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課程
  • 員工的職業(yè)素養(yǎng)提升(1天內(nèi)訓(xùn))

    授課學(xué)校:上海奧略企業(yè)管理咨詢有限公司 593人看過(guò)

    員工的職業(yè)素養(yǎng)提升(1天內(nèi)訓(xùn))一、課程特點(diǎn)與收益本課程設(shè)計(jì)了先進(jìn)的職業(yè)理念,借鑒了國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)來(lái)提高員工的職業(yè)素養(yǎng)水平,同時(shí)也總結(jié)了成功的工作經(jīng)驗(yàn)、案例,使員工的職 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-05-17

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  • 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、閱人有術(shù)之招聘面試

    授課學(xué)校:北京三目啟智管理顧問(wèn)有限公司 661人看過(guò)

    【課程釋疑】1. 幫助你認(rèn)識(shí)自我,改善個(gè)人性格和溝通模式,建立良好的人際關(guān)系;2. 令你對(duì)顧客、上下級(jí)、同事、合作伙伴的行為有更深入了解,洞悉他們對(duì)某些人與事的 態(tài)度反應(yīng);3. 使你提高團(tuán)隊(duì)的情緒智能(EQ),改善 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-05-18

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  • 《如何做好一個(gè)稱職的行政文秘人員》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

    授課學(xué)校:李堅(jiān) 659人看過(guò)

    一、課程背景行政文秘工作在一般人的印象中就是“打雜”,沒(méi)有什么技術(shù)含金量,所以輕視對(duì)行政文秘人員的培訓(xùn),行政文秘人員也只能“自學(xué)成才”。造成行政文秘人員的能力和素質(zhì)普遍不高。其實(shí)這是一種誤解,不僅成為 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-05-18

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  • 4P薪酬體系設(shè)計(jì)與4D績(jī)效管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班(56期)

    授課學(xué)校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 456人看過(guò)

    2010年,隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)逐步回升,企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,如何領(lǐng)先對(duì)手掌握*市場(chǎng)信息及管理方法是企業(yè)構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。德翰咨詢自2002年以來(lái)致力于為企業(yè)提供最及時(shí)全面的人力資源管理服務(wù)。此次培訓(xùn),德 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-05-25

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  • 心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用

    授課學(xué)校:北京智聯(lián)開元咨詢有限公司 671人看過(guò)

    【課程特色】 ◇系統(tǒng)性:以管理實(shí)踐為主線系統(tǒng)闡述心理學(xué)的應(yīng)用◇關(guān)聯(lián)性:從心理學(xué)視角分析各管理模塊的內(nèi)在關(guān)系◇實(shí)用性:結(jié)合人力資源管理各模塊的具體工作情景◇技能性:重點(diǎn)展示人力資源管理中的應(yīng)用心理技能【 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-05-26

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  • 績(jī)效管理實(shí)務(wù)

    授課學(xué)校:蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 530人看過(guò)

    課程時(shí)間:2010年6月11-12日地點(diǎn):蘇州新區(qū)培訓(xùn)中心(*路433號(hào))費(fèi)用:1980元/人課程目標(biāo): 通過(guò)培訓(xùn),使學(xué)員了解績(jī)效管理的意義、步驟和方法,學(xué)會(huì)設(shè)定SMART的績(jī)效目標(biāo)并分解,注重過(guò)程管理中的持續(xù)溝通和信息收 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-05-28

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  • 塑造你的職業(yè)形象

    授課學(xué)校:上海藍(lán)昕企業(yè)管理有限公司 436人看過(guò)

    越來(lái)越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象,而在企業(yè)形象中非常重要的組成部分是員工的職業(yè)形象,該如何塑造完美的職業(yè)形象?增加企業(yè)和個(gè)人的影響力,體現(xiàn)個(gè)人涵養(yǎng)?這個(gè)課程將給您完美的解答:職業(yè)形象塑造的TPO原則、呈現(xiàn) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-05-28

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  • 人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制全方案

    授課學(xué)校:深圳梁碩南企業(yè)管理顧問(wèn)中心 824人看過(guò)

    主講嘉賓:楊乾武 律師/合伙人大成律師事務(wù)所深圳分所教育背景 香港*法學(xué)碩士 **法學(xué)學(xué)士社會(huì)活動(dòng)**法律碩士職業(yè)導(dǎo)師深圳電臺(tái)法律主持人 深圳珠海律師電視辯論賽*律師辯手 第八屆*律師論壇辯論 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-05-28

