授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 347人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企事業(yè)單位各層級(jí)，總裁、總經(jīng)理以及中高級(jí)管理人員，全體員工 【課程收益】 ★ 讓員工團(tuán)隊(duì)自動(dòng)自發(fā)投入工作，增強(qiáng)員工的付出、奉獻(xiàn)、承諾精神★ 提高員工團(tuán)隊(duì)的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 398人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 新任主管 【課程收益】 通過(guò)對(duì)本課程的學(xué)習(xí)，掌握人的認(rèn)識(shí)規(guī)律和態(tài)度改變的規(guī)律；充分認(rèn)識(shí)培育下屬、提高管理能力的重要意義；了解如何認(rèn)識(shí)人，有針對(duì)性地開(kāi)展培 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 325人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)高中層管理人員 【課程收益】 使學(xué)員清楚的認(rèn)知授權(quán)的重要性；培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者管理者授權(quán)的自覺(jué)性；了解授權(quán)的一般原則；學(xué)會(huì)有效授權(quán)的方法 【課程綱要】……>>> [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-21

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 494人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 生產(chǎn)型企業(yè)管理者 【課程收益】 1.讓學(xué)員了解和掌握生產(chǎn)計(jì)劃的制訂和執(zhí)行技巧2.如何制訂切實(shí)可行的物料需求計(jì)劃3.如何用最小的庫(kù)存來(lái)滿(mǎn)足生產(chǎn)之訂單4.解決企業(yè)在 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-21

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 357人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 清晰高效管理者的角色和定位，洞悉管理者的處事原則及方針，明確管理者管理工作的四大關(guān)鍵?！菊n程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)?[查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 411人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 1.如何進(jìn)行工作壓力的有效疏導(dǎo)與管理2.識(shí)別及疏導(dǎo)員工情緒狀態(tài)3.營(yíng)造企業(yè)良好的工作氛圍4.使員工高效率的工作5.懂得壓力疏解和情緒處理6.使管 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 365人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 管理學(xué)發(fā)展了這么多年，固然有很多值得學(xué)習(xí)的地方，然而正因?yàn)槿绱?，大多?shù)人會(huì)忽略掉其中的不足甚至給我們帶來(lái)負(fù)面影響的一些錯(cuò)誤。有些錯(cuò)誤的思想已經(jīng)在我們的思維中根深蒂固 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 407人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 清晰管理者的溝通思路，了解**企業(yè)管理者的溝通思維，養(yǎng)成有效管理者的溝通習(xí)慣?！菊n程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)⒋随?[查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-04

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 270人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 1．如何讓主管在一線工作中發(fā)揮作為“本*的人力資源*主管”的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)專(zhuān)家到*經(jīng)理的認(rèn)知轉(zhuǎn)變和角色更新？2．建立主 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-04

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 277人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 管理者培養(yǎng)影響力，首先應(yīng)注意一個(gè)“影”字。也就是說(shuō)，管理者的影響力很大程度上是一種“身教”的力量。管理者培養(yǎng)影響力，還應(yīng)在“響”字上多留意。有“響”必先有其言，這說(shuō) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-04

授課學(xué)校：蕪湖行遠(yuǎn)拓展 673人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)管理層 【課程收益】 確定有效的目標(biāo)，使目標(biāo)在管理者與員工之間達(dá)成共識(shí)，引導(dǎo)員工朝著正確的目標(biāo)發(fā)展對(duì)實(shí)現(xiàn)的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)和對(duì)目標(biāo)業(yè)績(jī)進(jìn)行改進(jìn)?！菊n程綱 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-05

授課學(xué)校：蕪湖行遠(yuǎn)拓展 471人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 1、如果你想更自信地面對(duì)講臺(tái)和麥克風(fēng)。2、如果你愿意更快提升自我，成為足夠?qū)I(yè)的培訓(xùn)師。3、如果你希望你的培訓(xùn)更加專(zhuān)業(yè)，更受人歡迎。 4 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-05

授課學(xué)校：蕪湖行遠(yuǎn)拓展 500人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 培訓(xùn)企業(yè)要做好營(yíng)銷(xiāo)，必須首先做好企業(yè)戰(zhàn)略定位優(yōu)勢(shì)，形成戰(zhàn)略同盟優(yōu)勢(shì)，整合團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)，聚焦產(chǎn)品系列優(yōu)勢(shì)，打造硬性產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，拓展盈利空間和來(lái)源。*、戰(zhàn)略同盟：企業(yè)沒(méi) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-05

