授課學校：南京行遠顧問拓展 382人看過

南京拓展公司之行遠管理顧問有限公司*拓展訓練信息網(wǎng)隸屬行遠管理顧問有限公司，是行遠拓展的獨立網(wǎng)站，是*地區(qū)*提供拓展訓練、拓展培訓師培訓、拓展基地建設(shè)為一體的網(wǎng)絡(luò)平臺。 行遠拓展是一家以“體驗式 [查看詳情]

更新時間:2010-08-28

授課學校：南京行遠顧問拓展 339人看過

上海拓展公司之行遠管理顧問有限公司行遠管理顧問有限公司是專門提供企業(yè)咨詢式內(nèi)訓、體驗式拓展訓練、專題公開課、行銷策劃、行業(yè)高峰論壇、管理咨詢等服務(wù)的專業(yè)顧問機構(gòu)。 機構(gòu)下設(shè)江蘇、安徽兩大運營中心，分設(shè) [查看詳情]

更新時間:2010-08-28

授課學校：南京行遠顧問拓展 385人看過

南京拓展基地之行遠貝斯拓展訓練基地 南京貝斯拓展培訓基地位于六朝古都南京東郊江寧區(qū)上坊鎮(zhèn)境內(nèi)，占地333300平方米，基地東傍青龍山，西憑黃龍山，峰巒迭障，背依天云湖，水光滟瀲，球場綠草如茵，環(huán)境清凈優(yōu)雅， [查看詳情]

更新時間:2010-08-29

授課學校：南京行遠顧問拓展 1174人看過

南京拓展基地之行遠情侶園拓展訓練基地 南京行遠情侶園拓展訓練培訓基地坐落在南京市*部情侶園內(nèi)，南鄰玄武湖，渾然天成，聯(lián)為一體；東枕紫金山，郁郁蔥蔥，紫氣東來；情侶園總面積30公頃，其中水面積10公頃，是 [查看詳情]

更新時間:2010-08-29

授課學校：南京行遠顧問拓展 390人看過

南京拓展基地之行遠溧水天生橋拓展訓練基地 南京溧水天生橋拓展訓練基地坐落于溧水天生橋風景區(qū)，是一個以歷史文化遺跡為基礎(chǔ)，集旅游觀光、商務(wù)會議、休閑度假于一體的旅游風景區(qū)區(qū)，這里自然環(huán)境優(yōu)美，被外界譽為 [查看詳情]

更新時間:2010-08-29

授課學校：南京行遠顧問拓展 467人看過

南京拓展基地之行遠十月軍校拓展培訓基地 南京十月軍校行遠拓展訓練基地位于江蘇省南京市東郊，地處具有南京的綠肺之稱的紫金山畔，樹林成陰，依托自然山形地貌而建造。目前屬于南京地區(qū)設(shè)備最全、規(guī)模*的基地。 [查看詳情]

更新時間:2010-08-29

授課學校：南京行遠顧問拓展 346人看過

南京拓展基地之行遠板橋拓展訓練基地 南京板橋軍事拓展訓練基地坐落于雨花區(qū)板橋鎮(zhèn)，比鄰*三橋，距市區(qū)30分鐘車程，占地18000平方米，是省內(nèi)大型培訓基地。擁有可容納1500人培訓的室外訓練場地和900人多媒體內(nèi)訓 [查看詳情]

更新時間:2010-08-29

授課學校：南京行遠顧問拓展 349人看過

南京拓展基地之蘇州行遠西山牛仔拓展訓練基地 蘇州西山牛仔拓展訓練基地位于太湖72島之*島——西山島，太湖*峰——縹緲峰，縹緲峰下之縹緲村的南面太湖湖畔；由臺商獨資設(shè)立，陸地占地面積600多畝，水域200多 [查看詳情]

更新時間:2010-08-29

授課學校：南京行遠顧問拓展 354人看過

戶外運動即能鍛煉身體，又能增長見聞，深受大眾人群的喜歡，隨著越來越多的人加入戶外，戶外出行需要準備什么呢，經(jīng)常在戶外做拓展訓練活動的行遠顧問也積累了不少經(jīng)驗，今天和大家分享一下。1、要帶個小藥包，外出 [查看詳情]

更新時間:2010-08-30

授課學校：南京行遠顧問拓展 607人看過

蘇州拓展基地之行遠白馬澗拓展訓練基地 蘇州行遠拓展白馬澗拓展訓練培訓基地位于蘇州高新區(qū)楓橋街道西部，*AAAA景區(qū)生態(tài)園龍池內(nèi)，占地1.5平方公里，離市中心16公里。景區(qū)以自然、生態(tài)、文化為特色，集休閑觀光 [查看詳情]

更新時間:2010-08-30

授課學校：南京行遠顧問拓展 392人看過

蘇州拓展基地之行遠太湖夏威夷拓展訓練基地 蘇州太湖夏威夷拓展訓練基地利用沙灘、綠島、蘆蕩、天然太湖活水等得天獨厚的自然資源，科學設(shè)計，量身定制開發(fā)的拓展培訓基地。該基地包括個人潛能開發(fā)高空挑戰(zhàn)項目：斷 [查看詳情]