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  • 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI與平衡計(jì)分卡BSC實(shí)務(wù)(廣州,6

    授課學(xué)校:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 995人看過(guò)

    關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI與平衡計(jì)分卡BSC實(shí)務(wù)(廣州,6月18-19日)【培訓(xùn)日期】廣州,2010年6月18-19日 、北京,2010年6月25-26日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州 、 北京【培訓(xùn)對(duì)象】董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營(yíng)銷 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-02

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  • 心態(tài)落地

    授課學(xué)校:上海逸馬國(guó)際家居顧問(wèn)有限公司 636人看過(guò)

    一、 課程背景 心態(tài)永遠(yuǎn)是個(gè)培訓(xùn)的話題,在現(xiàn)在社會(huì)、生活、職業(yè)等生存發(fā)展壓力不斷增強(qiáng)的境況下,我們?nèi)绾蚊鎸?duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的人和事物?而心態(tài)本身有是一個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)變化的系統(tǒng)過(guò)程,很多人對(duì)心態(tài)的理解不同,那什么是真 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-04

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  • 崗位分析與企業(yè)核心人才管理

    授課學(xué)校:北京三目啟智管理顧問(wèn)有限公司 628人看過(guò)

    很多企業(yè)在做人力資源規(guī)劃時(shí)面臨著共同的困惑:缺乏對(duì)企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行定性與定量分析的工具。 人力資源規(guī)劃首先要解決的三個(gè)問(wèn)題,一是定崗,明確企業(yè)(組織)需要什么樣的崗位?二是定編,明確企業(yè)(組織) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-21

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  • 4P薪酬體系設(shè)計(jì)與4D績(jī)效管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班(61期)

    授課學(xué)校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 623人看過(guò)

    2010年,隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)逐步回升,企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,如何領(lǐng)先對(duì)手掌握*市場(chǎng)信息及管理方法是企業(yè)構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。德翰咨詢自2002年以來(lái)致力于為企業(yè)提供最及時(shí)全面的人力資源管理服務(wù)。此次培訓(xùn),德 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-08

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  • 后金融危機(jī)時(shí)代的人力資源轉(zhuǎn)型

    授課學(xué)校:深圳范式管理咨詢有限公司 516人看過(guò)

    PMCG*公開課課程:《后金融危機(jī)時(shí)代的人力資源轉(zhuǎn)型》時(shí)間: 7月3-4日深圳 師資、課程、時(shí)間、地點(diǎn)已確定、火熱報(bào)名中誠(chéng)邀各界朋友代理合作,傭金豐厚 合作共贏!歡迎新老朋友前來(lái)咨詢、索要資料。 課程簡(jiǎn)介21世紀(jì)知 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-08

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  • 企業(yè)勞動(dòng)合同變更、解除、終止與補(bǔ)充協(xié)議運(yùn)用技...

    授課學(xué)校:中企培訓(xùn)百朗教育有限公司 762人看過(guò)

    勞動(dòng)合同法,績(jī)效薪酬,人力資源企業(yè)勞動(dòng)合同變更、解除、終止與補(bǔ)充協(xié)議運(yùn)用技巧暨金融危機(jī)下的企業(yè)人才發(fā)展新戰(zhàn)略高級(jí)研修班一、培訓(xùn)背景《勞動(dòng)合同法》與《就業(yè)促進(jìn)法》分別于2007年6月29日和2007年8月30日正式頒布 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-09

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  • 合肥內(nèi)訓(xùn)之TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

    授課學(xué)校:行遠(yuǎn)管理顧問(wèn)有限公司 939人看過(guò)

    課程對(duì)象:企業(yè)中高層干部、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課時(shí):12上課地點(diǎn):行遠(yuǎn)合肥內(nèi)訓(xùn)基地課程價(jià)格:30000企業(yè)收益:為企業(yè)打造一支有職業(yè)化意識(shí)和綜合素養(yǎng)的*職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。學(xué)員收益:提升學(xué)員的職業(yè)化意識(shí)與綜合性職業(yè)化素 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-17

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  • **人力資源管理高級(jí)研修班(北京,7月22日)

    授課學(xué)校:高級(jí)研修班招生辦 517人看過(guò)