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 582人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 1.成為工作、生活、商務(wù)的魅力表達(dá)的展現(xiàn)者；2.學(xué)習(xí)和掌握魅力表達(dá)的全新觀念EQ；3.研習(xí)影響魅力表達(dá)效果的關(guān)鍵因素IQ；4.培育自信，提升公 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 429人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 成功之道無(wú)他，唯執(zhí)行力而已執(zhí)行力：按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。 【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)⒋随溄訌?fù)制到瀏覽器：htt [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 362人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 近日，一則關(guān)于“冷血護(hù)工”的新聞引起軒然大波，新聞內(nèi)容是鄭州某老年公寓護(hù)工凌晨三四點(diǎn)叫醒被護(hù)理老人，強(qiáng)迫老人喝尿，周邊居民反應(yīng)養(yǎng)老院經(jīng)常傳出打人聲，慘叫聲。一方面， [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 497人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)全員 【課程收益】 ?建立商務(wù)禮儀的理念?掌握商務(wù)禮儀實(shí)務(wù)性操作準(zhǔn)則?商務(wù)禮儀的基本內(nèi)容：A.形象設(shè)計(jì) B.溝通技巧?商務(wù)禮儀的功能 【課程綱要】……>>>閱 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 406人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 在現(xiàn)代企業(yè)的人事管理中，往往有這樣的困惑：一些在人事考核中較差的員工，到了其他企業(yè)工作有聲有色，成了*的員工。是員工與企業(yè)的價(jià)值取向不同？還是員工吸取了工作教訓(xùn)改 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 392人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)全員（建議老板帶隊(duì)參加） 【課程收益】 讓員工從被動(dòng)到主動(dòng)、消極到積極，理解我是在為自己的幸福而工作，付出決定杰出、付出決定回報(bào)?！菊n程綱要】……>>> [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 287人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 全體員工通用 【課程收益】 1、培養(yǎng)情緒智慧，提升工作效率2、樹(shù)立積極主動(dòng)的工作與人生心態(tài)3、培養(yǎng)企業(yè)人員良好的心理素質(zhì)4、學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)情緒和緩解心理壓力的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-11

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 324人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 比吉。原筮，元永貞，無(wú)咎。不寧方來(lái)，后夫兇。 初六 有孚比之。無(wú)咎。有孚盈缶。終來(lái)有它吉。 六二 比之自?xún)?nèi)。貞吉。 六三 比之匪人。 六四 外比之。貞吉。 九五 顯比。王用三 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-11

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 285人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 想提高自己能力的員工 【課程收益】 消除共同障礙，走進(jìn)顧客的心，拉近與顧客的距離 【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)⒋随溄訌?fù)制到瀏覽器：http:// [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-12

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 380人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 銀行各網(wǎng)點(diǎn)工作人員 【課程收益】 提升銀行人員的素質(zhì)，提高工作效率 【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)⒋随溄訌?fù)制到瀏覽器： [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-12

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 345人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 員工是企業(yè)前進(jìn)的發(fā)動(dòng)機(jī)，如果這臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)馬力十足，企業(yè)就會(huì)迅速的發(fā)展，反之企業(yè)就會(huì)停滯不前。很多企業(yè)都通過(guò)薪酬制度和管理制度來(lái)提高員工對(duì)待工作的積極性，*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)則提 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-12

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 445人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 全員 【課程收益】 幫助員工建立積極向上銳意進(jìn)取的精神；幫助員工樹(shù)立成功的職業(yè)心態(tài)；激發(fā)員工強(qiáng)大的精神力量 【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)?[查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-15

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 372人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 有兩個(gè)年輕鄉(xiāng)下人（甲，乙）一起挑水去城里賣(mài)，一桶賣(mài)1元，*可以挑20桶。甲：“我們每天挑水，現(xiàn)在可以挑20桶，但等我們老了還可以*挑20桶嗎？我們?yōu)槭裁床滑F(xiàn)在挖一條水 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-15

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 348人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè) 【課程收益】 了解造成溝通障礙的主要原因，學(xué)會(huì)識(shí)別溝通的障礙；借助“溝通頻道”的概念，隨時(shí)關(guān)注溝通過(guò)程以改善溝通習(xí)慣；掌握有效的溝通模式和方法；了 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-17

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 367人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)高層管理人員，*經(jīng)理及公關(guān)、企劃負(fù)責(zé)人，危機(jī)小組成員 【課程收益】 課程內(nèi)容中危機(jī)預(yù)防和處理體系是重點(diǎn)，可以幫助您建立危機(jī)預(yù)防和處理系統(tǒng)！危機(jī)管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-17