更新時間:2010-08-30

授課學校：南京行遠顧問拓展 385人看過

蘇州拓展基地之行遠西山綠光農(nóng)場拓展訓練基地 蘇州西山綠光農(nóng)場拓展訓練基地位于太湖72島中*的西山島，建于西山太湖綠光休閑農(nóng)場內(nèi)，農(nóng)場占地面積五百畝，集旅游、休閑、度假、培訓為一體，建有水果采摘園、可愛 [查看詳情]

更新時間:2010-08-30

授課學校：南京行遠顧問拓展 433人看過

蘇州拓展訓練之蘇州旭輝集團拓展訓練拓展訓練是蘇州旭輝集團三天“融合、新生、在途中……”新生活的重要組成部，是該集團會議+拓展的*次嘗試，行遠拓展幫這次新生活取得圓滿的成功，獲得旭輝領(lǐng)導(dǎo)的好評。在培訓 [查看詳情]

更新時間:2010-09-21

授課學校：南京行遠顧問拓展 310人看過

所謂溯溪，是由峽谷溪流的下游向上游，克服地形上的各處障礙，窮水之源而登山之巔的一項探險活動。從登山運動中獨立出的溯溪, 以沿著溪谷逆流而上, 需要視地形而進行技術(shù)性攀登, 如瀑布或巨石。 溯溪的種類以地域研 [查看詳情]

更新時間:2010-08-31

授課學校：南京行遠顧問拓展 332人看過

蘇州拓展訓練之蘇州板硝子拓展訓練 無錫幕灣果園拓展基地4月19日迎來蘇州板硝子24位管理人員為期*的高效團隊建設(shè)拓展訓練。*培訓設(shè)計齊眉棍、人字橋、步調(diào)一致、CS鐳戰(zhàn)、孤島求生等培訓項目，CS鐳戰(zhàn)、孤島求生 [查看詳情]

更新時間:2010-08-31

授課學校：南京行遠顧問拓展 302人看過

蘇州拓展訓練之蘇州吉鑫風能拓展訓練 江蘇蘇州吉鑫風能科技股份有限公司員工第五期高效團隊拓展訓練，于2009年9月4日在行遠顧問無錫龍頭渚拓展基地由*拓展訓練信息網(wǎng)及行遠管理顧問有限公司成功實施。 在*的活 [查看詳情]

更新時間:2010-08-31

授課學校：南京行遠顧問拓展 322人看過

蘇州拓展訓練之蘇州首佳紡織拓展訓練蘇州周莊富貴園拓展訓練基地2009年1月31日迎來了蘇州首佳紡織科技有限公司的41名學員，南京行遠顧問的拓展專職教練為他們開展為期*的室內(nèi)拓展訓練。在首佳紡織謝總的帶領(lǐng)下，4 [查看詳情]

更新時間:2010-08-31

授課學校：南京行遠顧問拓展 328人看過

2010年1月9日蘇州行遠西山鄉(xiāng)村牛仔拓展訓練基地迎來了上海東洋炭素和他們經(jīng)銷商團隊學員們。一年來他們辛苦的奔波在*各地，常聯(lián)系卻不常見面！ 在行遠顧問組織年底“金萊克&上海東洋炭素經(jīng)銷商聯(lián)誼拓展訓練”，使 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：殷祥 603人看過

基層員工層面，今天企業(yè)中的老員工也有可能變成將來與我們討價還價的老油條，老員工吃老本，倚老賣老，會出現(xiàn)毫無進取之心，團隊意識不強，拉幫結(jié)派導(dǎo)致內(nèi)耗產(chǎn)生，新員工沒感覺，依賴性強，沒有責任意識，不能在公司 [查看詳情]

更新時間:2010-09-04

授課學校：南京行遠顧問拓展 286人看過

魔鬼訓練是引用美國海軍陸戰(zhàn)隊的特訓精神與技術(shù)，在強烈的執(zhí)行氛圍下學習、應(yīng)用并體會以達到迅速調(diào)整的一種高效培訓模式，由于整個學習過程要求十分嚴格，因此被稱為魔鬼訓練。較為正式的魔鬼訓練活動開始于1941年。 [查看詳情]

更新時間:2010-09-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 325人看過

魔鬼訓練是引用美國海軍陸戰(zhàn)隊的特訓精神與技術(shù)，在強烈的執(zhí)行氛圍下學習、應(yīng)用并體會以達到迅速調(diào)整的一種高效培訓模式，由于整個學習過程要求十分嚴格，因此被稱為魔鬼訓練。較為正式的魔鬼訓練活動開始于1941年。 [查看詳情]

更新時間:2010-09-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 260人看過

公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài)，讓員工建立企業(yè)歸屬感，便于 [查看詳情]

更新時間:2010-09-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 280人看過

公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài)，讓員工建立企業(yè)歸屬感，便于 [查看詳情]