    **人力資源管理高級(jí)研修班(北京,7月22日)【學(xué)習(xí)日期】2010年7月22日開學(xué)。學(xué)制一年。每?jī)蓚€(gè)月上課4天,共20天課程?!緜渥⒄f(shuō)明】本研修班長(zhǎng)年舉辦,如果錯(cuò)過(guò)此期,請(qǐng)聯(lián)系我們,以便安排您參加下一期*課 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-17

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  • 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    授課學(xué)校:上海橋智企業(yè)管理咨詢有限公司 565人看過(guò)

    課程可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況按照初級(jí)班、中級(jí)班、高級(jí)班分層次來(lái)設(shè)置 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-22

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  • 珠海企業(yè)內(nèi)部*師認(rèn)定系列

    授課學(xué)校:聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)珠海分公司 787人看過(guò)

    一、聯(lián)建顧問(wèn)*推出制造業(yè)專業(yè)資格認(rèn)定系列課程介紹專業(yè)資格認(rèn)定---快速達(dá)到任職能力,獲得理想的管理及技術(shù)人才 1、制造業(yè)專業(yè)資格認(rèn)定介紹制造業(yè)專業(yè)資格認(rèn)定---快速達(dá)到任職能力,獲得理想管理及技術(shù)人才是針對(duì)制 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-27

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  • 《企業(yè)培訓(xùn)管理和培訓(xùn)體系建設(shè)》

    授課學(xué)校:中國(guó)講師經(jīng)紀(jì)聯(lián)盟 697人看過(guò)

    課程時(shí)間:2010年8月21日(9:0017:00)課程背景:作為一名企業(yè)的培訓(xùn)主管,工作中是否遇到過(guò)這樣的困惑:?面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或*主管對(duì)培訓(xùn)的消極態(tài)度,你一籌莫展??培訓(xùn)整體缺乏規(guī)劃,需求確定不科學(xué)影響整體效果? [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-28

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  • *人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)

    授課學(xué)校:上海無(wú)真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 608人看過(guò)

    *人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)培訓(xùn) 學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)并經(jīng)考試鑒定合格后,由*人勞部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《*勞動(dòng)與社會(huì)保障部*人力資源管理師》資格證書?!緢?bào)名條件及報(bào)名資料】1、人力資源 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-26

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  • CTT首席培訓(xùn)師培訓(xùn)

    授課學(xué)校:北京三目啟智管理顧問(wèn)有限公司 561人看過(guò)

    【主辦單位】北京三目啟智企業(yè)培訓(xùn)中心【課程支持】*培訓(xùn)在線【課程背景】CTT(Chief Trainer Training),引進(jìn)國(guó)際*的課程體系,并加入了“心理學(xué)應(yīng)用工具”的經(jīng)典教程。它不僅僅是一門企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)課 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-30

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  • 2016上海人力資源操作培訓(xùn)

    授課學(xué)校:上海無(wú)真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 1625人看過(guò)

    我們的人事工作者日常碰到最多的是人事實(shí)際操作問(wèn)題,往往因?yàn)椴僮鞑划?dāng),而導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)真憂的人事實(shí)務(wù)操作課程,就是為了解決人事實(shí)際操作過(guò)程中的問(wèn)題。通過(guò)無(wú)真憂系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn),您將能勝任人力資源崗位的 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2016-07-15

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  • 汕頭人力資源管理培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目

    授課學(xué)校:聯(lián)建培訓(xùn)汕頭辦 精益生產(chǎn)咨管理 778人看過(guò)

    一、聯(lián)建管理顧問(wèn)介紹聯(lián)建管理顧問(wèn)有限公司與中山*、四川*、重慶*、**建立了戰(zhàn)略合作的伙伴關(guān)系,長(zhǎng)期開展人力資源管理系列培訓(xùn)服務(wù)二、人力資源培訓(xùn)項(xiàng)目1、中層干部八大核心管理技能2、中基層管理人 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-30

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  • *屆行動(dòng)學(xué)習(xí)峰會(huì)2001.7.9-10日(深圳)

    授課學(xué)校:華制國(guó)際教育集團(tuán) 523人看過(guò)

    *屆行動(dòng)學(xué)習(xí)峰會(huì)2001.7.9-10日(深圳)行動(dòng)學(xué)習(xí)在*——行動(dòng)開創(chuàng)績(jī)效藍(lán)海,學(xué)習(xí)啟迪*智慧邀 請(qǐng) 函 *企業(yè)的生存與發(fā)展之道,勝在學(xué)習(xí)!我們博采眾長(zhǎng)、兼容并蓄,以驚人的速度學(xué)習(xí)和進(jìn)步,逐漸探索并發(fā)展出 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-01

