quesiton (6)思維導(dǎo)圖WB (7)情景測驗(yàn) Test (8)影音資料 Video 案例分析﹑小組討論﹑親身實(shí)踐﹑經(jīng)驗(yàn)分享,快速快樂掌握課程內(nèi)容。 ??最快樂最有趣的學(xué)習(xí)氛圍 激情藝術(shù)演示 快樂形象記憶 震撼心靈游戲 奇妙聯(lián)想思維 ??最適宜的學(xué)習(xí)人群 企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、中基層管理干部 ??最親近的培訓(xùn)導(dǎo)師: NLP藝術(shù)人生導(dǎo)師黃永東 老師簡介: 目前國內(nèi)*藝術(shù)魅力及哲思修煉的導(dǎo)師之一,NLP綠色培訓(xùn)國際機(jī)構(gòu)首席顧問、廣州慧才咨詢高級顧問師、廣東慧谷培訓(xùn)資深導(dǎo)師、*NLP應(yīng)用協(xié)會(huì)發(fā)起人之一、國際NLPNLP執(zhí)行師資格認(rèn)證﹑美國NLP商PTT職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證、**心理咨詢師資格認(rèn)證、香港專業(yè)效能管理NLP簡快身心療法資格認(rèn)證、香港國際商EMBA。 自主研發(fā)課程: 黃永東導(dǎo)師擁有豐富的感悟體驗(yàn)式、創(chuàng)新藝術(shù)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)從事人力資源、NLP應(yīng)用技術(shù)、教練技術(shù),拓展訓(xùn)練等的主導(dǎo)教練,授課方式新穎獨(dú)特,秉承三十年人生修煉及十五年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),自主研發(fā)以下系列原創(chuàng)品牌課程: 企業(yè)培訓(xùn)系列: 《智慧領(lǐng)導(dǎo)修煉》、《魅力管理塑造》、《企業(yè)教練技術(shù)》、《80---90管理》 《職業(yè)講師培訓(xùn)》、《情緒壓力管理》、《活力團(tuán)隊(duì)打造》、《高效溝通技巧》 個(gè)人培訓(xùn)系列: 《身心修煉藝術(shù)》、《人生修煉藝術(shù)》、《親子關(guān)系教育》、《婚姻家庭重塑》 培訓(xùn)輔導(dǎo)風(fēng)格: 演講靈動(dòng)、幽默,妙趣橫生,激情四射,肢體語言優(yōu)雅、詞語表達(dá)生動(dòng),是一位極具個(gè)人魅力的實(shí)力型培訓(xùn)講師。輔導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)膩、系統(tǒng)、連貫,具有極強(qiáng)的實(shí)操性與實(shí)用性,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供源動(dòng)力,被譽(yù)為精細(xì)型顧問師。獨(dú)樹一幟的“NLP藝術(shù)人生教練技術(shù)”為學(xué)員帶來全新的藝術(shù)享受及持續(xù)的人生啟迪?!疤斓厝撕汀笔俏覀兙G色和諧培訓(xùn)的深層理念, “為學(xué)日益,為道日損,無為而無不為”是我們NLP道的理論基石,“激情互動(dòng),高度參與,有效多贏”是我們感悟體驗(yàn)式培訓(xùn)的技術(shù)精華. 曾經(jīng)服務(wù)企業(yè): 德國麥德龍集團(tuán)公司、日本煙草株式會(huì)社、日本華強(qiáng)三洋有限公司、日本先鋒集團(tuán)百音電子、新加坡力勝實(shí)業(yè)公司、香港新科集團(tuán)公司、香港偉易達(dá)集團(tuán)公司、香港權(quán)智集團(tuán)、香港茂森集團(tuán)、臺(tái)灣光寶集團(tuán)、臺(tái)灣裕元集團(tuán)瑞升公司、臺(tái)灣正崴集團(tuán)富港電子公司、臺(tái)灣冠華集團(tuán)公司、臺(tái)灣競?cè)A電子集團(tuán)公司、臺(tái)灣興昂集團(tuán)公司、臺(tái)灣帝泰有限公司、TCL集團(tuán)公司、廣東唯美陶瓷集團(tuán)、廣東新感覺服飾連鎖集團(tuán)、廣東中域電訊、*煙草公司廣州分公司、廣州家家樂電器超市、廣東高登家俬、長城電梯有限公司、上海一佳超市連鎖集團(tuán)、北京易拓科技有限公司、山東冰輪集團(tuán)、湖南明星學(xué)校、華南師范*、深圳臺(tái)商協(xié)會(huì)、東莞交通局、惠州紡織協(xié)會(huì)、惠州富海人才市場、豪京酒店、維迪有限公司、廣東大京九人才銀行、廣東中心人才市場、康華實(shí)業(yè)有限公司、通嘉有限公司、*工商銀行、*人壽保險(xiǎn)、大偉私立學(xué)校、飛利半導(dǎo)體有限公司、怡富集團(tuán)﹑高升電子有限公司、SUNRISE科技開發(fā)有限公司、高億電子、三星電機(jī)等數(shù)百家*企業(yè)。
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