授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 635人看過

一、行遠課程背景： 面對日益復雜激烈的競爭，企業(yè)的進步發(fā)展需要一種既能鼓勵個人聰明才智的充分展現(xiàn)，又能實現(xiàn)群體創(chuàng)造能力的和諧文化觀。群體和諧的文化強調(diào)平等哲學、團隊精神、民主管理，使人的發(fā)展目的和任務 [查看詳情]

更新時間:2010-07-23

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 722人看過

一、行遠課程背景： 面對日益復雜激烈的競爭，企業(yè)的進步發(fā)展需要一種既能鼓勵個人聰明才智的充分展現(xiàn)，又能實現(xiàn)群體創(chuàng)造能力的和諧文化觀。群體和諧的文化強調(diào)平等哲學、團隊精神、民主管理，使人的發(fā)展目的和任務 [查看詳情]

更新時間:2010-07-23

授課學校：行遠淮南拓展訓練培訓公司 532人看過

一、行遠課程背景： 面對日益復雜激烈的競爭，企業(yè)的進步發(fā)展需要一種既能鼓勵個人聰明才智的充分展現(xiàn)，又能實現(xiàn)群體創(chuàng)造能力的和諧文化觀。群體和諧的文化強調(diào)平等哲學、團隊精神、民主管理，使人的發(fā)展目的和任務 [查看詳情]

更新時間:2010-07-23

授課學校：蕪湖行遠拓展 395人看過

一、行遠課程背景： 面對日益復雜激烈的競爭，企業(yè)的進步發(fā)展需要一種既能鼓勵個人聰明才智的充分展現(xiàn)，又能實現(xiàn)群體創(chuàng)造能力的和諧文化觀。群體和諧的文化強調(diào)平等哲學、團隊精神、民主管理，使人的發(fā)展目的和任務 [查看詳情]

更新時間:2010-07-23

授課學校：行遠管理顧問有限公司 1213人看過

一、行遠課程背景： 面對日益復雜激烈的競爭，企業(yè)的進步發(fā)展需要一種既能鼓勵個人聰明才智的充分展現(xiàn)，又能實現(xiàn)群體創(chuàng)造能力的和諧文化觀。群體和諧的文化強調(diào)平等哲學、團隊精神、民主管理，使人的發(fā)展目的和任務 [查看詳情]

更新時間:2010-07-23

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 307人看過

一、行遠課程背景： 面對日益復雜激烈的競爭，企業(yè)的進步發(fā)展需要一種既能鼓勵個人聰明才智的充分展現(xiàn)，又能實現(xiàn)群體創(chuàng)造能力的和諧文化觀。群體和諧的文化強調(diào)平等哲學、團隊精神、民主管理，使人的發(fā)展目的和任務 [查看詳情]

更新時間:2010-09-15

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 861人看過

游戲名稱：行遠人體多米諾游戲介紹： 團隊所有成員圍成一個大圓，在不借助椅子的前提下，全部坐下來（不接觸地面），并達成一個大團隊的平衡。游戲目標： 1）共同體驗——團隊之間只有相互支持、彼此奉獻才能獲得成 [查看詳情]

更新時間:2010-07-27

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 629人看過

游戲名稱：行遠人體多米諾游戲介紹： 團隊所有成員圍成一個大圓，在不借助椅子的前提下，全部坐下來（不接觸地面），并達成一個大團隊的平衡。游戲目標： 1）共同體驗——團隊之間只有相互支持、彼此奉獻才能獲得成 [查看詳情]

更新時間:2010-07-27

授課學校：蕪湖行遠拓展 508人看過

游戲名稱：行遠人體多米諾游戲介紹： 團隊所有成員圍成一個大圓，在不借助椅子的前提下，全部坐下來（不接觸地面），并達成一個大團隊的平衡。游戲目標： 1）共同體驗——團隊之間只有相互支持、彼此奉獻才能獲得成 [查看詳情]