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  • 嘉興地區(qū)行政人事、人力資源培訓(xùn)

    授課學(xué)校:明德學(xué)校 1128人看過(guò)

    人力資源從業(yè)人員實(shí)訓(xùn)(HR職業(yè)入門) 730元/人 人力資源管理師 2680元/人 浙江*人力資源管理方向在職研 15800元/人 HR經(jīng)理俱樂(lè)部 AA制或免費(fèi) TTT特訓(xùn)營(yíng) 1980元/人 人力資源管理員(在校生考證) 750元/人 高級(jí)人 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-02

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  • 4P薪酬體系設(shè)計(jì)與4D績(jī)效管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班(58期)

    授課學(xué)校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 499人看過(guò)

    2010年,隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)逐步回升,企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,如何領(lǐng)先對(duì)手掌握*市場(chǎng)信息及管理方法是企業(yè)構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。德翰咨詢自2002年以來(lái)致力于為企業(yè)提供最及時(shí)全面的人力資源管理服務(wù)。此次培訓(xùn),德 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-02

    010-58235783-805立即報(bào)名
  • 4P薪酬體系設(shè)計(jì)與4D績(jī)效管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班(60期)

    授課學(xué)校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 474人看過(guò)

    2010年,隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)逐步回升,企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,如何領(lǐng)先對(duì)手掌握*市場(chǎng)信息及管理方法是企業(yè)構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。德翰咨詢自2002年以來(lái)致力于為企業(yè)提供最及時(shí)全面的人力資源管理服務(wù)。此次培訓(xùn),德 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-02

    010-58235783-805立即報(bào)名
  • 關(guān)于開展2010年勞動(dòng)政策法規(guī)及人力資源系列講座...

    授課學(xué)校:珠海市綜合性職業(yè)培訓(xùn)中心 836人看過(guò)

    各企事業(yè)單位:我中心是珠海市人力資源和社會(huì)保障局直屬單位。從2009年開始,我中心舉辦了有關(guān)工資支付、員工管理、工傷鑒定、績(jī)效考核等方面的講座,得到了企業(yè)的高度認(rèn)可。為了讓講座內(nèi)容更貼近企事業(yè)單位的需要, [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-04

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  • 河源人力資源管理培訓(xùn)咨詢?nèi)肆Y源工作技巧管理...

    授課學(xué)校:聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)河源分公司企業(yè)培訓(xùn) 917人看過(guò)

    聯(lián)建管理顧問(wèn)介紹聯(lián)建管理顧問(wèn)有限公司與中山*、四川*、重慶*、**建立了戰(zhàn)略合作的伙伴關(guān)系,長(zhǎng)期開展人力資源管理系列培訓(xùn)服務(wù)二、人力資源培訓(xùn)項(xiàng)目1、中層干部八大核心管理技能2、中基層管理人員執(zhí) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-21

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  • 企業(yè)人力資源勞資法律實(shí)務(wù)

    授課學(xué)校:上??夏顽嫠_人才服務(wù)有限公司 542人看過(guò)

    課程目標(biāo)本課程有助于幫助學(xué)員從整體上把握人力資源法律規(guī)則,使學(xué)員通過(guò)制定、實(shí)施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同來(lái)完成對(duì)公司人力資源的總體管理;同時(shí),本課程將細(xì)致分析法律變化對(duì)HR實(shí)務(wù)造成的具體影響 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-08

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  • 如何有效引導(dǎo)后80.90后

    授課學(xué)校:EIM培訓(xùn)公司 684人看過(guò)

    【課程背景】“后80”與“90后”是一個(gè)特殊的群體,他們身上被打上了深刻的時(shí)代烙印:獨(dú)生子女、高等教育改革、高校擴(kuò)招、時(shí)代變革、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、東西方文化的大沖突與大融和。他們的教育背景、家庭背景和社會(huì)背景造就 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-08

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  • 員工培養(yǎng)課程

    授課學(xué)校:邱明俊 467人看過(guò)

    員工培養(yǎng)課程大綱【培訓(xùn)導(dǎo)言】員工培養(yǎng)每年最少增長(zhǎng)10%的績(jī)效,每年最少開發(fā)5%的個(gè)人潛能,每年最少可以解決100個(gè)以上的個(gè)性問(wèn)題,是企業(yè)不可忽視的隱性勞效---如何挖掘員工的潛能?如何有效培養(yǎng)員工?如何讓各級(jí)管 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-09