更新時間:2010-09-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 334人看過

拓展訓練是一種全新的培訓方式，以*、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色，是對正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補充。因為知識和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。所以拓展訓練更多的是心理挑戰(zhàn)，在自然 [查看詳情]

更新時間:2010-09-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 293人看過

拓展訓練是一種全新的培訓方式，以*、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色，是對正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補充。因為知識和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。所以拓展訓練更多的是心理挑戰(zhàn)，在自然 [查看詳情]

更新時間:2010-09-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 303人看過

行遠挑戰(zhàn)五分鐘課程背景：*500強的平均壽命只有40歲，對于大多數(shù)的企業(yè)，如果缺乏活力，即使只有十年甚至幾年的歷史，就已經(jīng)步履蹣跚、垂垂老矣。缺乏活力的企業(yè)，微觀的表現(xiàn)就是形成可怕的惰性，不思進取，自我 [查看詳情]

更新時間:2010-09-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 286人看過

行遠挑戰(zhàn)五分鐘課程背景：*500強的平均壽命只有40歲，對于大多數(shù)的企業(yè)，如果缺乏活力，即使只有十年甚至幾年的歷史，就已經(jīng)步履蹣跚、垂垂老矣。缺乏活力的企業(yè)，微觀的表現(xiàn)就是形成可怕的惰性，不思進取，自我 [查看詳情]

更新時間:2010-09-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 320人看過

行遠拓展自行遠顧問2004年成立以來，遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則，為數(shù)萬員學員提供高品質(zhì)的拓展訓練。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中，讓學員完成我們設(shè)計具有挑戰(zhàn)的培訓項目，這些項目沒有具體的方法和步驟，只有簡 [查看詳情]

更新時間:2010-09-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 336人看過

行遠拓展自行遠顧問2004年成立以來，遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則，為數(shù)萬員學員提供高品質(zhì)的拓展訓練。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中，讓學員完成我們設(shè)計具有挑戰(zhàn)的培訓項目，這些項目沒有具體的方法和步驟，只有簡 [查看詳情]

更新時間:2010-09-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 314人看過

1、心理訓練：拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人 [查看詳情]

更新時間:2010-09-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 312人看過

1、心理訓練：拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人 [查看詳情]

更新時間:2010-09-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 374人看過

魔鬼訓練是引用美國海軍陸戰(zhàn)隊的特訓精神與技術(shù)，在強烈的執(zhí)行氛圍下學習、應(yīng)用并體會以達到迅速調(diào)整的一種高效培訓模式，由于整個學習過程要求十分嚴格，因此被稱為魔鬼訓練。較為正式的魔鬼訓練活動開始于1941年。 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 365人看過

魔鬼訓練是引用美國海軍陸戰(zhàn)隊的特訓精神與技術(shù)，在強烈的執(zhí)行氛圍下學習、應(yīng)用并體會以達到迅速調(diào)整的一種高效培訓模式，由于整個學習過程要求十分嚴格，因此被稱為魔鬼訓練。較為正式的魔鬼訓練活動開始于1941年。 [查看詳情]

更新時間:2010-09-08

授課學校：南京行遠顧問拓展 435人看過

公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài)，讓員工建立企業(yè)歸屬感，便于 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 343人看過

拓展訓練是一種全新的培訓方式，以*、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色，是對正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補充。因為知識和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。所以拓展訓練更多的是心理挑戰(zhàn)，在自然 [查看詳情]

更新時間:2010-09-08

授課學校：南京行遠顧問拓展 254人看過

行遠挑戰(zhàn)五分鐘課程背景：*500強的平均壽命只有40歲，對于大多數(shù)的企業(yè)，如果缺乏活力，即使只有十年甚至幾年的歷史，就已經(jīng)步履蹣跚、垂垂老矣。缺乏活力的企業(yè)，微觀的表現(xiàn)就是形成可怕的惰性，不思進取，自我 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 324人看過

行遠挑戰(zhàn)五分鐘課程背景：*500強的平均壽命只有40歲，對于大多數(shù)的企業(yè)，如果缺乏活力，即使只有十年甚至幾年的歷史，就已經(jīng)步履蹣跚、垂垂老矣。缺乏活力的企業(yè)，微觀的表現(xiàn)就是形成可怕的惰性，不思進取，自我 [查看詳情]

更新時間:2010-09-08

授課學校：南京行遠顧問拓展 301人看過

行遠拓展自行遠顧問2004年成立以來，遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則，為數(shù)萬員學員提供高品質(zhì)的拓展訓練。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中，讓學員完成我們設(shè)計具有挑戰(zhàn)的培訓項目，這些項目沒有具體的方法和步驟，只有簡 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 356人看過

行遠拓展自行遠顧問2004年成立以來，遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則，為數(shù)萬員學員提供高品質(zhì)的拓展訓練。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中，讓學員完成我們設(shè)計具有挑戰(zhàn)的培訓項目，這些項目沒有具體的方法和步驟，只有簡 [查看詳情]

更新時間:2010-09-08

授課學校：南京行遠顧問拓展 307人看過

1、心理訓練：拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人 [查看詳情]

更新時間:2010-09-08