更新時間:2010-07-27

授課學校：行遠管理顧問有限公司 1372人看過

游戲名稱：行遠人體多米諾游戲介紹： 團隊所有成員圍成一個大圓，在不借助椅子的前提下，全部坐下來（不接觸地面），并達成一個大團隊的平衡。游戲目標： 1）共同體驗——團隊之間只有相互支持、彼此奉獻才能獲得成 [查看詳情]

更新時間:2010-07-27

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 325人看過

游戲名稱：行遠人體多米諾游戲介紹： 團隊所有成員圍成一個大圓，在不借助椅子的前提下，全部坐下來（不接觸地面），并達成一個大團隊的平衡。游戲目標： 1）共同體驗——團隊之間只有相互支持、彼此奉獻才能獲得成 [查看詳情]

更新時間:2010-07-27

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 672人看過

行遠人體象棋內(nèi)容：一個團隊分成A、B隊，在6*6組成的方陣中，從正方形對應的6個點選擇做過入口，只能前進不能后斷，在關鍵點可以平移，在關鍵點可以得到獎勵！最短時間通過的隊為勝！ 行遠人體象棋目的：1、培養(yǎng)團隊 [查看詳情]

更新時間:2010-07-28

授課學校：行遠淮南拓展訓練培訓公司 625人看過

行遠人體象棋內(nèi)容：一個團隊分成A、B隊，在6*6組成的方陣中，從正方形對應的6個點選擇做過入口，只能前進不能后斷，在關鍵點可以平移，在關鍵點可以得到獎勵！最短時間通過的隊為勝！ 行遠人體象棋目的：1、培養(yǎng)團隊 [查看詳情]

更新時間:2010-07-28

授課學校：蕪湖行遠拓展 352人看過

行遠人體象棋內(nèi)容：一個團隊分成A、B隊，在6*6組成的方陣中，從正方形對應的6個點選擇做過入口，只能前進不能后斷，在關鍵點可以平移，在關鍵點可以得到獎勵！最短時間通過的隊為勝！ 行遠人體象棋目的：1、培養(yǎng)團隊 [查看詳情]

更新時間:2010-07-28

授課學校：行遠管理顧問有限公司 1270人看過

行遠人體象棋內(nèi)容：一個團隊分成A、B隊，在6*6組成的方陣中，從正方形對應的6個點選擇做過入口，只能前進不能后斷，在關鍵點可以平移，在關鍵點可以得到獎勵！最短時間通過的隊為勝！ 行遠人體象棋目的：1、培養(yǎng)團隊 [查看詳情]

更新時間:2010-07-28

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 423人看過

行遠人體象棋內(nèi)容：一個團隊分成A、B隊，在6*6組成的方陣中，從正方形對應的6個點選擇做過入口，只能前進不能后斷，在關鍵點可以平移，在關鍵點可以得到獎勵！最短時間通過的隊為勝！ 行遠人體象棋目的：1、培養(yǎng)團隊 [查看詳情]

更新時間:2010-07-28

授課學校：徐虹 421人看過

如何應對職場中的排擠現(xiàn)象？——廈門慧凡管理咨詢有限公司排擠這檔子事兒其實在職場上很普遍，經(jīng)常有大好青年滿腔熱情，自覺能有一番大作為，結果卻發(fā)現(xiàn)冷箭四起，現(xiàn)實并不樂觀。什么原因會導致自己被排擠？又有什么 [查看詳情]

更新時間:2010-08-04

授課學校：南京行遠顧問拓展 329人看過

現(xiàn)代社會競爭日益激烈，要求員工在工作中不僅具備良好的業(yè)務素質(zhì)和較強的工作能力，還需具備健康的心理素質(zhì)、堅強的意志、敢于進取冒險的精神和良好的人際關系及組織協(xié)調(diào)能力，而這些都需要從實踐和強化訓練中培養(yǎng)出 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 434人看過

南京拓展培訓基地有二大類，一吃住培訓一體化拓展基地，二單純培訓基地。首先說說吃住一體化拓展基地: 1、南京十月軍校拓展培訓基地，位于南京中山陵東郊，是吃住培訓一體化的拓展基地，住宿有標間和學生公寓二種， [查看詳情]

