授課學校： 1140人看過

課程背景根據*勞動和社會保障部2002年第35號文件精神的有關規(guī)定，企業(yè)人力資源師職業(yè)屬于就業(yè)準入控制職業(yè)，上崗前必須接受專業(yè)培訓并取得相應的*證書，并參加由*勞動部統一組織考試，考試合格后由* [查看詳情]

更新時間:2010-03-02

授課學校： 1135人看過

隨著我國改革*的深入和社會主義市場經濟進一步發(fā)展，企業(yè)面臨來自國內、國際同行的激烈競爭，不僅是產品、服務的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭，保證企業(yè)有一支充滿開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊伍則是企業(yè)人力資源 [查看詳情]

更新時間:2010-06-08

授課學校： 939人看過

為適應勞動力市場對企業(yè)人力資源管理人員的需求，提高從業(yè)人員的職業(yè)技能，并嚴格實行就業(yè)準入制度。按照*制定的職業(yè)技能標準和任職資格條件，通過*認定的考核鑒定機構，對合格者頒發(fā)《** [查看詳情]

更新時間:2010-06-02

授課學校： 683人看過

人力資源資格認證---為適應勞動力市場對企業(yè)人力資源管理人員的需求，提高從業(yè)人員的職業(yè)技能，并嚴格實行就業(yè)準入制度。按照*制定的職業(yè)技能標準和任職資格條件，通過*認定的考核鑒定機構，對合格者頒發(fā)《中 [查看詳情]

更新時間:2010-07-09

授課學校：陸女士 430人看過

招生對象為*機關的相關人員,事業(yè)單位的主管,各類企業(yè)的廠長,經理,業(yè)務主管及各類項目的經理與兼職管理人員,準備應聘項目經理的人員,參加PMP考試者等.學員培訓獲益1、學員經培訓考核合格者，獲得國內認可、國際通 [查看詳情]

更新時間:2010-07-16

授課學校： 483人看過

人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協調等工作的專業(yè)管理人員。培訓目標： 通過培訓提高人力資源管理人員的系統理論知識和實務技能與管理能 [查看詳情]

更新時間:2010-07-14

授課學校：蘇州同慧教育培訓中心 451人看過

企業(yè)人力資源管理人員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協調等工作的專業(yè)管理人員。隨著我國經濟的高速發(fā)展，企業(yè)面臨著激烈競爭，其核心是企業(yè)人力資源的競爭 [查看詳情]

更新時間:2015-01-16