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 301人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 1、加強(qiáng)品牌內(nèi)訓(xùn)課程的研發(fā)力度：當(dāng)前大多老師的課程都是通用型的培訓(xùn)課程，由于他們?nèi)狈?duì)市場(chǎng)和客戶(hù)需求的把握，開(kāi)發(fā)出來(lái)的課程的適用度并不強(qiáng)。因此，專(zhuān)業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司與專(zhuān)業(yè)培 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-17

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 467人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 采購(gòu)相關(guān)人員 【課程收益】 “60/40”時(shí)間原則(講師60%,學(xué)員40%)、小組討論/發(fā)表、案例分析, 黎一郴老師在課程中穿插大量企業(yè)案例(涉及各個(gè)層次\性質(zhì)企業(yè)):共58個(gè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 357人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 采購(gòu)相關(guān)人員 【課程收益】 采購(gòu)成本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本中*的一部分，一般在40%~70%之間，而一項(xiàng)研究也標(biāo)明，降低采購(gòu)成本1%，對(duì)企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)平均為10%以上 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 403人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：“一場(chǎng)演說(shuō)，必須是一件獨(dú)立的東西，用口說(shuō)也好，用筆寫(xiě)文章也好，總得對(duì)準(zhǔn)中心用功夫，總得說(shuō)成功寫(xiě)成功一件獨(dú)立的東西，不然，人家就會(huì)弄不清楚你在說(shuō)什么， [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 398人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 ? 受困于事業(yè)發(fā)展瓶頸階段的企業(yè)領(lǐng)袖? 企業(yè)管理中層? 營(yíng)銷(xiāo)型團(tuán)隊(duì)的基層? 需要提升團(tuán)隊(duì)合作能力的基層? 需要加強(qiáng)溝通、決策力的事業(yè)單位伙伴? 正在創(chuàng)業(yè)階段 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 315人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)中高層管理人員及追求高績(jī)效的職場(chǎng)人員。 【課程收益】 本課程幫助你深化對(duì)“溝通”的認(rèn)識(shí)，掌握跨*溝通的秘訣；通過(guò)演練培養(yǎng)你的親和力與溝通技巧，快速 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 435人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 內(nèi)訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)的目的是按照一定的邏輯關(guān)系將課程內(nèi)容進(jìn)行組織與合理安排，形成獨(dú)立的課程，并對(duì)課程的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行分析，對(duì)時(shí)間進(jìn)行合理的分配。重點(diǎn)要從客戶(hù)的需求、項(xiàng)目 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 444人看過(guò)

——從天道人道談?lì)I(lǐng)導(dǎo)之道全球華人*式管理*人央視百家講壇《易經(jīng)的智慧》主講人曾仕強(qiáng) 時(shí)間：2011年10月20日 星期四 13：30—17：30地點(diǎn)：*路264號(hào) 南京人民大會(huì)堂參會(huì)對(duì)象：南京及周邊城市企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-29

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 445人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)人力資源管理相關(guān)人員 【課程收益】 該課程曾被**、*人民*MBA系列教材，及自編課程收錄。課程內(nèi)容：職務(wù)說(shuō)明、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人才素質(zhì)測(cè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-29

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 337人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 內(nèi)訓(xùn)課程采用何種教學(xué)手段與方法，課程的時(shí)間規(guī)劃，以及課前課后的準(zhǔn)備、練習(xí)與考核等，都是在做課程設(shè)計(jì)時(shí)必須考慮的內(nèi)容。根據(jù)成人學(xué)習(xí)的規(guī)律，內(nèi)訓(xùn)課程應(yīng)該擺脫以往的單純的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-29

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 377人看過(guò)

宣城企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之銀行中層管理的六驅(qū)動(dòng)力課程來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 銀行中高層管理 【課程收益】 1、打造最適合企業(yè)發(fā)展的管理干部團(tuán)隊(duì);2、提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;3、提高團(tuán)隊(duì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-30

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 480人看過(guò)

江蘇企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之一線員工創(chuàng)傷急救與心肺復(fù)蘇技能訓(xùn)練來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 公司的安全管理人員、公司醫(yī)務(wù)人員、其他相關(guān)人員 【課程收益】 1.了解現(xiàn)場(chǎng)急救的重要性；2.了解急救的基本內(nèi) [查看詳情]

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