更新時間:2010-08-19

授課學校：南京行遠顧問拓展 521人看過

拓展培訓師的八要八忌 要成為一名*拓展培訓師，本身有許多功課需要修煉，如對學習的研究、對培訓的理解、對管理的思考、對團隊的認識，都需要系統(tǒng)的思考和領悟，簡單進行總結和歸納等。行遠拓展總結出拓展培訓師 [查看詳情]

更新時間:2010-08-20

授課學校：南京行遠顧問拓展 339人看過

拓展訓練優(yōu)化企業(yè)性格人是有性格的。同樣企業(yè)也是有性格的。企業(yè)和人一樣，有生老病死，企業(yè)的存活，靠的是它的性格特征。企業(yè)的性格，主要是由其員工與股東的情緒、感受和性格所組成的。情緒是人們性格的強大驅(qū)動力 [查看詳情]

更新時間:2010-08-20

授課學校：南京行遠顧問拓展 433人看過

南京拓展訓練之軍事拓展訓練 引人深思的數(shù)據(jù)：現(xiàn)代企業(yè)100余年的歷史中，對管理貢獻*的不是企業(yè)家，不是商*，而是軍隊、軍校。二戰(zhàn)以來，美國西點軍校培養(yǎng)出的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總裁有 5 [查看詳情]

更新時間:2010-08-23

授課學校：南京行遠顧問拓展 475人看過

南京拓展訓練之民營企業(yè)軍事拓展訓練近年來，隨著拓展訓練在社會上的不斷普及和發(fā)展，企業(yè)對拓展培訓效果的要求夜越來越高，于是各種復合型的主題拓展訓練應運而生，其中最受企業(yè)青睞的當屬軍事化拓展訓練。據(jù)統(tǒng)計， [查看詳情]

更新時間:2010-08-23

授課學校：南京行遠顧問拓展 359人看過

江蘇南通質(zhì)量技術監(jiān)督局拓展訓練5月8——9日，江蘇南通質(zhì)量技術監(jiān)督局組織了44名員工來到常州天目湖拓展基地接受行遠顧問為期兩天的專業(yè)拓展培訓。8日上午大家滿懷期待地到達目的地，稍事休息，下午準時開展拓展活動 [查看詳情]

更新時間:2010-08-24

授課學校：南京行遠顧問拓展 687人看過

南通喬德家紡有限公司如皋東方大壽星園拓展訓練2010年8月7日,在南通如皋東方大壽星園拓展訓練基地，行遠顧問&*拓展訓練信息網(wǎng)為喬德（南通）紡織品有限公司營銷中心的研發(fā)與銷售團隊組織實施了為期*的高效團隊 [查看詳情]

更新時間:2010-08-24

授課學校：南京行遠顧問拓展 413人看過

南京浦口區(qū)紀委高效團隊拓展訓練培訓2010年6月19日，行遠顧問常州天目湖拓展基地迎來了南京市浦口區(qū)紀委30人組成的拓展訓練團隊，行遠顧問&*拓展訓練信息網(wǎng)的高級培訓師們?yōu)樗麄兙陌才帕藘商斓耐卣褂柧氻椖俊?9 [查看詳情]

更新時間:2010-08-24

授課學校：南京行遠顧問拓展 453人看過

南京拓展訓練之提升領導管理能力設計 一、課程對象：企業(yè)或組織中管理人員、儲備干部等二、課程簡介：專業(yè)調(diào)查表明：60%至75%的員工認為工作中最糟糕和*壓力來自于他們的直接上司。領導者是影響一個組織的健康發(fā) [查看詳情]

更新時間:2010-08-25

授課學校：南京行遠顧問拓展 610人看過

南京拓展訓練之新進員工培訓的內(nèi)容和形式新進員工培訓的內(nèi)容一般包括企業(yè)通識培訓、*內(nèi)工作引導和*間交叉引導。通識培訓是指對員工進行有關工作認識、觀念方面的訓練，以及培養(yǎng)員工掌握基本的工作技巧。新員工 [查看詳情]

