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課程
  • 新員工培訓(xùn)

    授課學(xué)校:369杭州小白菜拓展基地 795人看過(guò)

    新員工培訓(xùn)職場(chǎng)新人訓(xùn)練營(yíng)“Training Camp of Freshman”課程介紹:針對(duì)企業(yè)新員工設(shè)計(jì),根據(jù)新人經(jīng)驗(yàn)缺乏、心態(tài)不穩(wěn)、職業(yè)素養(yǎng)與理念較缺乏等特征,我們貫穿課程的五大關(guān)鍵詞:“角色轉(zhuǎn)換”、“職業(yè)化”、“良好心 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2013-11-24

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  • 巔峰突破

    授課學(xué)校:369杭州小白菜拓展基地 799人看過(guò)

    巔峰突破如何把一群“羊”培訓(xùn)成一群“狼”? 怎樣才能讓我們的銷售人員得算更多,企業(yè)銷售目標(biāo)達(dá)成的更高? 銷售人員工作在企業(yè)市場(chǎng)部的最前沿,每天面對(duì)的是市場(chǎng)的開發(fā)與業(yè)績(jī)的沖擊,他們的成績(jī)決定著公司的前途命 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2013-11-24

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  • 寧波職業(yè)化素質(zhì)塑造培訓(xùn)

    授課學(xué)校:寧波江東星級(jí)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 672人看過(guò)

    寧波職業(yè)化素質(zhì)塑造培訓(xùn)_寧波企業(yè)內(nèi)訓(xùn),寧波企業(yè)管理培訓(xùn),寧波溝通技巧培訓(xùn),寧波商務(wù)談判培訓(xùn),寧波江東培訓(xùn)網(wǎng)推薦寧波內(nèi)訓(xùn)課程:贏在忠誠(chéng)---寧波職業(yè)化素質(zhì)塑造培訓(xùn) 品格好才能產(chǎn)生信任,有了信任才能形成合作, [查看詳情]

    更新時(shí)間:2013-11-29

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  • 寧波企業(yè)員工職業(yè)化培訓(xùn)

    授課學(xué)校:寧波江東星級(jí)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 627人看過(guò)

    寧波企業(yè)員工職業(yè)化培訓(xùn)_寧波職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,寧波企業(yè)內(nèi)訓(xùn),寧波講師公開課,寧波員工的職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn),寧波江東培訓(xùn)網(wǎng) 9月7日下午寧波企業(yè)員工職業(yè)化素質(zhì)塑造培訓(xùn) 員工擁有職業(yè)化的素質(zhì)才能產(chǎn)生相互間的工作信任, [查看詳情]

    更新時(shí)間:2013-11-29

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  • 杭州員工壓力情緒管理

    授課學(xué)校:贏未來(lái)教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 744人看過(guò)

    壓力情緒管理這門《壓力情緒管理》是一門綜合多種科學(xué)總結(jié)出來(lái)的實(shí)用技巧課程,思想技巧、行為技巧、操作性強(qiáng)。課程提供多種快速有效的思想技巧和行為技巧,能快速化淡、消除負(fù)面情緒與壓力。從實(shí)際可操作的層面去了 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2014-12-19

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  • 杭州沙漠掘金課程

    授課學(xué)校: 780人看過(guò)

    杭州挑戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司沙漠掘金課程課程內(nèi)容參訓(xùn)學(xué)員將被分成若干組,各自組成探險(xiǎn)隊(duì),每隊(duì)都會(huì)得到相同的預(yù)備金,用于購(gòu)買水、食物、指南針、帳篷等物資,組成沙漠駝隊(duì),然后從大本營(yíng)出發(fā),深入沙漠挖掘黃金 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2015-01-06

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  • 杭州新員工培訓(xùn)課程

    授課學(xué)校: 815人看過(guò)

    杭州挑戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司新員工培訓(xùn)課程收益“助跑新人”,快速實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):1.更好地幫助新人完成從學(xué)生到員工、由同學(xué)到同事、由老師到上司的轉(zhuǎn)變;2.多方位、多角度地考察新人;3.加強(qiáng)新人彼此之間的了解與 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2015-01-06

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  • 杭州新員工入職拓展

    授課學(xué)校:杭州安博教育人眾人 704人看過(guò)