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  • 非人力的人力資源經(jīng)理課程大綱

    授課學(xué)校:邱明俊 625人看過(guò)

    非人力的人力資源經(jīng)理課程大綱【培訓(xùn)導(dǎo)言】招聘時(shí),直線經(jīng)理是主角或配角時(shí),如何選到適合的人才?下屬怎么教也不會(huì),如何培養(yǎng)?績(jī)效考核是件頭痛的事,到底怎么推行?想留的人留不住,不想留的人,走不了,怎么辦? [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-09

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  • 讓你成為內(nèi)部績(jī)效專家-績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)課程

    授課學(xué)校:邱明俊 385人看過(guò)

    讓你成為內(nèi)部績(jī)效專家-績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)課程大綱【培訓(xùn)導(dǎo)言】績(jī)效推行難,實(shí)施更難,人力資源管理者反應(yīng)沒(méi)有可參照的模板、遇到的是形形色色的實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題,不知道如何處理?本課程針對(duì)績(jī)效推行中的疑難問(wèn)題、推行技巧 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-09

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  • 高效招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)上海睿譽(yù)培訓(xùn)

    授課學(xué)校:上海睿譽(yù)企業(yè)管理咨詢有限公司 823人看過(guò)

    高效招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)報(bào)名詳情時(shí)間地點(diǎn): 2011年10月28-29日上海 11月11-12日深圳 12月16-17日上海參加對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、各*高級(jí)主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-14

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  • 時(shí)空向度精準(zhǔn)面試法

    授課學(xué)校:HR成長(zhǎng)論壇 676人看過(guò)

    培訓(xùn)之道 提煉精髓 實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用《時(shí)空向度精準(zhǔn)面試法》授課講師:白 玲時(shí)間:2009年9月3-4日 地點(diǎn):深圳【課程特色】我們這個(gè)時(shí)代,也許比過(guò)去更加深知人才的能量。我們總是在尋找人才,然而真正的遺憾在于人才在我們面 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-31

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  • 《“成”也中層 “敗”也中層》

    授課學(xué)校:中國(guó)講師經(jīng)紀(jì)聯(lián)盟 629人看過(guò)

    課程主題:《“成”也中層 “敗”也中層》課程時(shí)間:2010年8月26日 (9:00—17:00)課程費(fèi)用:1200元/人課程目標(biāo): 認(rèn)知作為中層管理者在企業(yè)中的角色定位 學(xué)會(huì)提高工作效率的方法 掌握與上司溝通、*溝通、下屬 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-15

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  • 華制2010*企業(yè)*論壇暨內(nèi)訓(xùn)采購(gòu)大會(huì)

    授課學(xué)校:華制國(guó)際教育集團(tuán) 556人看過(guò)

    華制2010*企業(yè)*論壇暨內(nèi)訓(xùn)采購(gòu)大會(huì)人是企業(yè)*增值的資產(chǎn)!企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展?如何打造堪比全球卓越企業(yè)的培訓(xùn)管理體系與人才發(fā)展體系?本次論壇著眼*企業(yè)培訓(xùn)管理的特色,匯聚**的 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-15

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  • TTT專業(yè)講師塑造(培訓(xùn)培訓(xùn)師)

    授課學(xué)校:華制國(guó)際教育集團(tuán) 551人看過(guò)

    TTT專業(yè)講師塑造(培訓(xùn)培訓(xùn)師)課程對(duì)象Who should attend:企業(yè)講師、人事/培訓(xùn)經(jīng)理 課程天數(shù)Course length:2~3天課程費(fèi)用Course cost: 22,800/天培訓(xùn)方式Delivery: 講師講解+學(xué)員演練+學(xué)員互評(píng)+講師點(diǎn)評(píng)最小開課 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-15

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  • 中層管理者的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

    授課學(xué)校:華制國(guó)際教育集團(tuán) 463人看過(guò)

    中層管理者的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)Middle Management Execution & Leadership (2 days)課程對(duì)象:主管以上企/事業(yè)管理人員/干部課程天數(shù): 2天課程費(fèi)用: 22,800/天最小開課人數(shù):9*開課人數(shù):18培訓(xùn)地點(diǎn):根據(jù)客戶要 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-15

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