更新時間:2010-08-25

授課學校：南京行遠顧問拓展 396人看過

南京拓展訓練之新人團隊建設加團隊融入課程 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào) [查看詳情]

更新時間:2010-08-25

授課學校：南京行遠顧問拓展 397人看過

南京拓展訓練之行遠拓展的意義1、心理訓練：拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時 [查看詳情]

更新時間:2010-08-26

授課學校：南京行遠顧問拓展 980人看過

上海拓展訓練之挑戰(zhàn)五分鐘行遠挑戰(zhàn)五分鐘課程背景：*500強的平均壽命只有40歲，對于大多數(shù)的企業(yè)，如果缺乏活力，即使只有十年甚至幾年的歷史，就已經(jīng)步履蹣跚、垂垂老矣。缺乏活力的企業(yè)，微觀的表現(xiàn)就是形成可 [查看詳情]

更新時間:2010-08-26

授課學校：南京行遠顧問拓展 951人看過

杭州拓展訓練之潛能開發(fā)速降速降：是一種剛剛興起的戶外休閑活動。同攀巖一樣，速降是由登山派生而來，勇敢的登山者們遇水而涉，逢崖而降，逢巖而攀；速降逐漸以其特有的魅力吸引了一批山野愛好者走進懸崖峭壁、峽谷 [查看詳情]

更新時間:2010-08-26

授課學校：南京行遠顧問拓展 687人看過

濟南拓展訓練之團隊的意義以及團隊管理團隊的意義以及團隊管理 團隊是指在工作中緊密協(xié)作并相互負責的一小群人，他們擁有共同的目的、績效目標以及工作方法，且以此自我約束。 團隊是相對*或小組而言的。*和小 [查看詳情]

更新時間:2010-08-26

授課學校： 570人看過

拓展培訓重在體驗，深在感悟。 [查看詳情]

更新時間:2010-08-26

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 441人看過

新人團隊建設加團隊融入課程 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài) [查看詳情]

更新時間:2010-08-26

授課學校：南京行遠顧問拓展 430人看過

南京拓展訓練之怎樣的學習可以出效果培訓師在培訓中適時地提問讓學員大聲回答，或進行小組討論，以及豐富多彩的多媒體的講解工具，會刺激學員的感官，也可以激發(fā)學員的學習熱情。還有，培訓課后的相關測試和布置家庭 [查看詳情]

更新時間:2010-08-27

授課學校：南京行遠顧問拓展 375人看過

上海拓展訓練之創(chuàng)新培訓方式,提升培訓效能課題式培訓：根據(jù)監(jiān)管業(yè)務工作需要向員工布置課題，為了完成課題，員工們必須進行學習，因此在完成課題的同時，員工也完成了一次業(yè)務進修。這種帶著實際問題的學習方式，是 [查看詳情]

更新時間:2010-08-27

授課學校：南京行遠顧問拓展 326人看過

杭州拓展訓練之體驗式培訓的意義人是企業(yè)的首要資源，企業(yè)的所有經(jīng)營活動都是由人來完成的，企業(yè)的目標要靠人來實現(xiàn)?，F(xiàn)代企業(yè)管理的特點是強調(diào)以人為中心的管理。一個合格的員工，首先要具有相應的知識和技能，而一 [查看詳情]

更新時間:2010-08-27

授課學校：南京行遠顧問拓展 442人看過

濟南拓展訓練之拓展訓練的顯著特點綜合活動性：拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。挑戰(zhàn)極限：拓展訓練的項目都具有一 [查看詳情]

更新時間:2010-08-27

授課學校：南京行遠顧問拓展 364人看過

揚州拓展訓練之誰需要拓展訓練團隊凝聚力缺失、員工情緒萎靡的時候：員工工作時間長了免不了有惰性，甚至有私心，原先的熱情會隨時間推移慢慢消退；林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有摩擦，有意見，有牢騷，而在 [查看詳情]

更新時間:2010-08-27