    人眾人拓展訓(xùn)練課程: *員工 明日紅杉課程簡(jiǎn)介:85、90 后職業(yè)發(fā)展的四維空間北美有一種樹,高度動(dòng)輒過(guò)百米,人站樹下小如螻蟻。它們面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境,長(zhǎng)年累月經(jīng)受狂風(fēng)巨浪的洗禮,卻依然茁壯成長(zhǎng)、高可擎天 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2015-01-07

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  • 杭州員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程培訓(xùn)

    授課學(xué)校:杭州安博教育人眾人 678人看過(guò)

    人眾人拓展訓(xùn)練課程: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)動(dòng)力泵課程簡(jiǎn)介:打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,人眾人拓展訓(xùn)練擁有90萬(wàn)人天的經(jīng)典團(tuán)隊(duì)熔煉課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)發(fā)展的過(guò)程中,總會(huì)遇到這樣那樣的困難,但只要團(tuán)隊(duì)機(jī)能運(yùn)轉(zhuǎn)正常,在 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2015-01-07

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  • 溫州如何讓員工自動(dòng)自發(fā)培訓(xùn)班

    授課學(xué)校:溫州營(yíng)銷培訓(xùn)網(wǎng) 969人看過(guò)

    培訓(xùn)受眾 公司基層主管人員 課程收益 1.讓員工從思想深處徹底改變員工為老板打工的心態(tài),真正做到以企業(yè)為家,為自己工作! 2.讓員工對(duì)公司的管理心服、信服,能和您一樣自動(dòng)自發(fā)、更加敬業(yè)。 3.讓員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2019-01-08

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  • 溫州藍(lán)江農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)工招生簡(jiǎn)章

    授課學(xué)校:溫州市藍(lán)江職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 1234人看過(guò)

    一、培訓(xùn)專業(yè)(工種):農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)工。二、技能等級(jí):初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師。三、開設(shè)課程:電網(wǎng)各工種相應(yīng)理論課程及操作訓(xùn)練。四、培訓(xùn)時(shí)間:半個(gè)月。五、培訓(xùn)鑒定費(fèi):根據(jù)各工種收費(fèi)。六、享受*補(bǔ)助 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2019-01-08

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  • 寧波《思考的技術(shù)》系列版權(quán)課程培訓(xùn)

    授課學(xué)校:寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 538人看過(guò)

    Mind Maps? 全腦思維與績(jī)效倍增工作中,您是否發(fā)現(xiàn)下屬正在被這樣的問(wèn)題困擾?? 精力無(wú)法集中,工作效率低下,面對(duì)一個(gè)報(bào)表,半小時(shí)沒(méi)寫一個(gè)字;? 記憶減退,容易忘事,桌上貼滿小紙條,還是把一個(gè)重要電話錯(cuò)過(guò)了 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2019-01-11

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  • 寧波90后(知識(shí)型)員工管理培訓(xùn)

    授課學(xué)校:寧波易迪思職場(chǎng)精英學(xué)校 514人看過(guò)

    開會(huì)遲到的90后抱怨經(jīng)理定的會(huì)議地點(diǎn)太不好找……剛上班就提出大量改制建議的畢業(yè)生初生牛犢不怕虎……擔(dān)任項(xiàng)目組長(zhǎng)卻“眾叛親離”的90后抗拒溝通……隨著90后員工大量步入職場(chǎng),如何管理和激勵(lì)90后?如何與90后一起 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2019-01-11

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  • 寧波眾為新人融入課程培訓(xùn)

    授課學(xué)校:寧波眾為企業(yè)管理有限公司 582人看過(guò)

    課程介紹:針對(duì)企業(yè)新員工設(shè)計(jì),根據(jù)新人經(jīng)驗(yàn)缺乏、心態(tài)不穩(wěn)、職業(yè)素養(yǎng)與理念較缺乏等特征,我們貫穿課程的五大關(guān)鍵詞:“角色轉(zhuǎn)換”、“職業(yè)化”、“良好心態(tài)”、“團(tuán)隊(duì)理念”與“職業(yè)規(guī)劃” ,并以此為基礎(chǔ)為公司 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2019-01-11

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